程序員到底該不該熬資歷

Ⅰ 程序員35歲該轉行了嗎

程序員35歲的時候也並不一定會轉行的，要看你自己的情況和自己對程序的理解，以及技能的掌握來判斷，需不需要轉行。

Ⅱ 程序員有發展嗎，java程序員的最終歸宿是什麼

中學政治學科的課堂上，辯證唯物主義告訴我們，任何事物都包含著既對立又統一的兩個方面。要如實的反映事物的本來面目，就必須堅持一分為二的矛盾分析法，對矛盾作全面的分析要運用兩分法、兩點論去認識事務的本質。簡單的意思就是，萬事萬物都要看到它好的一面和不好的一面。
IT也是如此，程序員的職業也是如此。「程序員的最後歸宿是什麼!」、「程序員為什麼到了30或35就會想要轉行」、「邊緣化的IT人」等等諸如此類的話題漫天遍野，「程序員吃的就是口青春飯」如一根刺隱隱的扎在了程序員心頭肉上。這已成為程序員們深思的職業規劃問題。
搜了搜論壇里相關的帖子，仔細看看熱心的網友們的討論，不難發現大家各自的論證都集中「轉行」與「不轉行」這兩個對立的觀點上，大家談到了很多，有關於軟體行業這個大背景的討論，也有關於職業規劃與個人現實狀況相結合的討論、更有轉了行的程序員道出了轉行後的心境，等等。
一定堅持奮斗在這一行的IT人說，他們認為問題的根本還是在個人的心態上。他們表示，實際上程序員是完全可以干一輩子的。國外鬍子一大把還干著開發的老外多了去，他們的思維同樣活躍，精力充沛，並且還有大量的經驗和積累。一行行看似簡單的代碼之中卻蘊含了無數思想，足以體現出其功力，而這也並非一日之力所能。有位網友說，他所在單位隔壁研究所的一位年紀60的工作人員，他的程序思維還是很不錯。
IT人確實很累又辛苦，但是真正熬過幾年coding日子的程序員，到哪裡又不受歡迎呢?可以選擇去外資、大型企業作高級工程師，待遇又好，工作也不會像最初做底層開發時那麼得忙。也可以選擇取中小型企業，做技術經理、研發主管。敢闖一點的，在技術、管理、人脈積累到一定的程度的時候，更可以出來創業。又或者在家作soho一族，承接外包項目也未嘗不可。實際上這個行業正在不斷地創新中，因此機會也還是很多。
有網友毫不客氣的指出，矛盾在轉與不轉行中的人，其實就是個人能力的心虛。
城外的人想進城，城內的人想出城，很多其他行業的人還很羨慕IT這個行業，IT之外其他行業的苦楚也並非我們能夠想像。
生活中的壓力，買房子買車，償還貸款，贍養老人，結婚生子等等，這對任何一個行業的現代人來說都是一個要處理的問題。並非只存在於IT這個行業的從業人員中。計算機行業並非那麼的苦不堪言，IT一族雖然掙錢不會太多，相對來說算是比較穩定的，不會太窮。
任何一個行業，想要有更長遠的發展，前進的動力就在於由被動到主動，主動去工作，主動去學習，主動去尋找這個行業中的其他道路，認認真真將這個行業捉摸透，只要做到積極與主動，推動職業發展的強而又力的動力就有了，那麼職業生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁，沉下心來體會技術的真正精髓，踏踏實實的做，最終會有一個好的歸宿。
要在程序中用代碼作詩，要做個IT李白。一部分IT人表示一定要做個純粹的IT人。始終堅持自己的興趣和理想。繼續向軟體狂人、頂尖科學家進軍!。
另一部分IT人，他們毫無遮掩的指出了一個同樣令人發省的問題：現實呢，這個行業確實發展太快，技術的不斷更新，隨著年齡的上升，體力腦力精力不可能隨之快速的適應，不能適應，也就意味著被淘汰，那麼那時該怎麼辦呢?與其這樣，不如提早為自己找尋另外一條路，提早認識這一點，算是對自己的負責。
關於轉行的觀點中也有兩個集中點：行業自身與年齡問題。
30或者35歲的IT人為什麼要轉行，因為生活的關注不同了，有了家庭，不再是單打獨斗，有的是更多一份責任的承擔。年齡的增長帶來了生理上的改變。這是討論的主要觀點之一。
技術的日新月異，各個公司的血液不斷換新，企業想要發展依賴於產品，而產品的開發歸於技術的支持。新老開發人員的不同在於，老一輩的開發人員在年輕時學的技術在現在應用的很少了，生活上上有老下有小，體力和精力投入的要少，學習新技術的能力比不上年輕人，思路也不靈敏了，邏輯分析能力，理解能力逐步減退，唯剩經驗，但是IT屆的經驗不如創新值錢。
相比較，新一代開發人員對新技術的學習及應用所花的時間要多一些，他們的生理機能也正在上風，他們更多的技術起點也是基於此，他們有的是時間和精力投入其中。大部分企業也認為，招聘年輕的開發人員，他們沒有太多生活負擔，他們能將更多的時間投入工作中。公司總是希望自己的員工將精力投入到公司的工作中越多越好，至於員工的其他生活呢，公司又會管你多少?
還有IT人表示現在做開發遠沒有之前那麼熱情了，隨著工作時間的變長，發現當初懷著對技術的崇敬，加入其中，原本以為這是個崇尚技術本身的隊伍，但慢慢發現很多技術管理，技術經理他們的技術並非想像中的那麼好，依靠著資歷換得職位，技術為上的夢想也逐步幻滅。Coding如同打字，代碼貼過來，轉過去，全成了一種體力上的勞動。積極與熱情大大打消了。這也是主動性減少的原因之一。
另外一點就是，國內的軟體業形勢不好，需求乏力，盜版猖獗，成本提高，規模小，導致了軟體業的不景氣。在這樣的大環境下，前景並非樂觀，因此程序員的職業發展也受到了相當大的阻礙。

