程序員技術差

㈠ 工作兩年的程序員，還是很菜是一種怎樣的體驗

對於這個問題，我的見解是，如果你覺得自己的能力不足，很菜的話，可以努力提升自己，沒有一個人是生下來都會做程序員的，既然你已經做了兩年的這個工作，感覺自己沒有提升的話就可以努力學習，可以去上一些培訓課，然後問一下同事怎麼做，覺得自己能力不足，沒有關系，只要你有心提升自己就可以了。

㈡ 程序員技術水平低怎麼辦

如果想提高自己的專業技能的話，建議可以去一家專業的學校學習，老師會根據你的基礎給你系統的指導。

㈢ 在工作上，大家怎麼看待技術不好的女程序員

女生大部分會選擇比較顧家顧生活的工作。女生比較看重生活一些。大多時候不像男生那麼剛。主要還是生活和工作的平衡這一點。感覺自己大部分時間都投入工作了。精力有限。無法經營好生活。逢年過節形單影只。

㈣ 女程序員技術不好，能回學校當計算機老師嗎

這個要看你去當計算機老師的學校在計算機這個課程上都有具體哪些科目和內容，你也可以根據以上內容強化一下自己相關方面的知識和技能，沒事，學校學到的東西和實際工作當中用到的會有一些差距的，只要你對自己有信心再加上辛勤的汗水，還是可以勝任的，祝你好運！希望我的回答能幫助到您！

㈤ 為什麼現在的程序員，真正的大牛非常少

簡單算個賬：近十多年來，中國的各種大學每年有30萬計算機相關專業畢業生，加上其他行業的轉入，編程崗位每年新增超過20萬人，全國的規模大約300萬。平均每人年15萬成本，大約需要4500億成本。市場有多大呢？手機萬億級，互聯網萬億級，游戲萬億，企業服務市場萬億。至於不足的那部分在哪裡呢?中國之外, 還有很多國家。

而IT和編程這種轉移成本幾乎為零的行業,在世界上任何一個角落都可以佔領。以美國為例, 它本國市場規模比中國還大, 卻也佔領了世界上其它國家包括中國的大部分市場。美國大約有700-800萬程序員,編程工資相當於中國的2-3倍,原因正是因為我們不能自給。世界范圍來看, 把上面的市場單位換成美元就好了。

當程序員， 確切的說是碼農， 是一個見錢最快的職業， 這也就導致現在干這個的特別多，各種培訓機構也滿天飛。當然， 程序員也是有分水嶺的， 這取決於掌握的知識技能的多少。也有一些比較精深的知識，如數據結構演算法、編譯原理、操作系統、計算機網路、面向對象等這些， 如果能掌握，會讓一個程序員的工作效率和質量有巨大的提高 ， 也有了向高階程序員進化了資格 。 然而， 對於一份普通的寫代碼的工作， 這些東西最多隻能算是綿上添花， 掌握與不掌握， 對於飯碗沒有本質的影響 。 假如把掌握這些知識作為程序員的入門標准， 那麼程序員的數量估計會少一大半。不過話說回來， 不應該說程序員的數量多， 而是整個IT行業的從業人員多， 像做設計、產品、運營這方面的人， 數量不比程序員少吧。

㈥ 30歲程序員技術稀爛,還有必要繼續嗎

如果編程技術不行的話，我覺得你有必要轉移一下自己的職業方向，可以當產品經理，項目經理，軟體銷售等等，這些職業可以利用自己在社交方面的優勢做的更好，會編程反而成了你的加分項，而且前景要比這程序員好很多。

