鐵路局人事命令

1. 怎樣才能進入鐵路工作，成為鐵路正式員工呢

大學畢業一年半，16年畢業後通過招聘進入成局，下面我來以我的經歷說一下像我這樣本科生如何成為一個鐵路職工。

2. 鐵路調轉工作需要什麼程序

先找到大慶車務段領導，得到同意調入的確切信息後，再向齊客段申請調出，由齊客段向大慶段發商調函，兩段均沒有意見，就上報哈局勞衛處審批同意，最後，由齊客段發出調出人事命令。即使對調，基本程序也是如此。

3. 鄭州鐵路局人事命令 鄭人技是啥意思

這是文號的類別詞，類屬詞

4. 鐵路職工怎麼看自己是工人編還是幹部編

目前只要是本科生分到鐵路上都是屬於幹部編制，幹部編制只能在幹部科可以查到。

鐵路局幹部編制和工人編制的區別有以下三點：
一，職位不同。

1、幹部編制是幹部。

2、工人編制是工人。

二，地位不同。

1、幹部編制是管理者。

2、工人編制是被管理者。

三，工作內容不同

1、前者幹部編制是領導，想著如何發展企業，如何提高職工收入，

2、工人編製做好自身本職工作即可。

(4)鐵路局人事命令擴展閱讀：

鐵路的正式職工目前是企業編制。

2013年3月10日，我國將實行鐵路政企分開，組建國家鐵路局和中國鐵路總公司，鐵路職工，全部變為企業編制。

但是鐵路職工的編制，具體還有國企員工編制和勞務派遣人員之分。這關鍵看勞動合同是怎樣簽訂的。如果是和鐵路局直接簽訂的勞動合同，那麼就屬於正式的國企編制；如果是和勞務公司簽訂的協議，就屬於勞務派遣工，不是國企編制人員。勞務派遣的鐵路職工沒有編制。

國家鐵路局由中華人民共和國交通運輸部管理，屬國務院部委管理的國家局，行政級別為副部級，根據2013年《國務院機構改革和職能轉變方案》由原中華人民共和國鐵道部部分機構更名改組設置（其它機構保留於中國鐵路總公司的上層），於2014年1月掛牌成立。

5. 我想問問內北京鐵路局如何誇段調工作，怎樣個流程，一般路局下調令是什麼時候！！

接收單位同意調入，調出單位發函，報局勞資處審批同意後，由調出單位下令，憑人事命令到新單位報到。有的鐵路局是一個季度集中辦理一次，沒有具體的規定。

6. 鐵路單位在未經本人同意，有權調整崗位，改人事命令嗎

鐵路局下屬的基層站段有在本單位范圍內的人員調整調動權！具體操作部門為的勞動人事部門（也就是勞動人事科）。勞動人事科只要是按照人員調動的審批步驟履行了人事部門呈報，段長或主管副段長簽批的程序，就有權對車間班組人員進行調整調動！這種人員調整調動無需徵求本人意見，無需通過本人同意！當然，人事部門如果未履行人員調動的審批程序，則是沒有權力擅自調整人員崗位，特別是擅自修改人事命令！

7. 鐵路職工改職向那申請由誰辦理

逐級呈報（向工長申請，工長向車間呈報，車間向段勞動人事科提報改職方案），勞動人事科審核，報段領導批准（有的單位是段長批准，也有的單位是主管副段長批准）。勞動人事科下發人事命令！

8. 鐵路職工本單位內部人事調動，需要怎樣的流程

鐵路職工本單位內部人事調動，流程如下：

1、由本人提出書面申請，申請內容包括：職工的基本情況及要求調出的理由，同時寫明想調入的單位。

2、職工申請經調出、調入單位科長簽字同意後交段勞動人事科工人組，由工人組與本人談話，了解情況並負責調查核實。

3、職工申請經調查核實後，報段長審批，段長同意則次月下令。