程序員弱嗎

⑴ 從事程序員工作有什麼缺點

自大學開始寫代碼、做軟體開發，答一下：
軟體開發邏輯性強，長期陷入其中，有不食人間煙火的可能
為了解決一個程序上的問題而暝思苦想，時間都在代碼上，忘記了生活中更重要之事，如親情友情
與人打交道的能力變弱，缺乏做人的變通性
看問題易主觀，不能全面看問題
跳不出小圏圈，站得不高
易成為他人工具，而忘記了軟體本身只是一個工具
目的導向性強，完成任務決心太大，而目標導向不強，只有少數程序員創業
缺乏黑白兩道通吃意識。在中國，沒日沒夜乾的程序員收入並不高，未過上令家人滿意的生活。主動接觸投資方面專家的意識不強
不滿意職位時，多數程序員不敢跳槽
不關心其他領域的進展
不關心社會領域的問題
不願做慈善
共享精神過強，失去保護自身知識產權意識
也許你是一個出類拔萃的程序員，並無上述任何一條缺點。

⑵ 女程序員和男程序員相比會處於弱勢嗎

‍‍男生的工作之外的事情特別少，除了睡覺就是上班，女生就不一樣了，平均請假要遠高於男生，家裡的事特別多，比如來例假了不能上班，懷孕了要休長假，和男朋友吵架了心情不好也不能上班，總之她們的事情特別多，男生就不一樣了，在這方面比女程序員靠譜多了。就是和女朋友吵架了，第二天像沒事人一樣，照常上班。這就是爺們，利索，簡單。男程序員對於工作的概念就是事業，他是需要養家糊口的，女程序員對於工作可能就是一份消遣，或者說多掙一份外快，因為有人養著她，所以從這方面來說，男程序員的事業心是要遠遠大於女程序員的。‍‍

⑶ 為什麼大家都覺得程序員是弱勢群體

最主要的還是因為程序員的工作是一個高危職業，他們經常需要熬夜做東西，熬夜的話對身體的傷害是極大的。

⑷ 程序員真的不如公務員嗎

這也是當下的國情所致的，現階段你妹的工資水平是比較好，但是多年後呢，公務員有晉升空間，福利又好，所謂是做的時間越久就過得越滋潤，再看程序員，吃的是青春飯，年紀大了，就不好找工作了

⑸ 工程師與程序員誰厲害

等於說是：

硬體程序員和軟體開發程序員相比，誰發展比較好唄？

近幾年，全球互聯網發展迅速，讓軟體人才變得炙手可熱。供求關系決定價格，加之軟體業的成本主要是人（硬體需要更多的設備投入），軟體工程師的薪資也更為豐厚。

「在大型設備比如工控和高端醫療器械領域，硬體的處境就好很多，但對知識的要求也會高一些，不光數字電路和嵌入式底層軟體，模擬電路，大功率，高可靠性設計的知識也是必須的。沒有現成的晶元解決方案；沒有現成設計可供參考，系統的龐大，很長的生命周期，可靠性設計相關的需求（出錯可能出人命），都決定了硬體有更大的空間去發揮。深度的硬體技術也有了用武之地。」不過，在這種復雜度下，硬體工程師的受重視程度也是和待遇跟軟體相當。

硬體學習難度比較大，特別是開始階段，必須從電子技術，信息方面的只是開始。這些只是基礎，目前掌握計算機核心硬體技術的公司都是老外。基本上，我們更多的是應用別人的東西。但是，就電子硬體技術來說，從原理圖設計，PCB線路板設計需要更多的是經驗。所以作為一個電子工程師往往是越老越吃香。

軟體學習難度比硬體低，而且發展速度很快。需要掌握的基礎是操作系統，數據結構，資料庫，軟體工程等基礎只是，另外就是掌握一門或多門編程語言。對軟體來說，經驗沒有硬體那麼重要，知識和一個人的智商反倒比較重要。所以這是一個年輕人熱衷的行業，也是年輕人短期就可以拿到高薪的一個行業。

