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程序員疫情拼搏

發布時間:2022-07-07 12:05:40

程序員如何應對疫情對找工作的影響

1. 每個人都要學會演練“自我攻擊”


自我攻擊,這不是自虐么,為什麼還要刻意主動去演練?因為如果你身上有漏洞,遲早別人會來攻擊你,如果你經常演練自我攻擊,就可以在別人攻擊你之前發現漏洞,然後自我修復。這是我從企業經營中得到的啟示。



羅振宇在一期音頻中提到,他們公司後台有個軟體,叫“混沌猴”,之所以起這個名字是基於它的工作原理。“混沌猴”每天的工作就是快速隨機點擊得到APP的所有按鈕,就像一隻上躥下跳、毫無章法的猴子那樣給得到APP的系統製造各種混亂,直到把軟體搞崩潰。而後它會自動生成系統故障報告發送給程序員,程序員第二天上班時就會根據報告內容修補漏洞、完善系統。無獨有偶,阿里巴巴也有類似舉措。他們專門組建了一支藍軍程序員隊伍,日常工作就是想盡一切辦法攻擊自家公司的系統,找到bug,而後修復。


無論得到還是阿里巴巴,他們企業中存在的漏洞,如果不是自己及時發現,那麼一定是被別人發現,被用戶發現,這樣的話不如自己發現,然後自我修復,這就是通過刻意自我攻擊的演練在周而復始的“自我攻擊-發現漏洞-修補完善”中不斷提高內部系統的穩定性與體驗感。每個人做事,也是如此。


2.提前做好准備,及時搶佔先機


機會總是會留給有準備的人,趁在家的日子,不如找點大廠里流行的技術來充電學習。這些技術相信大家都不陌生,都是近年來進大廠所必需的硬技能,但要說真正搞明白的恐怕不多,畢竟市面上系統教授這方面的課程非常少見。


以上就是小編關於程序員如何應對疫情對找工作的影響的分享,送給即將畢業的小夥伴們,希望對大家有所幫助,最後,祝願大家都能夠找到心儀的工作。

⑵ 從深圳流水線去了紐約做程序員的女工,最近失業了是怎麼回事

曾經從深圳流水線女工逆襲為紐約程序員的孫玲,還剩下不到一個月的時間,如果不能在八月中旬前找到工作,她就面臨簽證失效的風險。

從月薪2300元的流水線工人到紐約高薪軟體工程師,孫玲的經歷曾被作為「逆襲典型」被大家熟知。她出生於湖南婁底小村鎮,做木工的父親不支持她讀書,於是她做農活、學習理發。

在親戚的勸說下,父親終於同意孫玲讀完高中,之後她成為深圳流水線上每天工作十五六個小時、月薪2300元的一名女工。

高考結束後,孫玲偶然了解到軟體培訓機構的活動,心底埋下了學習計算機的想法。通過在肯德基打工、做電話客服,她積攢學費學習了相關軟體,如願以償進入了IT行業。

之後孫玲在英語機構學習英語,又自考了深圳大學的本科,拿出12萬的積蓄前往美國學習碩士計算機項目。2018年,她終於拿到EPAM Systems公司offer,作為外包程序員在谷歌辦公室上班。

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求職與困境

3月9日,孫玲向公司申請了84天探病假期回到中國。當時疫情已經在全球蔓延,美國發布了限制旅行的禁令。在回國之前,她被公司警告:如果不能在假期結束前返回美國,你就會被解僱。

但是她不得不飛回老家,身患癌症的父親病情更加惡化,她必須回來見最後一面。孫玲回到家的三天之後,父親去世了。因為需要在縣城賓館隔離14天,她甚至無法參加父親的葬禮。

由於父親病逝,「照顧家人」的理由不成立,公司把她的家人陪護假改為了個人事假,縮短到40多天,這打亂了她的計劃,她需要在4月30號之前回到公司。因為限航政策和跨國旅行限制,孫玲沒能按時回到紐約。她被解僱了。

孫玲現在已經畢業,在工作期間持有的是OPT簽證(F1學生簽證畢業後的實習期),在工作結束之後只有90天寬限期,她必須要在七月底之前找到新的工作,才能留在美國。

疫情和相關政策給全球職場都帶來了沖擊,許多人發布個人信息和求職意向,希望能獲得新的工作機會。於是孫玲在個人主頁也發布了自己的經歷和求助信息。

孫玲爭取到一份實習,可以幫她把寬限期延長到九月底,而申請流程還需要時間,所以需要在八月中旬之前找到工作。現在她還處在幾個面試流程中,能不能拿到offer還是未知數,而剩下的時間已經不足一個月。

