程序員33歲以後的規劃

㈠ 在中國30歲開始學編程能一輩子做程序員嗎

不清楚啊。我也是30歲，我自學了幾個月了。
我不知道以後是否能做一輩子程序員。
但我想，無論什麼行業很少有能做一輩子的吧。除非是公務員了。
其實哪一行都是一個樣，年紀大了以後自己就必須要有積累，技術積累或人脈積累之類的。
如果三四十歲了還沒什麼積累，和畢業生比沒什麼優勢，偏偏工資要求又高一截，那樣的話自然得玩完。
其實就算是公務員也不好混啊，爬不上去的話一輩子當個科員，一把年紀了卻被二三十歲的科長喊作 小王、小李。。。。。
下面的這段是2017年3月補充：
目前剛好入行一年了。即將33歲。年薪13萬多。
據我了解，30歲來的程序員一大把，而且他們是畢業就開始做，到30來歲這個年紀後基本上經驗比較豐富了，年薪二十多萬較為普遍。
而且這是一個買方市場，是企業需要你，是崗位需要你！！
因此，一切靠自己努力。

㈡ 互聯網吃「青春飯」，那麼年過35的程序員如何給自己未來生活有力保障呢

這個說法有點斷章取義了，所謂吃青春飯大都指該人所擁有的技能會隨著年齡的增長而退化或者是而消失。但對於程序員，寫代碼或者是做軟體都已經是一項已擁有的技能，就算是年齡增長了，但是這個技能並不會退化。

程序員實現個人價值的最佳途徑還是得踏踏實實的寫好每一行代碼，做好每一個產品，然後等待時間的力量，萬一是大器晚紅呢？並不是說三十五歲之後程序員就沒有了存在的意義，這個時代需要程序員，只要程序員跟得上時代的步伐，他就不會只是吃「青春飯」。

㈢ 大齡程序員都做什麼去了

1、老宋，45歲，國企養老

老宋是76年生人，算起來今年已經四十多歲了，不論從哪個角度來看，他都是人們口中的「中年男人」。

中年男人老宋雖然有點油膩，但是並不猥瑣，也不蒼老，他那頭並不茂密但足以「照顧大局」的烏黑頭發很難令人將他與「大齡程序員」聯系在一塊。

作為一個程序員，老宋是無比幸運的。

首先，他大學畢業進入社會工作時，正趕上中國互聯網飛速發展，他見證了中國IT事業的輝煌時期，雖然這飛速發展和輝煌令他在年輕的時候付出了很多時間和體力上的代價，但是顯然他也享受了因此而帶來的紅利——錢。

其次，老宋畢業後因為所學專業留在了北京，那個時代的步伐是緩慢的，日子是木心筆下「從前慢」的日子。老宋談了個女朋友，然後結了婚，他們並沒有為婚房大費周折，買房是自然而然的事情，兩人的收入，輕輕鬆鬆地交了首付，甚至在幾年後提前還清了貸款。面對之後瘋狂大漲的房價，老宋不止一次地對身邊的同事吐槽當時應該把那筆錢用來買二房，而不是去還款。

最後，當互聯網人的就業環境迎來「996」和「中年危機」的時候，老宋選擇了適時地抽身而退，他為自己找好了出路——進入了一家大央企的信息部門。

因為他的年齡和資歷，那家企業給了不錯的職級和薪水福利。那裡沒有太大的壓力，也沒有寫不完的代碼。雖然上升空間有限，一路能看到頭，但老宋並不介懷，他常對新來的小年輕說：「像我這個年紀了，還折騰啥，圖個穩定，干到退休得了。」

2、張駿，33歲，轉行做產品經理

中國IT界的警戒年紀是35歲，從這個標准來看，張駿還沒達到報警的年齡，他尚能搬兩年的磚。然而，他在去年放棄了搬磚。

事情的起因在於在別的公司因為疫情業務受損的情況下，而張駿所在的公司因為業務的特殊性反而大大受益，招聘新人的速度趕不上業務增長的速度，張駿和同事們的活一下子多了起來。

張駿在這家公司幹了好幾年了，雖然規模不大，但是氛圍好，加班比較少，薪資與付出成正比。可是現在面對突然增多的工作量，張駿不得不加班處理，而養成了不加班習慣的他對於突然到來的加班是比較排斥的，他還要下班回家發展他的業余愛好呢。

