程序員越來越普遍

❶ 感覺身邊程序員朋友越來越多了，沒人做硬體么

因為做硬體的門檻比程序員高很多，需要學習的能力要多的多。
程序員只要有書有電腦就可以達到。
而硬體設計不單需要書籍學習，還需要實踐，必須在實踐中來吸收消化理論學習才行。。並且硬體設計的面是多方面的，有機械傳動、電子電路、pcb板電路圖與布局走線（需要幾年的實踐），各種元器件原理與選型、軟體編程等等。。一個可以獨立完成系統硬體工程的硬體工程師，最少要經過10年以上不斷在現場和設計中穿梭實踐，才能修煉而成。。可以勝任和獨立出來。
而一個人又有幾個十年放棄所有興趣、生活而全力搞硬體的實踐的時間，大部分人都不可能有這個環境和條件。。真正好的硬體工程師很少很少，都是只會某一段能力而組合起來的設計，所以真正硬體開發是最耗費時間和金錢的。。國外一個硬體開發最少要耗費幾百萬美元到幾十億美元。

❷ 為什麼現在轉行程序員的特別多

現在是IT的時代，計算機的普及給我們的生活帶來了翻天覆地的變化，人才的緊缺，薪資的可觀，等等這些都是普通人轉行程序員的原因。

❸ 為什麼越來越多的年輕人選擇去當碼農

❹ 程序員工作壓力大，身體也垮，為什麼還這么多人想做程序員

一、興趣使然
興趣會是你辛苦工作的一針強心劑，如果從事的職業就是你自己熱愛的領域，那想必即使辛苦你也會感到是苦中作樂、樂在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什麼了。套用金庸的名句「那些都是很好很好的，可是我偏不喜歡」，這里應該說「那些確是極辛苦的，可是我心中喜歡」。

二、性格偏內向
不太會在商場里打交道、陪客戶、談生意等等，更沒有有錢有勢的親戚朋友幫忙，程序員是一個很典型的純粹靠自己技術和能力吃飯的工作，當然如果一個程序員提高人際關系和溝通能力會有很好的發展，比如終極目標之一的CTO或類似職位。

三、收入可觀
工資相對於常見的大多數職業來說偏高，基本做個兩年左右月薪至少10K起步，甚至很多應屆生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、對學歷沒有過於苛刻的要求
是如果技術夠好、工作態度認真負責的話，可以放寬學歷是本科的硬性要求。

五、市場需求大
隨著互聯網+戰略的提出，進一步激發了大家對於互聯網行業的嚮往，互聯網創業公司如雨後春筍地遍地生花，同時互聯網行業需要大量的程序員去搭系統、寫代碼，所以導致了供需不平衡，導致了程序員特別是優秀的程序員缺口比較大，互聯網行業的程序員薪水一路飛漲。

程序員這項工作根基於計算機產業。計算機產業的特點就是爆炸式的增長，技術以不可想像的速度迭代。對於公司而言，要跟上發展速度，必須不斷的推陳出新，不能有一絲懈怠；對於程序員而言，也要時刻保持專注，不斷地學習新的技術和理念。所以要想時刻保持競爭力，辛苦磨礪是必然要經歷的過程，不僅是程序員，其他行業亦是如此。

❺ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩

程序員的數量是否已經飽和或者過剩？

任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。

1、未來IT行業會持續發展，C端近幾年內用人需求會縮減，B端和高級產品端會加強，對人才技術會有更高的要求，高端技術人才的春天來了。

2、初級人員的確會更內卷。

3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解，會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線，變成貧富分化線。

4、油條崗位會變少，低端業務碼農，未來堪憂。

❻ 中國的程序員數量是否已經飽和

總結一下：

1. 碼農確實很多，干這行的確實很多，但肯動腦的人不多。

2. 不僅動腦的人少，連動手的人都少，很多人基本上就是伸手黨，有些東西連網路一下就能知道的東西自己不肯解決。

3. 基本的工具不會用，找API不會找，給源碼不知道怎麼看。

我心目中程序員的分級：

1.首席科學家：Tim Berners-Lee WWW的發明人、James Gosling Java之父、Gordon 孫國政 OCR技術發明人

2.BAT這類大型互聯網企業的CTO： 億級在線架構，管理過1000人以上的研發團隊。

3.技術專家、大公司技術總監： 整個中國互聯網界，需要用到千萬級級用戶在線的相關技術的不會超過100家，他們當中不少人有著100-1000人技術團隊的管理經驗。

4.技術骨幹、小公司CTO：關注與功能和產品的快速實現，有十萬-百萬級用戶同時在線的系統的研發經驗，10-100人的技術團隊管理

5.合格程序員，能夠快速實現產品研發和功能，編寫技術框架、debug，能進行資料庫調優。

6.小白程序員，能搬磚實現業務邏輯，缺少實際項目經驗，部分能夠調用成熟技術框架，但不了解底層技術細節。

很多程序員根本不具備基本素質，屬於濫竽充數，僅能做最低端的開發。真正水平高的程序員，比起一般程序員來說更為稀缺。只要你的技術足夠硬，學習之心足夠堅定那你就是被需要的!