Ⅲ 程序員工作前景怎麼樣

首先帶你來看兩種不同的程序員吧：
1.某外包公司的程序員，每天的工作是這樣的：合作的企業會把需要製作的軟體功能、設計等等各方面都設計好，然後給程序員一串偽代碼，程序員的工作很簡單，就是看著偽代碼敲敲鍵盤，演算法或者是數據結構什麼的都不用自己考慮，每天最累的就是手指和腰，而工作效果的檢查也就是字有沒有敲對。
2.某互聯網公司程序員，每天的交流對象是產品經理，產品經理只會把產品prd發給程序員，裡面的設計只有功能要求，具體的演算法實現都需要你來考慮，而且必須保證工作的結果能夠在健壯性、美觀、運行速度上滿足條件，一天下來工作時間很多都花費在學新的東西和設計演算法上，最累的可能是腦。
這是兩種完全不同的工作，但是都可以叫程序員，當然我並沒有看低外包公司的意思，不過現在有很多外企在把任務發給中國的外包公司的時候都是這樣的，就好像使用非洲廉價勞動力一樣，你只需要知道干什麼，怎麼做不需要你考慮，基本就是體力活。
那麼程序員有沒有發轉前景呢？首先要明白，第二種才應該真的算得上是程序員，那麼我個人認為，程序員絕對是有前景的，未來發展的趨勢必然是越來越多的計算機替代人來進行工作，所以掌握計算機編程可以說很快就會成為一項基本技能，但是怎麼也需要幾代人才能實現，現在已經有太多的東西離不開計算機了，程序員幾乎可以出現在任何一個領域，那前景好不好呢？也就不用我說了吧.
望採納，謝謝！！

Ⅳ 為什麼大家都會說，程序員在35歲就是職業危機

程序員35年的危機是一個經久不衰的話題，幾乎是一邊倒的。大家都認為35歲是大多數人結束職業生涯的年齡。程序員吃青春飯是肯定的事。但我想說的是，程序員35年的危機從何而來？完全不是程序員這個職業的問題。

