① 一般程序員的工資是多少
一般程序員真實工資是一萬左右。
《2018中國程序員薪資生存現狀調查報告》顯示,中國程序員的平均月薪達到1萬元,大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高,16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已過萬,在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中,Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。
程序員的工資除了自身技能影響之外,主要還是市場決定的,軟體開發的作用可以無限放大,也可以無限大也可以無限小,軟體開發工資得決定因素非常多,根據多年的開發經驗決定工資得因素有下面幾點。
1、能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平決定,很多三線城市的老程序員工作了十幾年也拿不到一萬塊,一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到,這種差距還是非常明顯,一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。
2、工作年限,在面試的時候經常問工作幾年了,做過什麼樣子的項目,這些都會成為拿到多少薪水的標准,一般來講三年屬於標準的軟體工程師,五年培養一個高級工程師,在水平不是差異很大的情況下,按照工作年限匹配。
3、能力水準,這是最決定因素,能力水平到位了,年限之類的都會靠邊站,所以實力才是第一要素,很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊,特殊情況特殊對待。
② 程序員工資高嗎做程序員好不好發展前景如何
相同年齡段的人進行比較的話,
年輕的一代二三十歲的程序員,
工資是非常突出的,
在北京基本上輕松月入過萬,
厲害點的月入兩三萬四五萬也是有的。
但是程序員基本上是吃青春飯的,
35歲以後隨著腦力的下降,
如果不轉到管理崗或者其他崗位
很難繼續寫代碼。
③ 程序員真的沒前途嗎
不要做互聯網的web程序員。
一般web軟體和互聯網公司都是私營企業,私營有以下特點:
web軟體公司有項目時招人非常忙碌,每天早九點工作到晚上8--11點或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序員來自不同專業,由於外面廣告宣傳大量人湧入,行業競爭殘酷。
除了工作繁忙占時長,程序員業余時間也要不斷學習新的編程技能(有些知識不簡單)不學習30歲後淘汰。沒公司要失業。
新技術不斷出來,大量剛畢業年輕人有時間精力學習,上了年紀有家庭的在這些年輕人面前沒有優勢(體力、照顧孩子、教孩子作業)
程序員沒很多空餘時間做其他的事情。
有許多都比web程序員好,我隨便列舉:
我有朋友在大型國企,比如國家電網,他上班8 30--4 30,一個月2萬,公積金以2萬基數加每月2000到手。年薪30萬以上
這種崗位託人際關系、塞錢等,也值得的。
會計財務:會計選擇性大,哪個行業公司賺錢前景好,就能投身哪個企業,不管是汽車業、房地產、國企,會計知識體系都樣都能勝任。
程序員就不一樣了,如做web前端的,很難跳入C++嵌入式等。
公務員不用說了,人脈好朋友多,逢年過節送禮多,家族有發言權。收入除工資還有隱性的收益(包括社會地位)。
關鍵公務員退休後,退休工資都比普通企業高,我親戚是派出所警察,退休工資8000元。
這種崗位託人際關系、塞錢等,也值得拚命擠進去,值得的。
采購,采購油水多,灰色收入多(因為現在市場生產力好)常出差,去的地方多,增加眼界
老師,寒暑假整整3個月(有時更長),帶薪休假(這段時間老師休息或打工都可以。。)。
老師逢年過節和開學,都能收到家長很多禮(特別很多家長有錢)。我身邊親戚朋友有很多開學直接塞老師千元紅包或消費卡。
醫院醫生,工資獎金高,門診賺的多,開刀等紅包收的多(特別是幫富人開刀)
嵌入式開發(C++硬體等,這種是國家的支柱,競爭人少,包括通信、銀行ATM機等都需要)。收入相對很高。
建築師等,這種職業高新且高大上,競爭人比較少。受人愛戴
④ 程序員是不是到了一定的年齡就退休了
人們常說的「35歲危機」 無非是怕人到中年,高不成低不就,不好找工作。然而程序員人到中年真的是那樣不堪嗎?不妨我們來算筆賬。
比較一個程序員和一個普通職員:
一個程序員20歲-35歲,奮斗十五年,按平均月薪2w左右,年薪30w來計算(或多或少,這里只做粗略計算):30w*15=450w
再來算一個一般事業單位,20歲-60歲,奮斗四十年,按平均月薪7k左右,年薪10w來計算(或多或少,這里只做粗略計算):10w*40=400w
一個是拚命奮斗15年,一個是安逸的40年,最終得到的報酬幾乎等同。這里不是說中年程序員就要退休,而用數字這樣客觀的計算方式來說明。
成熟的程序員遠不止一份工資
上述的報酬是按平均薪資來算,但其實程序員還有其他的「外快」。所以一個優秀的程序員能掙到的遠不止這些。
我有一個朋友小A,畢業兩年,前端工程師。
我印象中他每天都很忙,我好奇的問他,你們公司每天都這么壓榨人的嗎?
