徐州前端程序員私活合法嗎

『壹』 前端程序員怎麼接私活，流程是怎麼樣的

怎麼說呢，沒有什麼意義，因為你局限在你們培訓的知識里，就算做一兩個項目練手也是需要比較長的時間，還不如直接去找外包公司，辛苦是辛苦一點，但是學東西快，你會發現你在學的時候和開發完全是兩回事。以前學的時候寫的介面和實際開發的時候是的寫法完全是不同的，你需要的是開發經驗，所以你應該在團隊開發中學習開發流程。

『貳』 你認為程序員要不要接私活為什麼

個人感覺，該不該接私活要看你的工作情況了，如果你在一個創業公司，天天加班，工作時間沒有保證，那最好就不要接了，因為你會發現會把你搞的精疲力盡，對身心都是不好的，如果你有一個不經常加班的公司，有著充足的時間，那就不妨來考慮接一下，接一些自己能搞定的活兒也是未尚不可。

『叄』 程序員兼職私活簽合同是否有必要

有必要啊，這是維護自己的權益，萬一之後發生什麼事，可以提供合同證明，具有法律效力的

『肆』 前端工程師接私活的途徑有哪些

1.通過朋友介紹，這個是比較靠譜的方法，如果能保證質量，可能會有介紹來的單子；

2.通過一些外包平台，現在主要有豬八戒、一品威客、解放號、碼客幫、碼市、程序員客棧、軍刃這幾個主流的平台。

3.自有渠道，適合比較大牛的開發者，可以通過搭建自己的網站博客，不斷去增加自己的作品去沉澱，同時做好SEO，可以方便客戶找到你。

4.自己挖掘，比如通過線下的一些活動或者線上去尋找，例如知乎、QQ群、網路知道啦等一些渠道。

5.如何選擇接單渠道：前期走朋友介紹和外包平台。後期走自有渠道。畢竟靠別人吃飯不是長遠的方法，如果前期做得好，後期一定要轉型打造自己的平台，切記。

『伍』 有的程序員接私活可以每個月收入30k，真的是這樣的嗎

確實存在這種現象，但能夠每月獲得30K的程序員並不多。

在互聯網上，很多人會過分炫耀自己的收入問題，同時也把自己包裝成一個月入過萬甚至月入10萬的人。在現實生活當中，雖然很多程序員的薪水確實比較高，但能夠通過接私活獲得每月30K以上的人並不多，這樣的人在一線城市也屬於鳳毛麟角，所以這個問題根本就不具備代表性。

程序員確實可以接一定的私活。

對於那些技術能力非常強的程序員來說，如果他們的本職工作不忙碌的話，很多人會在互聯網上接各種私活，一個私活的價格甚至可以達到10萬元，最低也會有5000元左右。如果這個程序員每個月可以接到多個私活的話，程序員每個月確實可以達到30可以甚至50K的收入。

『陸』 程序員能接私活么，一般怎麼接的

1.個人所接觸的，往外包的大活一般都是找朋友推薦，知根知底有一定信任基礎，一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔保了，這樣項目會比較可控。否則隨意外包，項目管理成本會比較高，就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作，以工作室的性質對外找活，生意不錯就逐漸轉為公司運作。

2.一般接的活按預估工作量，通常按自己工資的1.5倍交易。根據技術稀缺程度浮動。

3.在我看來，程序員在公司內的工作量取決於管理，管理到位的情況下程序員的付出已經對得起他們的工資了，如果還有精力去接私活，也是對他技術能力和熟練程度的提高，好事。但也說明公司和員工還沒有達到最充分的協作：公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應的報酬。

『柒』 員工「接私活」就開除、扣工資的制度合法嗎

員工接私活就要被開除或者扣工資，這樣的制度只能說是公司為了保障公司利益而設置的。但是只要員工在不影響工作的前提下，他們有自己的生活自由。有些公司就是這樣，沒有人性化沒有人情味，發現員工一旦接私活就要扣工資，或者將他們開除，認為這是對自己公司的不忠誠，或者對自己工作的不重視，而且也擔心這樣的行為會影響到本職工作，所以會採取這些相應的懲罰措施。

而員工是為了生存需要，為了自己的收入考慮他們去接私活，這也是沒有違法的，所以只能說公司定這樣的制度合情合理，一旦發現影響了工作，將他們開除或者扣工資。而員工只能說不能影響到主要的工作，如果影響到了工作，那麼就必須停止接私活，如果覺得接私活更有意義的話，那麼就要考慮辭掉主要工作。

『捌』 討論：程序員能接私活么

程序員當然是可以接私活的，只要自己能找到項目，就可以接，另外還要考慮就是自己的時間安排。本身從事it開發公司加班就會比較多。私活肯定也是要量力而行的。

『玖』 程序員怎麼接私活，接私活時應該注意什麼

首先你要有個團隊，團隊成員最少有懂產品的項目經理，負責與甲方交流需求，對接項目費用；然後要有開發人員（包括前端和後端），還有美工，美工也可由前端人員擔任！如果你只會寫程序不太懂項目交流，那一定要有一個項目經理負責交流需求，這個很重要！至於渠道，那就看你的朋友中其他公司或單位有沒有要做的項目，或者網上找一些

『拾』 程序員在工作的同時接私活，違反合同嗎

看具體合同是否註明了在在合同期限不允許接私活。在工作上班時間，接私活很多公司知曉後會被罰款、辭退等等。
但是只要不被發現，公司的工作保質保量，一般問題不大