舉幾個例子:2019年，中國人均月收入8165元，但只要月薪達到5000元，就能超過90%以上的人。馬雲說:「壞行業有很多好企業，好行業有很多壞企業」。很多人會把「整體」當成「個體」。家長認為這個學校的本科率極高，如果孩子在這里讀書，985和211以後都不成問題。有人認為IT行業工資高，前景好，所以認為只要找到IT相關的工作，嫁給白，就能拿到高薪。眾所周知，「整體性」只代表一種趨勢，會因為「個體性」的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率為2.7%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有0.01%。不可否認，「整體」代表了一種趨勢。如果90%以上的專業人士都會面臨35歲的危機，你就有很大的概率逃脫。

但我想說的是，哪個行業容易？知道自己可能有35年的危機，要做好應對的准備，而不是選擇逃避，否則只會從一個坑裡出來，跳到另一個坑裡。

Ⅳ 如果男生轉行當程序員，但是現在掙的比女友低，存款也只是她的一半。說明男生不如女生嗎

，不能這么說，現在掙得比她少，但是不表示以後就不如他，只要男生努力，大把的機會在等著他

Ⅵ 如何成為真正專業的程序員

這是我前不久回答另一個人提問時寫的，希望對你有用：
要做真正的程序員,從C起步絕對是正途之一...以後可以學C++,java,C#等這些面向對象的語言...但還是強烈建議在底層把基礎扎牢,不要一開始就去弄什麼java,C#,.net之類的東西...
給你一個路線圖:
第一個階段:入門
C語言 計算機系統基本組成以及原理方面的知識,了解操作系統基本知識
第二個階段:基礎
數據結構與演算法方面的知識(基礎的至少要懂),可以選擇一個面向對象的語言學習,比如C++,java等,
匯編語言
學習資料庫方面的知識
學習網路編程方面的知識
第三個階段:進階
學習操作系統原理。
深入了解Windows，Linux等常見流行操作系統的相關知識。操作系統知識非常重要。
基於C，匯編，深入一下系統內核，了解一些反匯編，編譯原理，硬體系統構造的知識。建立起對計算機系統的一個非常具體的認識。

基於C,C++,java等進行項目實踐.了解軟體架構方面的知識...
了解Web方面的知識.
了解一下軟體架構平台:.net,j2ee等...系統學習一下相關知識.
第四階段:高手
大力提高自己的演算法設計與分析的能力，實際上這個能力從一開始你就應該非常重視。。。缺少了演算法分析和設計的能力，一個程序員只是一個工匠而已，當然，工匠也有層次之分。
大力拓展自己的知識面，一方面要深入系統底層，一方面要對網路和資料庫方面的知識有深入的了解。
除此之外，
你自己去想了,以上每一點都是獨立的方面,還有很多沒有提到。
當然，要做程序員，最好還是上上大學，因為廣見博聞很重要。不過自學成材也是可能的，但學習階段一定不要把自己局限於一個人的空間，否則個人提升速度會非常地慢。要想成功,沒有超乎一般的毅力和恆心是不可能.... 不論以哪種方式。。。

Ⅶ 一個三十歲的人，學習編程是不是晚了點

1. 關於30歲是個坎這事，現在其實並不是太成立了。國內IT業從無到有，開始做的是當然都是技術含量不高的工作，俗稱體力活。這些事1、2年經驗的程序員跟10、20年經驗的程序員都能做。拼的不是技術而是速度。過了30歲精力下降，當然拼不過天天加班還能活蹦亂跳的年輕人了。所以大都選擇往管理職業上轉。但現在國內的狀況已經有很大改觀了。不過總的來說，這事兒跟題主關系不大，就此打住，不多說了。反正題主學編程是自用，也不是要在IT業混飯吃嘛。

2. 首先並不同意30歲以後學習能力下降的說法。只要你的經驗是實在的經驗，而不是單純熬出來的「資歷」，它們就是很大的優勢——閱歷，眼光，全局觀，洞察力，觸類旁通……

