用戶對程序員的評價

❶ 為什麼程序員總被認為是屌絲群體程序員都很窮嗎

程序員總是被稱之為屌絲，最為主要就是他們穿著確實有一點土，而且穿著格子衫真的有一種不可直視的感覺，至於說他們的收入很低很窮這倒是不是一個真實情況。

一、為什麼程序員總被認為是屌絲群體

其實目前大家不少的看法是存在著一些偏差的，首先是互聯網行業的從業者特別是程序員群體本身就不可能有太貧困的存在，其次則是目前的行業已經發生了相應的變化，不少的地方的工資也會隨著貢獻的多少而有不同等級的分化。我們就不要拿著比較低廉的工資說著別人高收入群體的不好，有時候我們不能夠將之稱為客觀解讀，只能將之認定為一種妒忌。

❷ 如何評價程序員這個職業

程序員是現在很多人在網上調侃的職業，因為他們的職業總是無休無止的加班，所以很多人會用程序員的生活說一些冷笑話等等。但是正是因為程序員這樣高密度的工作，這也從另外一個角度證明了，程序員的工作有多麼的重要。

如果長年都是這樣的生活狀態，可能對生活，組建家庭，或者說對自己的身體健康，都會有或多或少的影響。所以程序員當然是非常的重要了，但是如果你真的要作為一個程序員了，真的要好好仔細的考慮。

❸ 如何評價程序員這個職業

程序員的職業生涯，和大多數其他後台專業職業一樣，有一個最大的問題，即缺乏社會普遍性資源。

中國社會在目前的共存狀態下，這種明確的規則和規則，可以掌握一般的資源，或者可以接近一般的資源，是一個專業人士能否有一個重要的先決條件來獲得額外的收入。

程序員的職業目標環境和開放。美國的代碼農民也是高收入階層，不是最高的，但絕對是中產階級。

在其他方面，程序員沒有說最低收入水平，可以進入社會的前20%。此外，收入高，程序員的性格一般是房子，純粹，整天在家，玩游戲最多。

最後，我補充說，信息時代已經進入了信息時代，因此可以看出，技術在未來變得越來越信息化，最好的行業應該是其中之一。只要你喜歡，就請大家勇敢去做吧。

❹ 為什麼程序員的社會地位不高

1. 程序員的自我尊重和自我認知價值太低。

   程序員們互相厭惡。他們通常在非程序員面前抨擊別的程序員。把一個程序員的代碼給另外一個程序員，往往，常常，後者會給前者的工作以負面評價。

2. 大部分人討厭程序員。

3. 程序員們並不追求浮華的頭銜，性感的典禮、獎項、他們討厭聚光燈。

   程序員們喜歡編程。他們想要獨自編程。編程是他們的目標，是他們的政治，是他們的榮耀。他們對公共演講不感興趣。他們討厭不如他們聰明的人。他們討厭不理解 C++ 編程邏輯的人。

   於是他開始慢慢說服自己生來就是內向的。所以他害怕外出，害怕接電話，害怕去泡吧，害怕去見陌生人，害怕所有能為他建立社會關系和社會地位的活動。

❺ 怎樣看待程序員這份工作

你印象中的程序員是什麼樣子？
談起程序員大家最直觀的印象是穿著格子衫，就會對著電腦，常常幾個小時，經常熬夜工作敲代碼！而且程序員在大多數人的心裡都是非常好的職業，工資非常高，敲代碼的樣子也非常酷。其實，很多人都不清楚程序員具體是做什麼的，就連程序員的家人也不一定能理解，網上經常有人調侃評價程序員一點樂趣都沒有，急的人頭發都掉了。你會給父母講講你目前的工作嗎？他們是否了解你的工作？
新興行業里很多工作大家都不是特別的理解，有些人覺得程序員跟一些宅男的標簽掛鉤，父母理解程序員到底是一個也有說你是修電腦的，可能家人們會最擔心他們的對象問題，也許家人看不懂程序員的工作究竟是在做什麼，為什麼還有那麼多人來從事這個行業呢？你眼中的好工作，家人眼中的好工作，我眼中的好工作，各有不同。一行行代碼是虛擬世界的基礎語言，盡管家人讀不懂，那些字元就是他們的快樂所在了。
「每天除了修改bug，就是在修改bug的路上」「寫不完的代碼和吃不完的泡麵」老一輩兒的人根本就不懂這是怎樣一個職業，在他們眼中，這就是一個高薪，這就是一個文化程度很高的工作，只不過是他們不太懂程序員每天都要幹啥。經常打電話詢問永遠離不開那一句「有沒有下班」，畢竟在家人的心中，孩子的健康永遠是第一位的。 只希望他們能按時下班吧，按時吃飯，不要太熬夜，薪水多少不重要，自己的身體才是最重要的。
對於程序員我的了解也不是特別多，因為編程語言看起來太復雜了。以前感覺他們真的是好神秘，是一個賺錢特別多的崗位，特別是大廠的程序員們特別的不好進。每一項外表光鮮亮麗工作，離不開他們背後付出的努力，程序員也不例外，而且比我們想像的還辛苦。其實，每一份工作都值得被尊重，他們保持著一份對工作的熱愛，我覺得作為家人應該支持他們工作才對。對此你怎麼看待程序員這份職業呢？在我看來，東方的程序員如何看待西方同行是一個有趣並且重要的問題。

通常認為東方國家(印度/中國/菲律賓)是為西方國家提供外包服務(美國和歐洲)的。

即使IT的領軍企業也是如此。他們從學院里招聘畢業生並把他們訓練成機器人。最悲哀的莫過於，他們的薪資相對其他行業而言相對較高，因此沒有人願意從這些公司離開。在印度，幾乎沒有IT公司會招聘真正有才能的人。