公司老總敏銳地察覺到了張駿的變化，在公司規模急劇擴大、中層管理青黃不接，產品經理缺乏的情況下，老總找到了張駿，希望他能夠站到產品經理的崗位上，用他潛在的、尚待挖掘的潛力替公司效力。

張駿最後答應了老總的請求絕不是和老總的考慮一樣——招人進來熟悉業務需要時間，團隊磨合需要時間，從內部發展人員是不二之選。而是因為老總的一句承諾：做產品經理不需要加班，幹完活就能走。

就這樣，張駿從一名技術人員轉型做了管理人員。然而他仍然沒能逃脫加班的宿命，因為他不錯的表現，年底拿了一筆豐厚的獎金。

3、喬哥，35歲，小公司做CTO

在大公司的程序員都有花名，彼此之間見面打招呼就喊對方的花名，「你好，風清揚！」、「你好，黃蓉！」小型互聯網公司就沒有這樣的文化，如果是平級，往往直呼其名（三個字的名字去掉姓更顯親切），對於上級，則是姓+哥/姐，「王哥早上好！」、「柳姐下午好！」

喬哥就是這樣的一個「哥」。

喬哥今年35歲，上一份工作是在上海張江一家頗具規模的互聯網公司搬磚，是一個說不上小、但也不算大的領導，有一個自己的團隊，他是leader，大家親切地喚他「喬哥」。大家接受著喬哥安排給他們的工作任務，按時向喬哥匯報完成情況，有了解決不了的bug也要叫一聲「喬哥」，喬哥給思路或者親自上手，三下五下，問題就解決了。

去年年初，喬哥因為疫情被困在了老家，他的一個老鄉兼校友三番兩次地登門拜訪，不為敘舊，只為請喬哥加入自己的創業公司，大有「三顧茅廬」之像。

他的老鄉，一個集冒險精神和演講口才於一體的男人，與喬哥相識在大學的老鄉會上，並在畢業後保持著聯系。老鄉前幾年辭職出來創業，他曾不止一次地找到過喬哥，希望他能加入他創業的行列，都被喬哥婉拒了。那時忙著加班、拿著高薪的喬哥實在不願意冒險辭掉工作從零做起。

而這次，老鄉成功說服了喬哥。他先是一針見血地指出喬哥的劣勢：喬哥已經是三十幾歲的年紀，這在互聯網行業，並不是個安全的年紀，即使不用擔心被裁，也該為自己的出路著想。他再故作謙虛地指出現在自己好歹做出點成績，總算有臉請喬哥去坐鎮。

喬哥總算答應了老鄉的請求，但他堅持說自己之所以答應絕不是因為這兩個理由，而是那天在老家那間門朝著南邊開著的老屋裡，老鄉灌了他太多的酒，不勝酒力的他被投射進來的陽光晃得睜不開眼，腦一熱，就答應了老鄉的請求。為此，第二天酒醒之後，喬哥差點和老婆吵了起來，他花了好長的時間才說服老婆接受了他的決定。

喬哥做了新公司的技術負責人，老鄉說將來公司做大了就是CTO，底下得管著好幾百號人，喬哥說他在畫餅。

喬哥更忙了，忙著設計架構、技術選型、招聘員工、指導新人，甚至還要和老總兼老鄉去見客戶，他真是忙得團團轉，比「996」還要忙，但喬哥覺得這樣的生活才有盼頭。

㈣ 從事程序開發工作，已過33歲，還能撐多久

我覺得33的年齡不算大。我猜大概工作了七八年。也積累了很多的工作經驗。每天加班到兩點不是一種可持續的工作生活節奏。需要先分析一下原因。

1. 鍛煉身體，勞逸結合，保持頭腦清醒，提高工作效率。

2. 理清楚思路，避免重復勞動和返工。很多加班都是因為時間緊，來不及想清楚就開干。幹了半天發現不對，又重來。所以不管怎麼樣要先想清楚。

3. 及時解決技術債務。在很忙的情況下來不及重構代碼。到處復制黏貼，會讓你的項目越來越難維護。需要建個jira計劃時間來清理代碼，可以讀讀clean code這本書。清理代碼也是在清理思路。