⑶ 從農村女工逆襲為程序員的孫玲,為何慘遭失業呢

孫玲,有一個勵志的人生,她只是中國湖南農村的一名普通女生,大學院校也不是那麼的出色,通過自己的努力以及對自身能力的完美詮釋,從而得到了美國企業的認可,成為了一名美國科技員工。由於疫情原因,孫玲的父親今年重病去世,由於孫玲申請回國時間較長,而且在美國簽證加大難度的情況下,孫玲被解僱了。被公司解僱的孫玲,一時有點茫然,不知是該呆在國內還是回美國,從而造就了失業的局面。

由此可見,由於疫情的影響,對民眾的沖擊還是很大的。需要自身去加強自己的意識,不輕易被困難所打倒,要放平自身的心態,努力去給自己創造一個可能性。

⑷ 程序員已經飽和了,現在不好就業了嗎

你這說的太片面了,各位去查查我國吸毒的人數。那都比程序員多啦!!
別天天販賣焦慮,能當上程序員就已經幹掉多少億人了?程序員不優秀嗎?很優秀啦!你非要跟那些運氣好的,出身好的,趕上紅利期的,比你玩命的比,那不能焦慮嗎?
這個世界更多的還是勞苦大眾啊。
中國工業和信息化部發布的2018年軟體和信息技術服務業統計公報解讀裡面有這么幾個數據。軟體和信息技術服務業規模上企業3.78萬家軟體和信息服務業從業人員643萬人這里肯定也包括美工,客服,產品,運營,市場,技工等等職業。一個互聯網企業程序員肯定僅僅是一部分。
所以程序員肯定是一個小圈子。程序員距離過剩還遠,只是門檻越來越高,你感嘆飽和只是你想不努力就掙錢,哪有那麼簡單的事情。
僅僅北京的一座城市繳稅的程序員不過27000人,平均工資17000。我感覺這個數據你肯定不信,但這是一個數據,靠不靠譜,你去搜這個新聞吧。15年的數據中國程序員包括愛好者不過185萬。有大量的人學習程序,但是真正能堅持下去學的人不多。你去看很多人心血來潮問問題的當然很多,但是真正沒有幾個堅持下來的。
我一個培訓班出來的,最後堅持到底走開發的只有我一個。這個門檻還是有。如果我沒記錯的話,那個新聞說上海大概有4萬。記不得了,你可以去搜搜的那個新聞,(這個新聞我是搜不到了,當我瞎說)。你要是把愛好者搭邊的都算上中國能有1000萬,但是真正能走上開發的是少之又少。
程序員算得上是純打工收入最高的職業了,金字塔尖。在我國掙錢無非就是能力和資源。程序員是難得你靠能力能掙高薪的職業。你想有掙錢要麼有關系,要麼有資源,要麼在風口,要麼趕上紅利,要麼沐浴了春風。純靠能力能掙到程序員這個工資在其他行業明顯比程序員行業要難多的。但程序員門檻是有的,我本人就目睹了好多想學程序,最後堅持不下去的。程序員行業飽和,其實什麼行業都飽和了,你開奶茶店不虧本嗎?你干主播能掙到錢嗎?干餐飲不得操心死還不掙錢嗎?干微商還有那麼傻子讓你騙嗎?干工程?干銷售?干文案?干金融?

簡單學點啥的時代早就過去了。

⑸ 武漢一程序員壓力太大,在餐廳崩潰痛哭,現在年輕人壓力有多大

現在的年輕人雖然看起來表面風光,但其實背後都成長了非常大的壓力。他們每天要面臨公司老闆給自己的工作壓力,在回到家以後,他們要看著其他的同學比自己發展的更好,自己會給自己壓力。在面對自己父母的時候,他們同樣也有了家庭。

現在社會上的競爭壓力是非常大的,因為每一個年輕人都有自己的強項和弱項,每個崗位都有各種各樣的人才,想要成為最成功的那一個人是非常困難的,所以每個年輕人都在和自己較勁自己給自己壓力,再加上其他方面的壓力會讓這些年輕人喘不過氣。

