程序员百万年薪多吗

① 程序员真实薪水平均到底多少

那要看你在什么城市了，要是北上广深的话，那一万多是基本的，可能平均也有个一万好几把，当然如果在普通城市的话，比如三四线城市，可能六七千吧。

② 拿百万年薪的是什么职业

百万年薪职业有：奢侈品销售总监、房地产销售、投资经理、理财销售、律师、程序员、人力资源总监、建筑设计师、高级财务总监、影视明星。
1、房地产销售
房地产这几年一直比较火，在这个行业从事多年的房产销售人员的年薪是很高的，长时间工作也积累了很多客户，取得客户的信任。然后具有专业的知识，能说会道的销售人员的工资都是不错的。
2、影视明星
现在很多人喜欢追剧看电影，很多年轻的女生都有喜欢的明星，明星的收入可想而知肯定是比较高的，是中国十大百万年薪职业之一，有实力颜值高的明星收入是很高的。
3、高级财务总监
这个职业需要经验丰富的优秀人才，目前市场上动的英文做账的人才很多，但是很多大型的企业需要这眼的优秀人才。
4、建筑设计师
这个职业是一个比较吃香的职业，而且房地产行业是个热门行业，建筑设计优秀人才紧缺。社会的需求量大薪资待遇很高。
5、律师
律师这个行业是一个比较高尚的职业，从业门槛很高，需要掌握很多专业知识还要有经验。长时间从事律师这个职业的工作者年薪百万也是很正常的。

③ 一般程序员的工资是多少

一般程序员真实工资是一万左右。

《2018中国程序员薪资生存现状调查报告》显示，中国程序员的平均月薪达到1万元，大多数程序员年薪在9-30万元。上海程序员收入最高，16.9%月入2万及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已过万，在杭州、广州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪资要高于另外两个岗位。

程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。

1、能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上。

2、工作年限，在面试的时候经常问工作几年了，做过什么样子的项目，这些都会成为拿到多少薪水的标准，一般来讲三年属于标准的软件工程师，五年培养一个高级工程师，在水平不是差异很大的情况下，按照工作年限匹配。

3、能力水准，这是最决定因素，能力水平到位了，年限之类的都会靠边站，所以实力才是第一要素，很多年轻的因为能力突出不但拿着高薪还负责管理下面的团队，特殊情况特殊对待。

④ 年薪百万的人都是从事什么工作，聊聊看

今年受疫情影响，很多人失业，也有很多的企业倒闭，但是也有一些人在疫情期间找到了很好的工作，在疫情结束后会有一个求职的高峰期，很多人在疫情因为没能及时复工，所以副业的作用就凸显出来，有的人进军网络开始做主播，还有的直播带货可以说是各显其能，曾经的网络红人李佳琪一场直播销售额就破亿，他的收入也是非常高的。现在随着社会的发展，越来越多的高收入群体出现，互联网的快速发展更是迎来了一系列的造富神话，有人一夜暴富，有人一夜破产，那些年薪百万的人都是从事什么行业呢？主要就是互联网的高管，还有就是程序员，以及金融行业。

还有就是金融行业。金融行业一直都是一个利润比较高的行业。但也不是一般人可以从事的行业，很多人从事证券或者股票等投资。有的人赚了，但是有的人也赔了，股票今年因为疫情影响，美国股市多次熔断，也是在历史上从未有过的，中国的股票也是一直不稳定，所以很多人投身股市也是赔了很多。不管哪个行业，能拿到百万年薪基本也是各行业的翘楚了。

⑤ 什么样的程序员可以拿到年薪百万

你好，如阿里网络腾讯等互联网大厂的工程师，工程师级别达到一定水平后可以达到百万元年薪。

以阿里为例：

1、阿里工程师岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。

一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。

晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。

P8架构师作为阿里“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

⑥ 现在程序员一个月的工资大概多少

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级(4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为“IT架构灵魂人物”的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

⑦ 程序员这个职位真的很赚钱吗为什么很多人都在转行

互联网行业在过去的二十年里已经发展起来。二十年前，中国开始拥有一个网络。经过这么多年的发展，国内互联网，移动互联网发展非常迅速，只有几年，我们的生活方式我已经送了天空的变化，这项技术优化了我们的生活！在这个新行业的后面后，无数程序员正在支持，而且还因为有技术门槛，所以优秀的程序员有很高的薪水，有数百万年薪。有些人有数百万！所以小编几天都花了大家学习为什么程序员的薪水如此之高！

企业家公司需要更高的工资来吸引优秀的人才。一般来说，强大的技术人才将选择去大公司，但许多企业家需要人才，他们需要使用大公司的薪水来吸引优秀的人才。这导致了杰出程序员在市场上的平均工资，远远超过其他行业。优秀的程序员价值。还有一个更重要的原因是程序员的价格！换句话说，优秀的程序员值得这个价格，一个好的程序员创造价值，远远超过他的薪水。正是因为优秀的程序员可以为公司创造高价值。老板自然想要给他高薪，否则我怎样才能保持才能？

⑧ 微软程序员工资一般多少

每个公司都有自己的等级体系。不同级别薪资待遇是不一样的，年薪过百万的程序员也有不少人。

微软（Microsoft）是一家美国跨国科技企业，由比尔·盖茨和保罗·艾伦于1975年4月4日创立。公司总部设立在华盛顿州雷德蒙德（Redmond，邻近西雅图），以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。

最为着名和畅销的产品为Windows操作系统和Office系列软件，是全球最大的电脑软件提供商、世界PC（Personal Computer，个人计算机）软件开发的先导。

2017年全球最赚钱企业排行榜第15。2018年BrandZ全球最具价值品牌100强第4位。2018世界品牌500强第4位。

2019福布斯全球数字经济100强榜排名第2位。Interbrand全球品牌百强排名第四位。2020年《财富》全球最受赞赏公司榜单第3位。

2020福布斯全球企业2000强榜第13位。福布斯2020全球品牌价值100强第3位。2021福布斯全球企业2000强第15位。

2021年6月23日，微软市值突破2万亿元，是继苹果之后美国第二家市值突破2万亿元的企业。

Microsoft一词由“MicrocomPuter”和“Software”两部分组成。

其中，“Micro”的来源是MicrocomPuter“微型计算机”，而“Soft”则是Software “软件”的缩写，是由比尔·盖茨命名的。

1975年至1979年，微软一直使用公司的首个LOGO。

1980年至1981年使用的是第二个LOGO，1982年至1986年使用的是第三个LOGO，而1987年至2012年8月22日，使用的是第四个LOGO。从2012年8月23日开始，微软陆续使用新LOGO。