4. 需要和產品經理充分溝通需求，確保需求的一致性，確定需求的重要性和緊急程度，估計需要的開發測試時間。利用jira管理好自己的task。可以嘗試kanban來管理項目和資源。整個小組相互幫助，平衡工作，集中力量完成最重要和最緊急的任務。

5. 學習和沉澱技術，熟練的使用工作中需要的工具。比如intellij比eclipse高效很多，要學會熟練的使用快捷鍵，提高效率。

6. 深入理解原理，可以提高學習新技術的效率。我分享了一些分布式系統原理的視頻和文章，歡迎討論。理解了原理也可以幫你轉型成為架構師甚至cto。或者去做培訓講師。做自媒體分享技術和經驗。至少可以鍛煉你的設計思維，改善你的代碼的設計。

慢就是快，少就是多。

33歲對於互聯網行業中的年輕力量來說，確實算不上小，蔣凡在成為阿里的副總裁時，年紀也就是33歲。但是，我們並不能說33歲的程序員就不行了，對於程序員來說，更重要的還是能力，年齡雖然也是一個參考，但是並不絕對。

就我個人的經歷而言，我肯定是大於33歲的，雖然現在不怎麼寫代碼了，但有些時候還是會上場練那麼一兩下。不說我就比所有人強吧，但是也肯定強過不少人。

而且，程序員是一個不斷學習積累的過程，很多的解決方案也是基於業務場景來設計的，所以，當你在技術和業務上的積累越來越多時，其實你能夠解決的問題還是多過於年輕的程序員的。

33歲的程序員的價值，更多的是在於你自己比別人（特別是那些年輕一代的程序員）強出多少。你可以寫代碼寫得少了，但是你懂的一定要比別人多，而且當遇到問題需要你親自下場的時候，那一定是要破門得分的。

所以，如果你在20多歲的時候，覺得自己年輕，覺得自己學習能力強、技術好，就在學習的道路上三天打魚兩天曬網，那麼到了30多歲的時候，確實就會出現能力不濟、精力也不濟的情況，可能真的就只有早早的改行了。

但如果你年輕的時候不斷學習，不斷積累，其實到了30多歲時，正是你將自己的所學所想用到實處的時候。也不必去擔心你的思維是不是慢了，說真的，只要你學習得夠多，理解的夠多，那麼你的思維就不可能會慢。因此，「改行」至少也是10年後的事情，現在完全不用考慮。

至於身體，30多歲的人肯定是比不了20多歲的人。但是也不是說就熬不了了，就算我現在沒有寫代碼了，但是身處這個行業，不可能說就不熬夜、不加班了。

而且，並不是只有程序員才會熬夜加班，測試、產品、項目實施、運營基本都是在項目緊急的時候連軸轉。這裡面有年輕人，但是也有比我年紀還大的人。曾經我在國外工作的時候，我的一位領導，每年從他手裡批出去的項目資金上億元。但是，每天2-3點都在給發郵件，上班也從來沒有遲到過，那時候他已經50歲了。

看到50歲的人還這么努力，當時還不到30歲的我，真的是有什麼理由說我身體受不了？

當然，我並不是說加班就是正常的，就需要沒日沒夜的工作。我只是想說，我們別把身體受不了這種理由當成了自己懶惰的借口，只要我們是正常人，那麼就應該不需要說我30歲了，做程序員我身體受不了的話。

因此，如果你覺得程序員是你的愛好，是你喜歡的職業，你想要未來做得更好，那麼30歲只是開始。如果你覺得受不了了、累了、堅持不下去了、不再愛了，那確實，可以考慮改行了。

談談我的看法。

本人已步入不惑之年，30歲之前編碼，後十年從事業務咨詢和系統交付。題主這個問題，我結合我周圍的情況談 一下。

首先，關於技術能否可以干一輩子，這個答案我認為是肯定無疑的。雖然年齡大了精力上不去年輕人充沛，但是在這個年紀也不用每天加班編碼了，主要工作是負責架構選型、疑難問題排查、效率優化、新技術跟蹤和預研等工作。我很多還在編碼的哥們兒，都是這種技術專家或者開發組長的角色，從事的就是類似評審，選型，攻堅等工作。

