高中生轉行程序員累嗎

Ⅰ 做IT的和電腦編程的工作壓力真的很大而且很累嗎工資高不高

程序員是極度耗腦，耗費青春，磨人心血的工作，沒有之一。
程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，是不是很崩潰?
程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法，不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug,需要網路，google,英文論壇尋求幫助。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。
程序技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術，游戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學，而且老闆急趕項目不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
綜上，你明白程序員為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇跡了。

Ⅱ 程序員到底有多累，多辛苦

程序猿有多累，這個問題從三類人的視角進行分析：

1. 一個是作為程序猿本身的自己，程序猿在不同階段會有不同的感觸

• 上學階段：時間是自己安排的，執拗時自己研究通宵達旦也不覺得累，即使累了也知道自調節,也有時間自己調節,所謂吃了睡，累了睡，想幹啥幹啥，那就是大學，程序猿基本對累沒感知

• 剛畢業兩三年內：初生牛犢不怕虎，剛畢業，絕大部分工作努力，一方面是工作與學習有很大不同，為了完成任務需要加班加點，剛畢業年少經常加班也不會累，畢竟還有精力；另一方面是為了成長，這種來自內心主動性的驅動力會讓程序猿感覺不到累。本寶寶剛畢業那會，項目上線天天加班到凌晨後，不上線的日子裡白天測試項目，晚上自己學習搞自動化，星期天也是趴在電腦前，完全就是靠著內心的驅動力驅使，那段奮斗的時光並沒有感覺多累

• 有了兩三年工作經驗後：不得不承認，我現在就是這個階段，連續一周凌晨多回家身體感覺疲憊，身體的每個細胞都在告訴程序猿自己已不再年輕，當你連續加班時，在明亮的辦公室里會感覺很困，不會介意那光的強烈，不會想起自己需要再熄燈的情況下睡著；而當項目終於上線，晚上早點回家，那種積蓄了N久的勞累疲憊感會一下子湧上來，一坐上班車就睡著，到目的後人都走了才醒來，然後走一段到地鐵站，地鐵上站著就能睡著，默默的站著睡著還錯過站，在那一刻你會知道自己有多困，看著地鐵里腳步飛快的人，明白原來這就是北京。回答家，扔下電腦包，啪的一下趴在床上，那種暈乎乎的感覺彷彿一下子就能睡著，但是當身體整體躺在床上的時候，不敢睡，為啥，想起了一個RD leader說的話：真怕一下子睡著了，就永遠起不來了。剛畢業的兩年內我倒頭就睡不會想這些，但是在工作久了，身體不如年輕時，那種累真的會讓自己覺得睡了就不會再起來。每一次項目上線都是這樣，這就是程序猿的累；程序猿經歷了下圖似的進化過程，

  
  

  Ⅲ 程序員的工作很累嗎

  程序員的工作很累，他們每天都在輸入代碼，開發軟體，他們每天需要加班到九點。

  Ⅳ 程序員累嗎

  程序員這份工作還是比較累的。程序員最主要的工作開發程序，從網頁開發，APP開發，客戶端軟體的開發，都是程序員做代碼開發的，這是大多數程序員的工作職責。

  有的程序員還有更高層次的工作，比如架構，統籌整個項目的開發，比如使用什麼開發語言，使用什麼資料庫，分多少階段來完成，每個階段要完成什麼內容等等。
  

  