從發展前景看都不錯，只不過硬體工程師相對人數數量會少一點，待遇方面整體來講軟體會高一些，但具體到個人在選擇的時候還是以個人的興趣點為依託，特別是起步階段不要太在意工資高低，即使在工資非常高的行業水平達不到一樣還是適應不了，從就業的廣度看軟體工程師就業的機會更多一些，但參與競爭的人也多，就業機會多少主要是影響剛就業，進入技術成熟期階段就是看個人能力和發展潛力了，無論做什麼都要想辦法讓自己邁進技術金字塔的頂峰，所以入行階段看不出這些表面的東西，還要側重內在驅動力，如果就是對某一方面剛興趣直接去選擇，沒必要在意當前一兵一卒的得失，職業生涯路子長著那。

⑹ 為什麼很多程序員在35歲以後就被裁了或者沒有競爭力了

隨著時代的不斷發展，人們的生活水平以及經濟水平都是得到了一個顯著的提高，而且雖然現在人們的生活條件變好了，但是消費水平變得是越來越高，很多普通人想要讓自己的生活條件變得比較好的話，那麼只能去努力的工作，所以說很多普通人的生活壓力及工作壓力都是十分的大，都是想要讓自己擁有一個工資比較高的工作，所以說很多年輕人都會選擇去做一個程序員，但是做程序員並不是一件10分輕松的事情，不僅工作的壓力十分的，而且等到自己到了中年之後，很有可能被公司炒掉，具體介紹如下。

在我看來之所以很多程序員在35歲之後就已經沒有了競爭力，有一個很重要的原因就是他們在年輕的時候努力工作，讓自己的身體出現了一些問題，在工作的時候也是沒有辦法更加的專心，沒有更多的精力去工作了。

各位看官，以上就是關於我對“為什麼很多程序員在35歲以後就被裁了或者沒有競爭力了？”的看法，有什麼想法可以在下面評論哦。

⑺ 程序員是青春飯 40歲後怎麼辦

可以繼續做程序員，也可以自主創業，或者做在線"承包"的工作，成為自由職業者。

說程序員是一碗青春飯，大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。有人考慮轉型，當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。

但是，無論在一個社會還是公司，管理者永遠都只是少數人，大多數公司也只有一個CEO、CTO和CIO。少數就意味著激烈的競爭，盡管如此，最終達成個人目標，贏得社會贊譽的人也有很多。比如4月初接任王堅的阿里現任CTO張劍鋒，還有雅虎美女CEO瑪麗莎·梅耶爾。

可以說，作為一名管理者，你不僅需要精湛的技術水平，同時也要求背負團隊進度和效率，也要求任職者擁有良好的溝通能力和卓越的領導力。

從一名普通的"碼農"晉升為上市公司的CTO或者CEO，整個晉升之路就像是一個漏斗，很少有人能沉澱下來。但是，這仍然是程序員尋求一條專業化最理想的道路。

自由職業者當國內對於自由職業者的定義還停留在無業遊民或藝術工作者的時候，很多國家的程序員已經實現在家掙錢的夢想。很多國家成熟的IT環境讓程序員成為IT自由職業者似乎並沒有那麼難，方式主要可以分為線上和線下兩種。

程序員應該都知道或者接過一點兒"私活兒"，少則三五百，多則成千上萬。其實這也是成為程序員自由職業者線下盈利的最重要的一種方式。只是，這需要程序員認識一幫能夠給你私活兒的朋友，還需要擅長和對方談業務。相比線下利用人情關系接私活兒的方式，在線眾包業務似乎更適合自由職業者。

類似於freelancer的網站在國外已經出現很久，目前國內也出現一些相似的網站。程序員可以通過在線"承包"的方式，憑自己出眾的業務能力和好運氣來搶工作。

⑻ 程序員都是弱勢群體嗎

但從工作種類來說，程序員可能就是基礎的工作人員，沒有什麼社會地位，比不上教師，醫生，事業單位的工作人員有社會地位，但是從薪資待遇來說，程序員的工資是前面說的那些行業無法比的。相信大家都聽過一句話有錢能使鬼推磨，當你的工資水平上來了，相信慢慢地，社會地位也就有了。

⑼ 程序員很厲害嗎

程序員只是在編程方面很厲害，其他的方面並不比別人強，甚至還會比別人差。

⑽ 沒有學歷的程序員上限很低嗎

沒有學歷的程序員上限是很低很低的。

沒有學歷除非能力非常強，強到可以無視學歷的地步，但是這樣很難。特別是沒有學歷代表你是自學成才，沒有經過系統的教育，很難讓別人信服。

找工作就像敲門，學歷就像敲門磚，沒有敲門磚，敲門別人聽不到，自然不會給你開門。連機會都沒有，就很難成功的。