❼ 有什麼東西，程序員覺得很普遍普通，而別人卻沒有的

《The Effective Engineer》的作者在寫書的過程中，為了了解那些頂級程序員和普通程序員的區別，采訪了很多矽谷頂級科技公司的頂尖軟體工程師。他發現這些給世界帶來巨大影響的的工程師們至少有以下5個共同的思維模式：

1.勇於去研究你不懂的代碼

一般人都不願意去研究自己不曾接觸過的代碼，很多人都沒有嘗試就放棄了。如果你經常去研究你沒有接觸過的代碼，你就會越來越熟悉不同的代碼結構和設計模式。現在人們很容易就接觸到優秀的開源代碼資源，你可以很方便的就下載下來做一些改動或者調試，去研究為什麼代碼可以這么寫。

除了代碼之外，很多人對於陌生的工作內容也會感到恐懼。每次換工作的時候，你可能都會遇到新公司的工作內容和以前工作的內容不一樣的情況，以至於剛開始的時候工作效率沒有以前那麼高。很多人甚至覺得，他們是不是騙了面試官。

其實，大家都是在學習的過程中。在一個陌生的領域，沒有人從一開始就是大神。如果你想變得越來越好，無論是寫代碼，與人溝通或者其它的技能，都是需要投入時間去學習的。

2.精通代碼調試(debug)

很多人在寫代碼的過程中，經常會有的一個問題就是：為什麼我寫出來的代碼不能運行?為什麼運行的結果不是我想要的?

幾乎所有的程序員寫代碼都不是一遍就能寫好的。但是頂尖的程序員非常快的就明白自己代碼的問題可能是什麼。這是一個很重要的能力，但是偏偏學校里不教，面試的時候考官也不經常提及。

那麼怎麼去調試代碼呢?其實核心就是以下幾個方法：

1、不妨先猜測一下到底發生了什麼。

2、假設你的猜測是對的，想想你的猜測會導致程序有什麼結果。

3、試著觀察這些結果有沒有異常的地方。

4、如果你沒有發現異樣，那麼說明你的猜測就是對的。

5、如果你發現了異樣，那麼說明你的猜測是錯的，接下來換一個猜測試試。

對於頂尖程序員來說，這個過程在腦海中就是電光火石的一瞬間。只要你解決的問題足夠多，你做出來的猜測就會越准確。

至於如何發現異樣?你就需要有一套自己的工具或者方法論了。最簡單的就是在代碼里輸出日誌來判斷。但是這是比較笨的辦法，你需要去接觸一些高級的工具或者直接帶有Debug功能的編輯器。

3.重視能夠節約時間的工具

最近打敗人類的AlphaGo每天可以進行上百萬局的下棋訓練，我們人類一萬個小時的訓練卻需要10年之久。也就是說，電腦運行幾分鍾，可能就等於人類工作好幾年。

曾經在Facebook擔任技術總監的Bobby Johnson描述過，高效率的程序員都把時間花在製作工具上。

很多人也認為工具是很重要的，但是他們並沒有花時間去製作、整合自己的工具。但是，Jonson團隊最出色的員工耗費了他們1/3的時間在工具製作上，這些工具可以用來發布代碼，監控系統，以及能讓他們花更少的時間去做更多事情。

總之，不要花時間去做機器可以代替你去做的事情。

4.優化你的迭代速度

假設你要花12秒鍾去搜索某個函數是在哪裡定義的。再假設你每天做這個動作60次，那麼你每天就要花12分鍾去搜索函數定義。

如果你用一個好一點的編輯器，每次找到函數定義只要2秒鍾，那麼你每天就會節約10分鍾。每年你就可以節約40個小時。

如果你能找到3個這樣的場景去優化一下，那麼你每年可以節約一個月的時間。想想這一個月你可以做多少有意義的事情。

再假如你在調試一個App的bug的時候，改完一次代碼都需要重啟一下App，然後點擊4、5次才能看到bug有沒有改好。那麼你是不是可以先花幾分鍾設置以下，讓App一啟動就轉到顯示Bug的頁面呢?