他說,不一定啊。公司項目忙的時候就忙公司的,不太忙的時候也會接一些朋友介紹的私活兒掙點外快。
我說怪不得,程序員果然是靠技術走天下啊!
前段時間支付寶領紅包的活動滿天飛的時候,相信大家也見識了很多五花八門的方式,記得看過一條新聞說,某程序員在網站上外鏈了支付寶鏈接,短短幾天掙了上百萬!掙錢的方法千千萬,用技術實現一定最方便快捷(這里只舉例,並不提倡)
還有身邊很多朋友,有自己寫博客發表文章的,也有在頭條上回答各類技術問題的,甚至有自己做自媒體公眾號很成功的。只要技術ok,程序員的收入渠道多種多樣。
選擇權在你手裡
⑤ 為什麼程序員不能幹到退休
能不能幹到退休,取決於個人意願吧。就目前來說,在國人的價值觀體系裡,從事編碼工作,干到退休不是一件光彩的事情。
學而優則仕,碼而優則管。這個現實的價值觀,無法讓人安心做一輩子碼農的。困擾程序員的35歲數怪圈,並不是空穴來風。假如你到了一定年齡,還沒轉向管理,必然會有人質疑你的能力亦或性格的。
此外,不做管理薪酬很難突破,是大家轉型的根本原因。可以這么說,薪水是衡量能力最直觀的標桿,也是大家奮斗的動力。吃飯需要錢,娶媳婦需要錢,養娃需要錢,贍養老人需要錢,買房需要錢,買車需要錢,如果搞不到錢,我們連口水都喝不到。
在沒有財務自由之前,幾乎沒有人把編碼作為一生要從事的事業。
現實就是這么殘酷。
⑥ 在一線城市上班的程序員,3年後平均工資是多少
程序員的行業根據環境,地域,行情,技術等因素來決定薪資,所以除了專業的數據分析平台,我個人只能給出一個大概的范圍吧:
雖然小明知道現在的待業已經不算高了,但是重在安逸穩定,所以他並沒有跳槽的想法,哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少,他也直接無視,但是程序行業日新月異,老東家堅持不住了,倒閉了,於是小明又要重新找工作了,這個時候的小明五年工作經驗,稅前16k,於是他寫簡歷,因為他有資歷,了解了現在的行情,洋洋灑灑寫了一份很精緻的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程並不順利,很多問題他都答不上來,要麼就是基礎忘記了,要麼就是新技術他不會,於是他開始迷茫了~~
⑦ 程序員工資高嗎轉行風險大嗎
程序員是公認的高工資好么,你轉行的話,看你的職業規劃了!
如果你只想過朝九晚五的生活,你未來的風險就是吃青春飯,過了而立之年就會走下坡路,面臨被淘汰的風險!
但是你要是對未來就清晰的規劃,以後做上管理,自己當老闆,就不必擔心風險了!
因為風險與機會並存的!
在互聯網行業,最熱門的還是IT行業,所以,你如果准備好了的話,那就趕緊加入進來吧
技術的話,你可以先從java學起,畢竟簡單易上手,而且學好的話,對自己的信心是個大的遞增。
當然,時下熱門的語言,如python,演算法,人工智慧,區塊鏈也可以做,但是這些門檻較高,需要具備演算法知識
學習演算法的話,需要C、C++、數據結構的知識,但是這些語言學起來又很難,所以從java學起最好了
如果你不知道如何著手的話,我可以給你些建議,看圖片找我
望採納!