  程序員的職業要求

  一般的程序員都有在專業領域的學習，還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

  盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

  一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。

  Ⅳ 做程序員很辛苦嗎聽在騰訊的網友說一天的工作內容看起來很輕松啊，是大公司錢多活少嗎

  做程序員很辛苦，大部分人員身體都出現亞健康狀態。下面是做這行帶來的職業困境：
  困境之一：老虎的威脅。程序員要面對的餓老虎實在不少，比如說老闆，好象老闆就是程序員的天敵，什麼「不懂技術卻指手畫腳」、什麼「得到與付出不相當」似乎是程序員最常見的牢騷，這個問題不可能得到真正的解決。
  困境之二：Bill的競爭。一般說來中國的程序員大都是吃「青春飯」的，大部分程序員的黃金時代是24～28歲。到了30歲左右，一批又一批年輕程序員會給你帶來巨大的競爭壓力。首先由於軟體行業的飛速發展，很多自己以前學的東西逐漸升級換代，而許多程序員由於長期於工作，學習新知識的效率必然下降。其次自己幹了幾年，薪水要求自然就高了，而年輕程序員工資又低、幹活又快，當然會成為老闆的首選；第三，30歲基本都已經成家了，要支撐家庭的生活負擔，幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。中國的老話說「長江後浪推前浪、一代新人換舊人」，這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷，很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。
  困境之三：自我的實力。都知道人最難戰勝的是自己，所以自我也就是程序員需要超越的最大障礙。大多程序員都把系統分析員和項目經理作為自己的職業目標，但這些目標的達成，需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件，太多的程序員就是在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。對於系統分析員，特別需要以下幾方面的素質：客戶需求分析能力、系統架構與設計能力、模塊分解設計能力、項目流程式控制制能力、項目風險評估能力等，而對於項目經理則更注重項目管理方面的能力如團隊組織能力、溝通協調能力、分析問題解決問題的能力以及良好的職業道德等，而這些素質和能力往往只能依靠程序員個人的學習和努力。看到越來越多的程序員開始學習項目管理的課程，真的有點為他們擔心，因為現在的項目管理培訓只能停留在理論和考證的程度，既沒有素質方面的訓練，又缺少實際軟體開發項目的案例，學習的結果遠遠不能達到預期的效果。

  Ⅵ 程序員很累嗎工資很低嗎未來編程還有前途嗎現在計算機信息技術好像已經飽和了吧

  任何時候計算機編程技術都不會飽和，
  可以肯定一點程序員很累，但是工資相當可觀，
  可現在程序員的前途並不是編程，年輕時候可以主鑽編程，但這是年輕人的工作，隨著歲數增長就要把重點放在項目開發上了。
  年輕時通過編程積累經驗，等一定時候就做項目。
  另外告誡一點，編程不是一蹴而就，需要不斷的學習，說白點學習是無法停止的，不學什麼也編不出來！

  Ⅶ 轉行程序員容易嗎都需要學習什麼

  程序員可以說是最近這幾年非常火爆的職業之一了，可以說是公認的高薪職業，而且一般來說辦公環境很好，每天都在辦公室不需要風吹日曬，只需要面對電腦就能拿到一個月上萬的工資，著實令人羨慕。那麼，轉行程序員難不難呢？都需要學習什麼呢？

  轉行其實不難，但也不簡單

  轉行程序員其實並不算難，因為初級程序員可以說只需要幾個月的專業訓練，就能夠進行簡單的項目製作，而對於一般公司來說，初級程序員能做到這些就已經足夠了。

  當然，相當程序員也並不是什麼人都能做到的，這背後都藏著長時間的努力，畢竟高薪是有高薪的理由的，真正能拿到高薪的程序員都是需要掌握一定技能，並且善於學習，不斷鑽研進步的，畢竟，高工資和回報只要給有貢獻的員工的。

  

  結語

  轉行程序員是個很不錯的想法，如果能夠付諸實踐，加上努力，一定能夠得到回報，但是這需要十二分的努力，如果你也希望轉行程序員，那麼不妨從現在開始就努力，為了美好的明天！

  Ⅷ 當程序員累嗎

  程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點。你想那時夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺了，你還在工作中，是不是很崩潰?
  程序員耗腦太嚴重。工作中需要十幾個小時大腦不停地運轉。需要設計演算法，不斷地把代碼改來改去來適應客戶一天幾變的需求。很多功能沒有現成的解決方案，還經常遇到一些天書一樣的疑難問題，bug,需要網路，google,英文論壇尋求幫助。所以英文不好的沒耐心的還是算了吧，不適合這行。
  程序技術日新月異，新類庫新SDK每天都會推出，你需要日復一日不斷地學習新技術。如最新視頻解碼技術，游戲引擎等等，而這些新技術可是國內沒有書和任何資料的，需要你到英文官方網站去找實例看文檔去學，而且老闆急趕項目不會給你什麼時間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時間快速掌握一項新技術...
  綜上，你明白程序員為什麼總要加班了吧，也知道這行不是人乾的吧。為什麼說程序員干到三十干不動。很簡單，以這種消磨人生所有時間狀態，你生命中只有加班加班工作工作學習學習，你將不能顧家不能跟朋友聚會不能再有自己一點點休閑時間，更別說談女朋友戀愛了，以這種狀態你能堅持到三十歲？我想那簡直是個奇跡了。