Ⅷ 程序員的工作還可以堅持多久 到底發展好不好

很多人覺得程序員這個工作非常的輕松，而且不需要風吹日曬的，不需要進行推廣，而且賺的錢又比較多，程序員的世界只有一般人聽不懂的專業術語，有各種各樣的代碼，外界的人覺得程序員就像是神仙一樣，但是程序員分為各種各樣的，程序員一共分為五類。

那麼程序員這個工作好不好呢？程序員這個工作到底值不值得去深入了解呢？其實程序員只不過是一個吃青春飯的行業，在互聯網上程序員算是比較不錯的職業，但是程序員幾乎每天都在被悲催著趕項目，這種快節奏的生活，程序員必須要承受的一般來說，程序員在工作幾年後都會自己選擇創業，或者是做一個培訓的講師，因為程序員這個工作是非常難熬的，並且程序員雖然工資比較多。

但是需要注意的是程序員是一個技術的人員，一般來說應屆的畢業生，比其他員工的工資可能會比較高一些，當然雖然工資比較高，但是他們的工作難度是比較強的，經常會加班熬夜。

在我國人口數量還是比較龐大的，所以就業就成了一個大問題，現在有很多網站都在招聘程序員，並且高薪聘請程序員，如果想應聘程序員這個職業的話還是比較不錯的，所以現在需要新的人才去應聘程序員。

Ⅸ 為什麼現在的網路上，很多人都說程序員是不穩定的職業

2017年，IT人才需求已經「爆棚」。但是，在國內IT產業高速發展的背後，絕大多數IT企業又都面臨著招聘難的問題。現場招聘的一些企業表示，IT行業需要即插即用型人才，企業希望招聘到的都是進入企業即能適應崗位的實用型人才。但是，很多求職者卻不具備這種技能，很滿足任企業的用人要求。詳情請咨詢點擊查看。
2016年5月23日， Java誕生21周年。細數IT的語言開發平台，從匯編到BASIC;從CORBA到FORTRAN;從PASCAL到C，C++，.NET… ，似乎每個語言都曾閃耀一時，而Java憑借卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，被廣泛應用於PC、數據中心、游戲控制台、科學超級計算機、行動電話和互聯網。
因為隨著每年高校畢業生的增多，大學生就業難已成為社會共同關注的難題。但是，與大學生就業難完全相反的是，許多職業院校畢業生因掌握過硬的專業技能而被企業爭搶，成為就業市場上名副其實

Ⅹ 單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎

程序員的工作比較累，對身體傷害也比較大，年齡大的人不太適合做。

平均工作時間是早上九點到晚上九點，如果遇到產品上線或者急需處理的問題，加班通宵也是家常便飯。

但如果說每天都是這么辛苦，倒也不盡然。那要是呆在什麼公司和做什麼項目，有的公司大部分都是閑的時候閑的要死，忙的時候忙的要命。而忙閑的比例一般在2:1到3:1之間吧。忙的時候加加班是應該的，閑的時候看看小說刷刷網頁隨便你，只要別太過分，基本沒人管你。當然，也有的企業「文化」看程序閑著就難受，程序員技不壓身，開心快樂很重要。

程序員的累體現在頻繁加班以及休息期間還要及時響應線上問題。

原因有兩個：

1.整個行業對快速迭代要求很高，越快佔領市場越好。

2.產品質量難以把控，會頻繁出現bug。

具體有多累我就不廢話了，網上有不少吐槽加班的段子。

我想說的恰恰是程序員其實並不累，因為你可以很輕松找到不加班的公司而且工資還不低。魚與熊掌可以兼得哦。

1.網上有不少某工作油水高的傳言，例如金融高富帥、國企員工的隱形福利等，但是這些工作很難跳槽，程序員基本可以做到一年一跳，北上廣深杭兜一圈沒問題。

2.工資起點高。我們不說特例，有一到兩年工作經驗，人人都敢要價月薪10k。