⑧ 大齡程序員的出路在哪裡
大齡程序員想要轉型還是挺難的,因為畢竟年紀擺在這里了。再重新去到新的行業很難再,適應和讓別人接受,所以我覺得你還是熬夜熬吧,熬到差不多了,你可以提前退休,然後自己做一點小本生意。但你如果說重新換一份職業,這樣的幾率是不怎麼大的,就算你換到了別的公司,做的還是同樣的工作。
但做這些還是有一定的風險的,如果你害怕有風險,那麼我覺得你還是在裡面待到退休吧,40歲了離退休也差不多了。
⑨ 程序員的工資一直這么高嗎
不要做互聯網的web程序員。
一般web軟體和互聯網公司都是私營企業,私營有以下特點:
web軟體公司有項目時招人非常忙碌,每天早九點工作到晚上8--11點或更晚。
有些甚至周六加班。
web程序員來自不同專業,由於外面廣告宣傳大量人湧入,行業競爭殘酷。
除了工作繁忙占時長,程序員業余時間也要不斷學習新的編程技能(有些知識不簡單)不學習30歲後淘汰。沒公司要失業。
新技術不斷出來,大量剛畢業年輕人有時間精力學習,上了年紀有家庭的在這些年輕人面前沒有優勢(體力、照顧孩子、教孩子作業)
程序員沒很多空餘時間做其他的事情。
有許多都比web程序員好,我隨便列舉:
我有朋友在大型國企,比如國家電網,他上班8 30--4 30,一個月2萬,公積金以2萬基數加每月2000到手。年薪30萬以上
這種崗位託人際關系、塞錢等,也值得的。
會計財務:會計選擇性大,哪個行業公司賺錢前景好,就能投身哪個企業,不管是汽車業、房地產、國企,會計知識體系都樣都能勝任。
程序員就不一樣了,如做web前端的,很難跳入C++嵌入式等。
公務員不用說了,人脈好朋友多,逢年過節送禮多,家族有發言權。收入除工資還有隱性的收益(包括社會地位)。
關鍵公務員退休後,退休工資都比普通企業高,我親戚是派出所警察,退休工資8000元。
這種崗位託人際關系、塞錢等,也值得拚命擠進去,值得的。
采購,采購油水多,灰色收入多(因為現在市場生產力好)常出差,去的地方多,增加眼界
老師,寒暑假整整3個月(有時更長),帶薪休假(這段時間老師休息或打工都可以。。)。
老師逢年過節和開學,都能收到家長很多禮(特別很多家長有錢)。我身邊親戚朋友有很多開學直接塞老師千元紅包或消費卡。
醫院醫生,工資獎金高,門診賺的多,開刀等紅包收的多(特別是幫富人開刀)
嵌入式開發(C++硬體等,這種是國家的支柱,競爭人少,包括通信、銀行ATM機等都需要)。收入相對很高。
建築師等,這種職業高新且高大上,競爭人比較少。受人愛戴
⑩ 程序員工資真的那麼高嗎
根據《2018年中國程序員生存狀況報告》,年薪 5w 以下的程序員僅占 6.2%,且年齡都在 25 歲以下,工作年限只有 1-2 年;大多數程序員年薪在 9-30w,平均月薪達到 10k 以上,這相比於其他行業已算是高薪;年薪 40 萬以上平均年齡為 36 歲。
為什麼程序員普遍高薪?
1、程序員是IT行業的核心競爭力
it 行業自誕生以來,一直是資本的寵兒。近年來,多數風投都進入了互聯網公司,這是一個循環,資本看好,就會出現更多的創業者。創業公司越多,就需要越多的技術人員。所以,這個行業總體上是不缺錢的,有能力給程序員開高薪。
2、程序員的門檻相對比較高
這個門檻不是指學歷,而是很多人倒在入門的路上,因為零基礎入門時總會遇到挫折,很容易讓人放棄,能真正堅持學完然後做這一行的人,相比別的行業來說還是少很多。
3、程序員的不可替代性
軟體技術公司最主要的開銷就是人力開銷,人才是最重要的組成部分。軟體開發不是工廠,很難量化,沒辦法做到流水線工程。有些關鍵的崗位人才一旦流失,就會對公司產生巨大的損失,這也是程序員值錢的一個原因。當然前提是技術實力過硬,如果只是打雜或者混日子的,那就另當別論了。
未來,程序員會持續高薪
在所有職業當中,程序員是增長得最快的。很多傳統工作類型已經漸漸被取代了,正是因為程序員把這些工作內容自動化了,這個趨勢肯定會繼續下去。
軟體行業的變化會遠遠超過幾次工業革命的變化。傳統行業被軟體化需要程序員來實現和維持。未來幾十年內,需求只會越來越大,與其它行業的工資差距也會越來越極端。
站對了風口,豬都能飄,更何況是工資?