千萬不要小看這些瑣碎的細節，改善它們的回報是巨大。

5.系統性的思考方式

當你在寫代碼的時候，你很容易就認為只要你按照需求實現了指定的功能，你的代碼就寫完了。但是這其實只是冰山一角。任何沒有發布到生產環境的代碼都不會產生任何價值。

如果想寫出真正有影響力的代碼，你需要從整個系統去理解你的工作：

1、你的代碼和其他人寫的代碼在功能上是什麼關系?

2、你有沒有好好測試你的代碼?或者其他人是否很容易測試你的代碼?

3、為了部署你的代碼，線上生產環境的代碼是不是需要改動?

4、新的代碼會不會影響到已經運行的代碼?

5、在新的功能下，你的目標用戶的行為是不是你期望的?

6、你的代碼有沒有產生商業上的影響?

這些問題都不是很容易就能回答的，但是在寫代碼的時候，你需要明白你的代碼最後會不會得到最好的結果。

❽ 現在很多年輕人都選擇當程序員，這是為什麼呢

現在的年輕人都選擇當程序員，主要有幾方面的原因：

1.程序員薪水高，吸引了很多年輕人。

2.市場需求旺盛，程序員很好找工作。

3.程序員職業發展前景好，受到了很多年輕人青睞。

隨著科技的不斷進步，人們越來越無法離開互聯網，雖然程序員工作非常累，但是高額的薪水讓很多年輕人心動不已，不少年輕人在選擇職業發展方向的時候，都把程序員當成首選。越來越多的年輕人進入了數字世界，成為建設互聯網的程序員。

三、程序員發展前景更好，受到很多年輕人青睞。

隨著科技的發展，大數據、人工智慧等方面得到了很好的發展空間，程序員也成為了不可或缺的人員，未來科技的發展註定離不開程序員，因此程序員的職場發展空間會越來越大，不需要擔心會出現行業萎縮，因此程序員受到了很多年輕人青睞。

年輕人選擇當程序員是為了高薪，為了自己能夠有更好的職場發展。大家對此有什麼其他看法，歡迎留言討論。

❾ 未來十年程序員越來越多，工資會變成白菜價嗎

說到程序員的薪水，每個人都會想到一個詞：高！後來有人說，現在大家都轉向它，將來程序員的供過於求，這肯定會成為白菜的價格。

互聯網作為一個新興的產業，從1995年發展至今。它經歷了信息門戶、電子商務、搜索、社交和共享經濟等幾個里程碑式的產品階段。微軟、蘋果、谷歌、優步、騰訊等標桿企業不斷將行業推向巔峰。如今，互聯網和移動互聯網正逐步向縱深和精準方向發展。基於大數據，人們開始從滿足用戶的一般需求擴展到個性化需求。此外，「互聯網產業」已成為共識。以互聯網和移動互聯網為基礎設施，推動「物聯網」時代已經悄然到來。

❿ 程序員那麼苦逼，可為什麼越來越多的人

首先你不是程序員吧，所以才會發出這樣的提問，我見過許多程序員，有的如你所說，覺得苦逼，喜歡抱怨，但是屬於少數，這種人各行各業都有，也有許多程序員喜歡編程，他們愛好編程，並不像你說的。金融行業有晚上最早11點下班的，有的人僅僅是為了掙錢進入金融，而有的人確實真正喜歡金融，他們不覺得你所謂的苦逼，他們愛好他們的工作，做自己喜歡的事，因為達成一些成就而快樂。你可能也沒有工作吧，或者沒有找到自己喜歡的工作吧。
態度消極的那些人多半是混的不怎麼樣的，不怎麼進取，課余時間不自己提升，我們公司有個30多的程序員，喜歡說這消極的話，你看看他，35左右了，還是個普通的程序員，跟我們20出頭的一個職位，別人有的30多了要麼是總監，要麼是經理，拿著高工資，人家心態都不錯，進入行業剛開始，都是在低級階段，工資不高，有的公司還加班厲害，但是以後進階了就是你手下的人加班了，你就好些了
有些外行覺得程序員就是在電腦上寫英文，一天要寫好多，很苦逼，但是對於程序員本人來說並不是這樣，每一行英文都是邏輯思想，有很多邏輯思想最後組成一個程序，有時候設計出來一個很好的架構，解決一個問題，會得到快樂，其實每個行業都差不多，喜歡就快樂，美工每天要做很多的圖，畫很多線條，修改，最後得到一個好看的界面，他們也為自己的優秀作品而感到爽快
這句話有的人說出來僅僅是開玩笑自黑，有的人是有心這樣說，但是不管那個行業，天天吐槽的人都有，但是那些天天吐槽，心態消極的人都是不怎麼求上進，或者只是為了撈點錢進入的行業，而且還混的不怎麼樣的，那些混得好的，喜歡自己工作的心態都是積極的，兄弟，找個自己喜歡的工作吧，你能體會到的