1. 唯品會面試應屆生都會問什麼問題啊
一般HR會問一些基本的自我接受還有你基本的反應面對問題的冷靜態度，hr主要面試的要求還是你的為人處世，還有一個就是表達能力；二面如果是技術崗位的話，會問一些技術相關的問題；三面的話，一般都是hr談薪酬福利的一些問題。
2. 有沒有人面試過唯品會，java實習生，第二輪技術面完了後面試官說，今天的面試先到這里，後面HR會進
跟經理面了沒，如果沒有，可能經理最近一周甚至兩周不在公司，也可能沒希望了。不好說。經理是談薪水的。想想面試技術的人和你聊的怎樣。
3. 程序員工作4，5年面試會問什麼問題
面試一般分兩輪。
1、第一輪一般是技術面試：主要是問面試者的工作經歷，例如都做過哪些項目，寫過多少代碼等。其次是問工作相關的基礎知識，主要包括C語言，C++,JAVA，操作系統，數據結構，資料庫，計算機網路等。
2、第二輪基本是HR面試：這輪面試就是與面試者談談期待的薪水，以後的發展等問題，HR會根據面試者的表現決定是否錄取。
4. 唯品會的面試是不是很難啊
並不會，我去年投的商務崗位，面試有兩輪，群面和HR面，最後成功收到offer！雖然最後讀研了，但這個面試也是比較好的體驗。其實就是多了解多准備，最後自信的展現自己就可以了，商務崗溝通談吐還是比較注重的，還有邏輯反應。反正先投個簡歷唄，不然啥也沒有啊！
5. 程序員面試的時候考官一般問什麼問題(比較流行的)
給你提供點參考信息，希望能幫助到你：
1、使用相同的工具和時間限制模擬面試訓練
Google和微軟都會讓應聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應聘者都是習慣於在電腦上利用編程工具系統編寫程序。因此面試的時候，某些應聘者離開了熟悉的電腦游標，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習慣在編程之時旁邊有人觀看，這會讓他們感到緊張而無法正常思考。
在現實生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內游泳池練習。你必須投身於大海在波濤之中訓練，在准備面試的時候也是如此。
在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那麼就應該在家中按照這種情景進行練習。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題並會安排考官在旁監督，那麼你就要找一位軟體工程師來扮演考官配合你練習。即使找來的考官經驗不如你也沒有關系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯所帶來的緊張感，這樣可以讓你適應有人在旁邊盯著看的面試氛圍。
如果你恰巧認識我並希望由我來幫你聯系，那我的條件就是必須請我吃飯：如果你已經工作了就吃日本壽司大餐；如果你還是學生，那麼吃比薩餅也可以。
2、在面試過程中不要對細小錯誤耿耿於懷
我曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況：當應聘者知道編程問題後，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然後開始編寫程序。但在編寫過程中，應聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變數等無關大局的小錯誤，當我指出其錯誤之後，應聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在後面環節的正常發揮。
其實這種恐懼心理完全不必要。一名優秀的程序員在編程過程中出現錯誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時也會偶爾失誤。音樂會的聽眾可能會覺察到這些錯誤，但是聽眾絕對不會因為這種細小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢。
即便應聘者徹底搞砸了某個編程問題，面試考官也可能會提出不同的問題並會容忍應聘者在某個問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機會在其它面試上補救。
我的一位同事（一個項目的技術負責人）最近面試了一個人，在開始面試時他覺得面試者的交流方式存在問題，因此開始表現的相當不友好。但經過了整個面試過程後，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅定的支持者。在過去的一年中，我從未見過這位同事如此強烈的支持哪位面試者。
所以，因此就算面試進展不順，也務必堅持到底不要放棄。
6. Java程序員面試一般要面試多久
這個沒有一個具體時間，通常面試官會和你先談談你簡歷上寫的一些項目或工作經驗，如果覺得你比較適合他們的工作崗位，就會繼續深入，如果覺得差距還很大，可能就會收尾了，不過這是小公司的面試，大公司會比這復雜一些，有的一個筆試都要1小時。。。
7. 面試後唯品會的什麼時候通知
一個星期內會通知，因為hr一般是以一個星期為時間維度，然後進行挑選該星期來面試的求職者，從中挑選出能力好，薪資低的人，如果你剛好屬於這種，那麼就會被錄取
8. 程序員面試二面比一面難嗎
是的。
一面一般都問基礎加項目，二面一般就是項目加很多工程化的問題，加一點基礎。
9. 程序員面試一般是先筆試還是先面試，如果面試通過了還會有別的嘛
一般是先筆試，然後面試，面試最少會有兩次技術面，一般是3次甚至更多也有，最後如果通過會有hr面，一般沒啥大的性格人品問題就過了，
10. 唯品會社招php面試是一次的嗎
好像VIP很好一樣。我好像好幾年沒投簡歷了，找工作的時候都是別人打電話給我。然後約個地方談一下就好了。我們手工藝人哪有那麼掉價