招个程序员那么难

1. 招程序员难，该怎么办

去高校计算机系找辅导员向班里发布招聘信息

2. 为什么在北京找一份java程序员的工作，这么难。

公司都想招牛人，来了就帮它们创造价值，不喜欢当学校，新员工用项目喂成大牛了，要不被更牛的公司挖走，要么都自己创业，所以公司其实也很难。

建议你如果真的喜欢编程，在找不到工作的情况下，可以曲线救国，先找一份跟编程没有关系的工作，先生存下来。然后利用业余时间继续深入学习，自己做一些有用的小项目，或通过人际关系接些小单，等做出一些真正有用的东西，会人主动找你，或自己去公司面试也不是问题。

当然，这样做还有一个好处，就是可以检验自己是否真的热爱编程，如果真的热爱编程，不管你做什么行业，都不会把编程放弃。如果，只是一时头脑发热而从事编程，在你从事其它行业期间，你会自然的脱离编程行业，而转到你现在从事的行业，这样就不用担心，在编程行业做了很久才发现自己原来不合适，这时再转到别的行业就很痛苦了。

是否从事这个行业绝对要好好考虑，社会是现实的，学习编程的人很多，厉害的更是不计其数，而且不是每个人都可以成为大牛，用上面的办法，即使成不了大牛，也可以衣食无忧，也许让编程成为爱好，也未尝不是一件好事。

3. JAVA程序员这么难找工作吗

参加过培训工作应该不难吧，
我们学完后不到一个星期就签了入职，也是自己去面试的，
坚持，面试也是要经验的，我们那会动力节点的老师都给讲一些面试注意事项，还有你的项目经验，招聘公司最看重这些。坚持就是胜利！

4. 程序员找工作难

程序员找工作并不难呀，只要你有真才实学而且对薪水的要求不是很高的话。找一个编程的工作还是很容易的，但是你对薪水要求较高，对工作环境也有比较要高的要求，那么就能说了。

5. 想成为一名程序员为什么这么难

其实也么那么难吧。技术性的东西学起来上手都会很快的。入行的话，如果自学能力够强，又比较自律的话，可以选择在网上寻找资料自学。但是如果这方面能力较差的话，还是建议找个老师带的话比较好，这样也可以做到随时掌握最新技术。
如果已经入行的话，对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；所以要想走得远一点，必须有一项本领是过人的。
随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。
希望可以帮到您，谢谢！

6. 招一个靠谱的java程序员有多难

真实体会，很难。现在虽然Java满大街，但是很多都是培训机构学习出来的，填鸭式教育，让这些学生基础都很薄弱，然后就强行学习一大堆框架，项目也都是老师帮着做了一大半，把一些关键知识点加入到项目中去，一般的学员项目做完后，都一头雾水。还给他们包装工作经验，刚学习出来的就说自己做过2年左右的开发。这样的人一旦进入工作中，就会发现，效率很低，交给他工作任务，无从下手。当然了，好的Java程序员很多，但是这类人，一般跳槽都很有计划，一般都是奔着好公司去的。

7. 如何成为一个程序员

想要从零开始成为程序员，先不要着急的去学习，而是先要去了解程序员。

1.随便在招聘网站搜索就会发现程序员会分有很多类型，那你就需要确定自己将来想要发展的方向，自己的职业规划是什么？

2.通过搜索可以看到，刚刚起步的程序员工资并不是很高而且学习阶段也会比较忙，那这个时候你是不是靠考虑一下如何兼顾生活和工作？工资如何支配合理等问题（没有经验限制的工作相对较低）

PHP程序员岗位要求

关于学习建议你这样试试看：

学习的方式基本可分为两个类型，一个是碎片化的学习，一个是系统进修。

1. 你可以从网络上各机构大量的视频或者书籍得到相关的学习资料。从大量的资料中，发现真正的干货，从而不断学习，这属于碎片化的自习。由于自学周期比较长，还有不少小伙伴选择是一边工作赚取生活费，一边再利用闲暇时间学习，当然如果你的精力充沛，这也是一个好办法。

2. 如果要报培训班， 一定要找正规的培训机构学习，不然容易被坑。培训机构里面的课程都是现在工作中需要用到的，时间短，基本上是可以让你快速上手工作的。但是要把所有的知识点都消化就没那么快了，所以需要自己私下更加的努力，巩固学习。

注意事项：

1. 自学要注意的是：自学入门时会很枯燥，不要两天打鱼三天晒网！！！切记

2. 在培训机构里学习要注意的是：勤加练习、主动自学、有问题提，不懂的尽管问老师（把交的钱发挥到极致），不然之后再有问题就没有这么好的机会能够直接得到老师的指点了。

最后，祝愿想要成为程序员的小伙伴都能心想事成哦(*^▽^*)~

8. 程序员入行门槛真的那么低吗

程序员入行难易度分析：

1. 程序员门槛

   ①从业不需要执照或资格证书，能写代码即可入行

   ②学习渠道丰富，可以通过课堂、网络、书籍、培训等获取相关行业技术知识。

   ③需求量大，校招抢学生的时候，不会写代码都能招进去。

2. 入行门槛是不高，发展门槛就不低了。

   ①行业在高速发展之中，造就了无数的岗位，岗位一多没经过系统培训的人就这么入行了。如果工作过一段时间，你就会发现那些程序员会“差那么一点点东西”。

   ②现在的码农队伍起码缩水90%。就互联网来说，到处充斥着 一群 “HTML文本构造人员”。仅此而已。

   ③程序员这个概念太大了，会 html/css 的人、会写 linux 内核的人，都是“程序员”，前者门槛有多高？后者门槛又有多高？

   ④程序员这个行业，能力层次太多。而恰恰社会也需要各个层次的程序员。

   ⑤再比如同样会写 html/css 的人，能写出优雅的兼容的 css 和不兼容的 css 又是不同层次，而且层次相差也不小。

3. 入行门槛不高，多掌握技术才是发展硬道理

   这行竞争很激烈工作强度大，入行也只是万里长征的开始而已。一个行业，都有他的付出。不断的学习才是程序员的归宿。

9. 女生程序员找工作好难，感觉受到了歧视……

程序员群体男多女少，是众所周知的行业现象。有些人怀疑互联网行业歧视女程序员，甚至怀疑公司都不招女程序员。
我们也跟一些企业的技术总监聊过，我们了解到，其实并不是公司不愿意招女程序员，而是根本没几个女生会去应聘这个职位。

至于为什么会这样？不光你们，公司老板也想知道。细想一下，其实多半是大家对程序员的刻板印象导致的，认为编程只有男生才干得来，女生数理化不行，干这个肯定干不好。于是选专业或者转行的时候，刻意避开这个专业，哪怕自己非常想尝试。
基于我们多年的IT培训经验，我们可以很直接的说，女生完全可以胜任编程岗位。首先，编程工作都是室内电脑办公，算不上重体力劳动。如果你非说这个工作既费脑又费身体的话，那请问哪个互联网岗位不是这样？运营、文案、设计师都需要伏案工作不是吗？至于编程涉及到的函数、算法之类的，这些通过学习都是可以掌握的。
对于一家公司来说，他们没有理由去排斥一个女程序员。因为员工都是来公司解决难题、创造价值的，大家都是干活领工资的，是男是女没多大区别。
而且，女程序员的耐心和细致程度相对来说更高，如果她们的比例能再提高一些，对整个行业都是个利好。
科技的发展，很大程度的拉平了男女体力上的差距。女生们跟随自己的意愿，投身到传统意义上男生的行业，其实也是男女平权的一种体现。