Ⅰ 產假休完上班如何平衡工作和孩子
產假休完如何平衡工作和孩子，應該以工作為重，同時兼顧孩子的保健，喂養以及安全。可以依據勞動合同約定的條款申請上班期間可以送奶喂嬰兒的時間。供參考。
Ⅱ 休產假是怎麼樣的感受
休產假的生活很愜意，一天可以自己安排時間，不會被工作趕著走。做些自己喜歡的事。尤其是孩子出生後，在家和孩子在一起，陪她成長，感覺比工作有意義的多，畢竟工作還要做很多年，孩子最需要母親的時光卻轉瞬即逝。
Ⅲ 程序員懷孕了還會上班嗎
會，如果不舒服可以請假。和其他的工作一樣，沒有區別，也有產假什麼的。
Ⅳ 修完產假後，回到公司上班，會有哪些不適
回到公司無法適應工作的節奏和工作內容，感覺自己與公司的一切都脫軌了，反應速度比較遲緩，任何工作任務都無法快速完成。
Ⅳ 員工修完產假就不來上班了，公司該這么辦
他不來上班你怎麼發給她了。現在看了他自己要自離，就看你怎麼做了。告知其假期已經結束，必須回公司上班，這個通知必須用特快專遞對方簽收的方式
Ⅵ 產假結束後該不該上班
為長遠著想，還是上班的好，女性年齡越大越不好找工作，如果不是專業技術人員的話更難，西碟子洗碗的你又不會去做。孩子可以給家裡人或親戚幫幫忙，幾年時間很快就過去了。
Ⅶ 休完產假回來工作兩個月想要離職會不會不太厚道
勞動法只規定了用人單位在婦女產假期間不能辭退員工，沒有說員工不能離職，至於你說的厚道不厚道問題不屬於法律解決的范疇