  Ⅸ 好累，轉行程序員為什麼這么難，感覺自己堅持不下去了

  再怎麼累也不要放棄，成仙成魔就在一念之間

  Ⅹ 為什麼有技術會高薪一點

  1、建築工人
  去年，一張建築工人的工資單在網上引發了一場熱議，表格上顯示作為「工頭」的隊長、班長，月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元，而壯工每天的工資也是100到140之間。
  不過，建築工人高薪背後是超出常人想像的付出：一個月下來幾乎沒有休息時間，每天的工作時間基本不固定，一般都會超過十個小時，危險系數也非常大。而且，工地里工人的流動性非常大，所以很多工種都只招零工，工資日結。五險一金的繳納更幾乎沒有。
  2、貼膜工
  近年來，智能觸屏手機風靡街頭巷尾，這一熱潮也帶動了手機貼膜行業的發展。近日，有市民在網上爆料稱在南京南湖有位遠近聞名的「貼膜哥」，一天最少500元，月入近兩萬元！
  一位網名為「河西熊孩子」的網友發了一條微博：南湖體育場旁邊有個給手機貼膜的師傅，要貼的人就把手機排隊放好，再壓10塊錢在下面，兩分鍾貼一台。我跑完步粗(出)來就跟著貼了張，湊近一看放錢的筐都裝滿滿的了，一問師傅一晚能貼多少，他說今天有點下雨，生意一般，才500多。
  此消息立刻成了網路熱議話題，很多網友感慨： 「辭職去貼膜！」
  3、按摩技工
  以下是58同城上發布的上海按摩技師招聘需求。
  1)要求：18-35歲身高：150以上。
  2)待遇：月薪10000不等
  3)加獎金提成包吃住。待遇優厚。
  4)上班時間：晚上8:00到凌晨12:00
  據稱，按摩技工現在非常吃香。在一家按摩店中，店長收入也不比技工。而目前，許多地方還對澳大利亞等國進行勞務輸出，按摩技工更出國掙外匯。
  4、月嫂
  今年，一則「男大學老師轉行當月嫂」的新聞在網上熱傳，再次引起人們對「月嫂」的關注。記者了解到，隨著80後生育高峰的到來，月嫂成為當下社會的熱門職業。去年北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂最低價位是每月3957元，高級月嫂最高價位已近每月1萬元。
  在貧富差距上，月嫂月薪幾倍於社會職工平均工資，一方面拉大了社會普通勞動者之間的收入差距，另一方面顯現出有能力僱用萬元月嫂的社會群體，其收入更會遠遠高於普通勞動者，社會貧富差距由此顯露出「冰山一角」。
  5、快遞員
  微博網友「雜碎江湖」發了這樣一條信息：「剛才順豐的快遞員在我公司發飆了。『我一個月工資1.5萬，會為了你這2000塊錢的禮品丟這個飯碗嗎！』整個公司，一片寂靜。」
  如果快遞員能拿到1萬多，我都願意辭職去干！不少白領聽說後很是羨慕。但是其中辛苦也是常人難以承受的。「都是苦的血汗錢」，一個女性快遞員告訴記者，自己一個站就三個人，他們幾乎都只能睡到凌晨4點，而晚上分包、電腦輸單據，常常也要加班到11點左右，這么冷的天風里來雨里去，休息更是別奢望。常常這邊汗流浹背在居民樓送單，那邊出來冷風一吹，都感覺寒到骨頭里。
  6、電焊工
  山東楚庄村焊工移民的消息震驚了國人。據說這個位於濟南長清區孝里鎮的村莊，僅僅800多個村民，卻有100多人在澳大利亞打工，許多人拿到了綠卡——永久居住證。他們都是技工，有著一手過硬的電焊技術，經過「傳幫帶」，出國「洋打工」。