⑹ 程序員連續加班在餐廳淚崩,為何成年人這么不容易呢

在武漢一95後的程序員,因為壓力太大,在和家人打電話的時候不禁淚崩了,因為半個月以來自己的工作實在是太辛苦了,每天加班到凌晨兩點,第二天又要五點起來上班,都已經持續了半個月的時間,大家聽了之後都不禁心疼,但是在這個社會中,誰不是如此呢,大家都在負重前行,因為自己正當拼搏的年紀,不應該選擇安逸啊。

一:要讓自己在大城市體面的生活下去。

當我們長大成人之後,就不能開口和父母要錢了,因為我們已經長大,要學會自己養活自己,但是老家不是我們的目標,我們都希望能夠光鮮亮麗的活在這個世界上,融入到自己工作的城市當中,因為只有讓自己體面的活下去,我們的父母才能夠安心,體面的生活背後付出的是無數的汗水與努力。

成年人的生活沒有容易二字,你看看那寫字樓裡面大半夜還亮著的燈,那是有人在加班,你看看凌晨街道上的外賣小哥,那是為了生活在奔波,所以大家都很辛苦,陌生人,一起加油吧。

⑺ 今年的程序員發展形式是怎樣

第一階段:

由初級工程師發展為中級工程師,在這個階段程序員的知識水平和專業技能將會有很大的提升,薪資待遇也會由原來的年薪5-10w上升為12-20w。

第二階段:

由中級工程師發展為高級工程師,這個階段程序員積攢了大量的資本和大量的人脈,很多程序員可能會選擇創業,但是大部分會選擇在後面的階段。薪資待遇也由原來的15-20w上升到20-35w。

第三階段:

由高級工程師轉為技術專家或者架構師,往CTO(首席技術官)的方向發展,薪資水平由原來的20-35w上升到50-200w。

光看程序員的發展和薪資水平就已經滿臉口水了,好嗎?

再看一下程序員具體的職位類型,在初級階段,程序員可能會選擇做一些售後的崗位;在中級工程師階段,有些程序員可能的職位是售前崗位、產品經理、測試工程師等;在高級工程師階段,相應的職位就成了培訓講師,在此期間,還可以自己接私活、寫書等。再高級的CTO,不用說了,自己直接創業是天時地利人和,有資本,有技術,有人脈,想不成功都難。

信息技術和網路經濟,是國家戰略規劃的重點,國家層面將會提供各種政策、資金、資源的支持,保障它快速、廣泛的發展。互聯網+、大數據、人工智慧,將是重中之重。所以一些開發者們要注意了,可以把自己的方向靠近大數據和人工智慧會有更好的發展。
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版權聲明:本文為CSDN博主「肖曉曉」的原創文章,遵循 CC 4.0 BY-SA 版權協議,轉載請附上原文出處鏈接及本聲明。
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⑻ 高齡的程序員面臨被裁員的境遇,是一種怎樣的感受

高齡的程序員面臨被裁員的境遇,是一種怎樣的感受?


大多數人都喜歡舒適的生活,尤其是隨著年齡的增長,很多人希望自己的工作和生活趨於穩定,不願意在生活中做出很大的改變。但是,到了一定年齡,危機依然存在。


所以,面對中年危機,我們可以提前做好准備,避免危機,或者在危機來臨時,及時做出改變,找到出路。

⑼ 正在工作的程序員,生活狀態什麼樣

從上圖中我們可以看到,工作年限為 5-10 年成程序員佔了程序員群體的 43.4%,屬於資深程序員。剛參加工作的程序員占總體的 12%,工作 2-4年的程序員占總體的 33.1%,而工作十年以上的程序員占總體的 11.6%。

與去年的數據相比,剛工作的程序員數量顯著減少,工作兩年以上的程序員從73.4%上升到了88%。很大可能是受疫情影響,企業用人需求減少導致的。

在過去幾年與程序員這個群體的深度接觸以及交流中,發現很多程序員都對工作時間過長,導致沒有太多時間提升自己這一現狀頗有微詞。所以此次的問卷調查中,程序員客棧特意增加了關於工作時長以及學習時長的調查。

上圖是關於程序員每周花在工作上的時間,可以看到一個很有意思的現象,就是一共有66.9%的程序員過著理想的朝九晚五一周工作五天的工作生活,只有剩下33.1%的程序員都有不同程度的加班,這與我們日常聽到的程序員這一職業普遍加班嚴重的言論並不相符合。

在此基礎上,更是只有不到十分之一(8.6%)的程序員每周工作時長達到了996,甚至更長的工作時間。

⑽ 疫情期間,快遞員,程序員需要怎麼調整自己的職業觀

其實影響不大吧,需要調整職業觀嗎?

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