㈦ 小公司程序員的編程水平與BAT大公司相比，有多大差距

網友一：

單純從技術上來說，大公司是小公司沒法比的，大公司系統要更加復雜，研究的東西更加深入。

比如高並發，大數據，小公司沒有那麼大流量和數據量根本沒辦法研究。

大公司一個系統N台機器，為了節省資源就要研究怎麼使機器能力最大化，優化代碼，優化邏輯。

小公司可能一兩台機器就能支撐一個系統，只要沒bug就能正常運行。

但是大公司大部分普通程序員，由於做得太專一了，基本上在某一方面做得不錯，整體能力差很遠，但是自己覺得啥都行。

這么比喻吧，如果說把程序員比作廚師。

普通公司的程序員基本上是各個飯店的大廚，啥菜都會做。

bat是御膳房，程序員什麼大菜都見過，但基本上一個大菜也做不了。很多人就是御膳房後勤部切蔥花大隊的切蔥花手。

㈧ 學歷一般的非科班出身程序員，該怎麼縮短技術差

隨著互聯網行業的高速發展，程序員供不應求，使得程序員這一職業早已不限於計算機科學和軟體開發相關專業的人從事，相反非科班出身的程序員為數甚多！
非科班就是非專業，就是非計算機相關專業的，他們可能是學機電、數學、物理、自動化甚至是學文科類的歷史，政治等！
程序員作為一門技術工種，難度系數還是有的，科班出身的程序員基礎打的早，思維方式和實戰經驗也相對有優勢，對於非科班出身的程序員他們大部分接觸編程時間晚，一般都是大學畢業後，有的甚至是工作兩三年後，他們的學習時間通常，知識積累欠缺，不成體系，導致一般企業對於他們的認知停留在技術不精的印象層里。
雖說科班出身的程序員在面對非科班出身的競爭選手時會有絕對的優勢，但非科班人員轉型後的技能碾壓科班出身程序員的案例常常發生。
非科班要縮短差距達到超越，最直接有效的方法就是參加培訓，夯實基礎知識，加強項目實戰經驗在短時間內達到質的提升。
當然有些自學能力強的人可以通過自學彌補差距，自學雖然能夠扎實基礎，但最大的弊端就是難以實操真實項目，在面試的時候沒有核心優勢，一般只會得到HR的結束語：您不太符合我司的職位要求（直接拒絕）；感謝您的到來，三天後我們給出回復（間接拒絕）。
無論是自學還是參加培訓只要認真學習就能成為一名優秀的程序員，IT領域非科班出身的大牛無處不在！話又說回來，如果你普通大學畢業學歷一般還是非科班，參加專業的技術培訓最有必要，除了本身技能提升之外，最重要的是就業更加精準化，就業渠道多選性。
另外不要懼怕科班出身的程序員，有競爭才有進步，大學科班出身的程序員在項目上與企業真實項目脫節嚴重，反而那些經過系統培訓的非科班程序員在企業工作中更加得心應手，因為在培訓過程中的實戰項目均來自企業真實需求。
如果選擇IT技術，就應該用互聯網發展的長鏡頭凝視今天，用時代趨勢的廣鏡頭審視自己，見微知著！不要怯於專業科班程序員後面亦步亦趨，要敢於挑戰，勤於學習才能後來居上，彎道超車！
最後給出幾點建議，僅供參考！
1、入行要趁早，快速發現適合自己的技術（大數據、Java、Python、Linux等）
2、快速尋找技術入門的方法（參加一次全方位成系統的技術培訓，比如去榮新科技）
3、扎實基礎知識，洞察行業走勢（多讀相關書籍，多逛技術論壇，多瀏覽技術博客，了解最新技術變化和行業熱點）
4、多動腦子多動手，不要眼高手低
5、多交流溝通，積累人脈（解答技術難點疑點，為日後的職業生涯積攢人脈財富）

㈨ 程序員，感覺技術停滯了怎麼辦

你是一名程序員，感覺技術停滯了。那你就去深造唄，就是你可以選擇各種的程序任務去做。哦！針對自己有弱點的地方，然後去學習。活到老，學到老。

㈩ 我是女性程序員，技術很差，壓力很大，我是不是應該繼續做下去呢

量力而行，不想放棄的就去大公司，有培養機制，會給點時間讓你學習，同時不會讓新手承擔那麼多責任。千萬不能去創業型的公司，都是急功近利三個月就要做完一個項目的那種，壓力不壓死你才怪。實在不行先辭職回家好好花幾個月時間充充電吧，只要你真愛程序這一行。真不行就轉行做買賣。