其次，對於題主提的思維邏輯遲鈍的事，我認為還是經驗導致，這個階段，題主除了一線日常工作，得安排一定時間學習編碼的一些方法和技巧，所謂磨刀不誤砍柴工，就是這個意思。框架學習、資料庫知識、構建工具、開發工具、中間件等，都要逐步學習，要是覺得記憶力不好，就做筆記！我本人不算聰明，學東西就喜歡做筆記。

再次，關於總是加班，前幾年由於產出比較低，肯定是如此，後續要多看案常式序和泡泡技術論壇，也可以公司內拜師或者跟小夥伴結對開發，這樣才能提升效率和質量。

最後，要說一句，任何的堅持一定源於熱愛，如果題主熱愛開發，那就努力做下去。如果興趣一般，盡早轉行也不失為一個好的選擇。現在的技術，種類眾多，一個項目或者產品涉及的各種技術很多，所以肯定要不斷學習和深入，還得緊跟潮流才行。

以上就是我個人的一點看法，如有不對請大家指正。

還是早做打算吧，程序員在中國的情況，你是知道的。

先不談職業生涯，你數數頭上的頭發還剩多少，你就知道還能撐多久[淚奔]

雖然我是學機械的，但是畢業後在16年也接觸過JAVA開發，那時候我以為我可以堅持做下去，最終放棄了。程序員吃的是青春飯，生活就是這樣很現實，雖然程序開發工資高，工作環境美好，但是時間久了，就會發現，年齡大了，如果不考慮轉方向，我覺得以後的路可能會難走。不管怎麼樣，趁現在多掙點錢，這樣的話，為以後做准備。加油

要撐就看自己的精神強度，要投入就看自己的未來選擇。

如果你真正熱愛程序開發，不管年齡多大，總是充滿激情，如果你只是簡單的把他作為謀生工具，那不管什麼時候都是煎熬，而且隨著年齡增長，這種煎熬會越來越明顯，越來越刻骨。本來挺好的一個技術人才， 社會 需求量也蠻大，而現在卻被戲稱為碼農，只是我們自己把他給做瞎了，一抓一大把的程序開發，可是精通的，專業的沒幾個，大部分都是蜻蜓點水，而大部分企業也不夠重視對程序的培養，只是簡單的把他作為流水線工人，要年輕能加班，工資少的，使得大部分人的路越走越窄

你怎麼老的那麼快，這就快報廢了，我比你大點覺得自己技術越來越牛逼了，我平時除了工作學習也很注意鍛煉身體，我感覺我能一直幹下去，我編程也有十多年了，正是牛逼的時候。

不好撐了，年紀大了，除非去做主管

㈤ 在中國30歲開始學編程能一輩子做程序員嗎

我今年正好33歲，剛剛踏入編程行業一年。目前的年薪是13萬多元。記得在2017年3月的時候，我也是30歲左右，自學了幾個月，那時對能否一輩子從事程序員這個職業充滿疑問。實際上，無論哪個行業，似乎都難以保證能做一輩子。當然，公務員可能是個例外，但即便如此，晉升困難的話，也很難長久。

從我接觸的同行來看，30歲左右開始編程的人並不少。他們大多數是在大學畢業後就開始做編程工作，到了這個年紀，他們的經驗已經相當豐富了。據我了解，年薪二十多萬是比較普遍的情況。

當前市場是買方市場，企業需要人才，崗位需要你。因此，無論年齡多大，關鍵還是要靠自己的努力。對於30歲左右的人來說，積累技術和人脈是十分重要的。如果你到了三四十歲還缺乏積累，與畢業生相比沒有優勢，而工資又要求較高，那麼很可能在職場上難以立足。

當然，公務員行業也並非一片坦途。如果晉升困難，到了一定年紀，可能還會被年輕人稱呼為小王、小李，這對於職業發展來說並不是一件好事。

所以，我認為對於30歲左右的人來說，關鍵是要努力提升自己，無論是技術還是人際關系，這都是長期積累的過程。只要不斷努力，保持學習的熱情，我相信無論多大的年紀都可以在這個行業里找到自己的位置。