  事實上，有證電焊工在市場上屬於「稀缺人才」。在國內過萬收入也不少見。不過因為臟、苦、累等因素，加入電焊行業的人還是很少。
  7、木匠
  「文史哲美術類畢業，對傳統文化有深刻認識，對傳統繪畫書法有較高認知，熟讀國學經典，試用期工資萬元，轉正後1.5至2萬元……」這是一則招聘木匠的啟事。招聘方表示，雖然收到不少簡歷，但真正符合條件的並不多。有文化的年輕人不願意學手藝，高端木工嚴重斷層。
  用人單位稱，企業缺人已經到了如飢似渴的地步。現在能做活的師傅都已經40多了，再有十年八年就該退休了。就是現在挑出新木匠培養，還得好幾年才能出徒，再得過幾年才能挑大樑。「試用期是兩年，但其實都不夠。」上述用人單位表示，這一行必須得經過常年累月的浸潤，將各種復雜的多達幾百種的榫頭、卯眼的結構、放樣、取料、抱料、畫線、打眼等工藝連接瞭然於胸，不是簡單地做成個樣子就完事的。
  8、裁縫
  北京街頭小鋪的裁縫，月收入僅有幾百元；有「學院背景」的畢業生入行服裝製作行業，平均收入以3000元為起點；專為高消費人群服務的「私人、高檔裁縫」，月收入則會超過萬元…… 北京有一批高消費人群，經常請私人裁縫為自己定製服裝。這類高消費人群有白領，有明星，他們定做的衣服包括出席特殊場合的禮服，也有演出禮服、結婚禮服，還包括對面料、款式和剪裁都很講究的生活套裝。
  據稱，如果定製服裝包含刺綉等特殊工藝，收費6000-8000元；一般的服裝定製收費2000-4000元。一般來說，私人裁縫不需要准備面料，那麼製作費就是所賺的全部收入。一個月里，私人裁縫只要接5個以上的大客戶，收入就會高達萬元以上。
  9、售樓員
  形象好、懂產品和口齒伶俐的售樓員是各大地產商和中介搶奪的人才。
  根據調查，售樓員的學歷並不高。在各大地產公司里，售樓員的學歷組成可謂五花八門，他們中既有大中專生，也有本科生。售樓員的薪酬構成為底薪加提成，其中提成占絕大部分。按銷售產品的種類來說，賣別墅所得最高，其次是洋房和二手樓等。在大型地產企業的優秀售樓員，月薪可輕輕鬆鬆過萬元。
  不過，售樓員對相貌要求比較高，很多售樓員都是吃「青春飯」，流動性較大。
  10、印刷技工
  印刷包裝行業需要折頁機長、拼版師傅和校對等人才，其中最緊缺崗位就是印刷機長，目前普遍月薪都在1萬元以上，其工資構成為底薪加提成。
  據深圳一家印刷廠的招聘人員介紹，該工種目前沒有相關學校可以培訓，人才緊缺。「很多機長都是從學徒做起，通過跟著老師傅實操，慢慢學到技術。」據悉，印刷機長被稱為「金藍領」，由一名學徒成長為一名印刷機長，往往需要三到四年的時間。
  不過，這一行也有常人難以想像的辛酸，比如長年接觸油墨、經常需要做砸紙上紙等體力活等，一般女性較難勝任。
  11、泥水匠
  武漢某裝飾公司的一位項目經理馮曉勛稱：年前結賬，他手下的一個泥工師傅拿到了13萬元的年薪，「泥水匠辛苦，但緊俏，人手不夠，是目前家裝行業中薪酬最高的工種」。
  馮曉勛還透露，其實不光是泥水匠，眼下武漢手藝好的裝修師傅，一年的收入都能達到10萬左右甚至12萬以上。據悉，目前武漢家裝行業中的一部分成熟裝修工人，其月薪在三年時間里已經悄然增長了十倍。