程序員坐五年牢

Ⅰ 程序員離職當天刪庫跑路獲刑，此舉構成了什麼犯罪行為

程序員在離職之前刪光了自己以往寫的代碼，給公司造成了損失。為了修補數據，公司不得不高價請第三方機構恢復。這是一項不必要的支出，該男子沒有考慮到後果，他被前東家提起公訴，等待他的即將是法律的審判。員工要有職業道德，不要惡意刪除在職期間的數據，任何都要為自己的行為付出代價。

Ⅱ 程序員做聊天軟體量刑

根據查詢相關資料顯示：第二百八十六條破壞計算機信息系統罪違反國家規定，對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增加、干擾，造成計算機信息系統不能正常運行，後果嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。

Ⅲ 程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃

程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃？讓我們一起來看看吧！對於更高級的技術人員， 他們所關注的就不是解決基本的生活問習題了。 他們所關注的就是開展和成就感。 從現在看， 他們更為缺乏的是交流， 尤其是和水平差不多或者更高的人進行交流。 李巨鋒說："我建議他們做一些國產的產品， 做一些自主產權的技術。 比如， 我們還有產品開發的部門就在做國產資料庫設計。 "

四、心態。

人活在世界上在於奉獻而不是索取， 幫助別人是一件很快樂的事情, 作為程序員的我們心胸要開闊些， 低調些、 虛心些, 公司的李老師、 老張就是一個心胸很寬廣、 低調的人， 值得學習, 三人行必有我師， 我們熟悉的只是自己的這一塊、 這個領域， 不懂的地方要虛心向別人請教, 我見過浮躁、 過於自信的人，也見過做人低調的人， 發展結果完全不同。

Ⅳ 程序員的職業生涯是多長

一般是到35歲，看你從什麼時候開始了。如果一個大學生畢業後開始做程序員，22歲開始，那就是13年！當然，現在程序員逐漸小齡化，有些人不到20歲就開始做程序員了！
35歲是個門檻，很多人到35歲就改行了，因為大齡的程序員不吃香了，這個時候做不到管理崗位，就會被公司淘汰！事實上也不需要那麼多管理崗，所以這個時候就要想好退路了！
不知道這么說你明白了嗎？
望採納

Ⅳ 程序員如果久坐的話，會導致哪些危害

其實像程序員這樣坐辦公室不動的人有很多，久坐不動的危害是非常的多的，所以我們在生活當中一定要盡快的把這個習慣給改過來，因為時間長了的話，它會導致我們的血液循環不流暢，骨骼長時間都處在一定的狀態的話，那麼我們的內分泌系統就會出現紊亂，會導致人體的各個機能都不能夠正常的工作，會嚴重的影響到我們的身體健康。而且還容易導致腰間盤突出，痔瘡還容易便秘腹，特別是對於一些老年人來講的話。

所以說我們在上班的時候，做到個半個小時左右，就一定要起來活動一下，全身心的都動一動，這樣的話能夠讓我們人體能夠更加的舒適一點，也不會那麼的僵硬，其實你長時間坐在一個地方，保持一個姿勢的話，人真的是很累的，起來活動一下還會舒服一點。

Ⅵ 開發傳銷軟體程序員如何判刑

法律分析：傳銷如果構成犯罪的，涉嫌 組織、領導傳銷活動罪，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百二十四條之一 組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。

Ⅶ 干程序員5年多了，感覺前途迷茫，最近看到有報考公務員不知道轉報公務員咋樣待遇如何呢

公務員不錯，國家出資，穩穩的鐵飯碗。工資不是太高，但穩定。五險一金也不低。但考試難度不低，面試關對情商也有要求。

Ⅷ 程序員坐牢了會被安排去寫代碼嗎

當然不會了，他會根據自己的所犯罪，行輕重給他分配相應的活，所以說這都是具體對待的問題。

Ⅸ 再一家公司工作五年的程序員，這種情況我要辭職嗎

一個在職場上奮斗的人有更高的追求這是好事，也很正常。
關鍵在於一定要把握好這種追求的合理性和可行性，要在穩妥的基礎上前行。
1，要審視未來的新職位是否在自己能力勝任的范圍內，是否可以達到想要承擔更重要責任的期望目的，新單位的工作環境是否適合一個新來人員的立足和施展才能。
2，要審視新單位如此高薪的招攬人才，是否屬於人才匱乏情況下的下猛葯？是否與單位發展的實際情況相匹配？新單位的發展前景如何？
3，新職位比現在高20%的薪資，這可以被認為是利好，也可以被認為是誘惑。
4，跳槽跳出首富，這種理念並不適合全部的職場打拚人員，有些人選擇之後成功了，也有些人選擇之後卻沒落了。
一份職業工作，對於更多的人群來說僅僅是謀生的手段，並非是成就理想的平台和階梯。
話又說回來，在當今的私營體制下，能夠在一家公司幹上五年，這已經是非常不錯的成績了，更何況工作安逸，每年都能夠漲工資，這樣的工作單位和工作環境已經是很難得了，是非常值得珍惜的。
為了高出現在的20%薪資，為了能夠承擔更重要的責任，到一家新的單位、陌生的環境下去冒險的嘗試一下更高的追求，還是應該萬分慎重的。
在重大問題選擇面前，既要瞻前也要顧後，只有考慮到萬全了，才會信念堅定。
無論是理性的步步為營，還是率性的跟著感覺走，一切都必須自己決定。
大家的意見只是一個參考。