1. 职场上遇到了命令口气的同事怎么办
那就看她叫你做的事对她重要还是对你重要,譬如没有去完成的话对谁有损失,如果是对她有损失的话,不妨耍她一耍。但更重要的是她的职位跟你比谁大,如果同等那就可以耍她,如果她大就要想点办法在她的上司面前杀杀她的气焰。
2. 同事很凶,经常发脾气,还用命令的口吻说话,但领导很喜欢迁就他,怎么应对这种同事呢
你这位同事。明显狐假虎威。他说他的,你认真做就是了。如果你觉得心里不舒服,可以选择辞职。
3. 在领导岗位乱发命令的下什么地狱
属于滥用职权罪,要下焦热地狱。
滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。
滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。
4. 遇到既小人又喜欢命令人的搭档怎么办
遇到小人了,你真的很不幸,知道什么叫小人得志吗?因为想人会拍马屁,得到领导的,欣赏随堂命令你,没办法,人在屋檐下,不得不低头
5. 如何应对喜欢用命令语气和别人说话的人
这个没有标准答案。
每个人性格不同说话方式不同,谈话对象不同态度不同,不能一概而论。
对于这种人,如果能不沟通就不沟通,必须沟通直奔主题,跟他说话太多会难受,影响心情。
这种人自以为是刚愎自用,不知道谁惯他的臭毛病,我不喜欢这种自以为是的人。我认为谦和有礼是一个自信的人的更好的表达方式。
既然你问了这样一个问题,说明你处于低位守势被动的一方,如果有机会你可以跟他谈谈话,特别nb的你就展示出你的强大,超出他的强大,让他知道他不过尔尔,你也是很厉害的。
一味的退让,反而助长了他的“嚣张气焰”。
如果你没有自身特长,锻炼你的忍耐也是一种成长。在这种情况下也许你会找到自己进步的动力。
感谢遇到的每一个人,形形色色的人你总会遇到。扩大你的眼界长远看高处看,用一个天使视角去看待你此时的处境。
内心的强大,让你无所畏惧。
6. 同事常以领导的口吻命令我做事,我应该怎么办
在工作中,你会遇到这样的场面。你的同事们会这样说。“小张,做好XX,我会急用的!”“小王,把那份文件拿来,我会急用的,快点,别耽误我的工作!”“小李,下班后送我回家吧。”像这样,你接触过一些。遇到这种事,我到底该怎么办?
拒绝是人类为了更好地见面而学习的技能。当你不拒绝别人的时候,没有人会感谢你的善良。他们只能得到一寸让步。约翰肯尼迪,学会拒绝是你进入工作岗位的好开始!
7. 有同事用命令的口气和你说话,你会怎么面对
有同事用命令的口气和你说话,你会怎么面对?
三、用同样的语气和他说话。
在职场上,大家都是同事的关系,因此,都应该和平相处,但是如果同事做不到,和我好好说话的话,我也不会总是忍受他,那样他以后还会命令我,觉得自己很了不起,我只有给他一个下马威,用同样的方式对待他,给他一点教训,他才能够长记性。做人就应该稍微厉害一些,不要总是被人欺负,别人不欺负我,那么我们也要好好相对,如果别人总是对自己无礼,自己也不能忍气吞声。
8. 怎么和一个超爱命令别人的人相处
你在面对这样的情况的时候你的内心不要想得特别多,如果他一直没让你做什么,那么你就可以选择拒绝。
你可以直接对他说我也不喜欢看这件事情,自己的事情需要自己去干,你都不喜欢干的事情难道我就喜欢干嘛。你可以多次的说他的错误,他会慢慢地改正的。同时,你不要一味的顺从她的意思,你可以偶尔的他让你做什么的时候你做一下。其余的时候他让你做什么你都是采取拒绝的方式。这样时间长了他就不会让你干那些事情。
记得刚开始的时候我和男朋友相处的时候,我就喜欢让他给我干许许多多的事情。刚开始的时候他是特别乐意帮我干的,后来由于他的工作压力比较大他也不喜欢帮我干。每次我让他帮我干事情的时候他内心总是特别的不满,渐渐的我也意识到自己这样做是不正确的。同时,他也经常对我说你自己的事情需要你自己干。
如果我不在你的身边你要谁帮你去干,你如果都不养成自己独立的意识以后怎么在社会上生存,同时,再他说这些话的时候我也明白了,自己可能真的需要独立了。所以,有的时候你不要因为伤害了彼此之间的感情就一味地顺从他,你可以帮她干一时,但是你不能帮她干一世。因为人的依赖性也总是特别强的你帮她干一次他觉得你的这个人特别好说话,所以每次总会让你去帮她干事情。只有你学会了拒绝,她才不会让你一直帮她干。也许,刚开始你拒绝别人的时候你会特别不适应。但是,你必须学会,因为你还和一个依赖你的人在一起生存。