女程序員內勤工作

㈠ 對於女孩子來說，程序員這個工作可以嗎

不知道大家在念書的時候，有沒有留意到這樣一種現象，工科類的院校女生可以說是鳳毛麟角，有的專業幾乎是清一色的男生，就算是有女生，也只有一兩個。

難道女孩子都就讀於文科類的院校了嗎？其實不是，不少理科類的大學女生也不少的，譬如軟體開發的前端開發。

類似這樣的問題或許你也遇到過：

• 女生適合做軟體開發類的工作嗎？
• 女生不適合學理科？
• 女生不應該學軟體開發？

作為一名前端開發人員，其實跟性別關系不大，我們要做的就是在保持好奇的同時，努力深入挖掘自身的潛力。

隨著前後端的分離，前端開發崗位得到了不少女生的青睞。從事前端開發的女生也越來越多。

對於剛步入職場的前端開發人員，對技術深度要求一般都不高，要求不高並不代表安排給你的任務就可以延遲，還是需要保證按時按質地交付。

這就需要前端人員在團隊溝通協作方面，要建立好與對方的充分信任，並打造個人的靠譜標簽。可別小看這個標簽，這個標簽可能會影響你能否升職加薪。

這就是為什麼有的人工作很勤奮，暗地裡累死累活，加班加點，到頭來客戶和領導都不滿意。之所以出現這種情況，大多數情況下是因為我們忽略了溝通，沒有和對方建立好充分的信任。

㈡ 內勤主要做什麼，具體的工作是什麼

簡單的說就是行政類和一些事務性工作 要求不高，有時候會很煩瑣很辛苦
下面是一家公司的內勤人員職責 你可以看一下
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。

㈢ 女程序員們後來都做什麼去了

女程序員好多一直活躍在it行業，也有好多最後都轉行從事其他工作了。和男程序員都是一樣的。

㈣ 做女程序員是一種怎樣的體驗

世界上第一個程序員是女的。

英國著名詩人拜倫的女兒AdaLovelace曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。由於她在程序設計上的開創性工作，Ada Lovelace被稱為世界上第一位程序員。

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㈤ 女生可以從事程序員工作嗎

一、靈活性
首先編程語言是最沒有國界障礙的語言，你會編程就可以去任何地方工作，不管你的另一半是飛行員還是一個Rock star，只要你願意跟他走，隨時都可以帶上包袱出發。不管你是做三五年還是三五月，IT行業都有你要的活計。
此外，這種靈活性還表現在你可以在家裡工作。在家裡工作也沒想像中那麼好，深居簡出的寂寞不是每個人都扛得住的，但是對於一些特定的情形，在家裡工作顯得很有必要：假如你要帶孩子呢？假如你要照顧生病的媽媽呢？這時候IT行業的好處就顯現出來了。
二、多樣性
每一種工作都帶著一種特定的企業文化，大部分工種的企業文化都是保守、無趣的。舉一個極端的例子，比如說殯葬業，你每天要穿得像個巫婆，一臉喪氣地在那裡工作一整天，不能露出多餘的笑容，萬一不小心說了句「歡迎下次光臨」就可能連飯碗都不保。
在IT行業，你的選擇就很多，要麼是很酷的創業公司，要麼前沿的廣告設計公司，再要麼是成熟的有舒適辦公環境的老牌軟體公司——它們都需要IT人才，你可以依自己的口味挑選。
三、錢
出來工作的一大目的就是求財啊，買漂亮的衣服，去高級餐廳，去旅遊，每個女生都想，但總不能全指望男生吧？（女生要在經濟上獨立，這一點必須確定。）在IT行業工作（有一定技術能力）的女生通常收入都不會太差。
四、公主般的待遇
妹紙在IT公司可謂是萬綠叢中一點紅啊。有一些臟活累活或者是被默認為「男人乾的活」的工作，妹紙可以選擇眨巴眨巴眼睫毛，賣個萌，臉皮厚一點推辭掉，男生通常都不會太介意。但是畢竟那些IT男是跟你一起「工作」的，你的推辭會變成別人的負擔，所以這種伎倆也不要用太多。
五、性別優勢
有很多IT公司都想僱傭女碼農，因為能「鼓舞士氣」，就像有人跟我說：「你知道嗎，你來了我們公司以後，那幫技術宅男們就表現得正常了一些，也不在辦公室開那麼多葷腔了。」如果一個女生擁有和男生一樣的專業技能，而又競聘同一個職位，招聘者十有八九會要女生，因為他們也會考慮男女搭配幹活不累的黃金准則。
女生天生的細心、耐心與責任心在很多方面都會起到促進學習與提升工作的輔助作用。這樣的優點會大大顛覆人們對女生從業的觀點和看法。

㈥ 女生做程序員有前途嗎

其實只是看起來人比較少而已，女程序員還是很吃香的。 但是這些前提是你的技術有沒有比較強，因為程序員還是比較辛苦的，有的公司經常加班，看你能不能接受。 有想法有技術，工作還是比較有前途的。

㈦ 女孩做業務內勤會好嗎

做業務內勤確實是一份比較鎖碎的工作,日常工作中要有計劃,做好相關的報表,並多到車間現場看生產情況,詢問相關的PMC或是采購員/生產主管等,務必要做到知道生產進度,知道產品常規,知道新產品的使用說明等等,這樣客戶詢問時你就能應對如流了,也不會浪費太多的時間.還有要觀察其他業務員的工作方式,從中學一些經驗,可以升職做業務員.

㈧ 女生當程序員有前途嗎

女生當程序員有前途嗎?四川優就業為您分析：
程序員絕大部分是男性，為了調節性別搭配，有些公司特別指出需要女性程序員，趕緊報名學習去吧。只要能幹活，工作沒問題。程序員不分男女，只要做得好就會有人看重你。
你需要選擇一個方向，高級應用類程序員還是底層開發程序員或是資料庫程序員。
1.高級應用類程序員 你可以選擇 .NET 或是 java 這兩門語言入門好好學也就是3~4個月。
2。底層開發程序員 學的東西就很雜了，比較難 例如C\C++和相關的函數庫周期可以說是論年。
3.資料庫程序員 我沒干過 不好說。
要熟悉最好還是自己做例子。
在找工作的過程當中，女生也有一定得優勢，優勢如下：
對於情況1：
我覺得寫代碼本身也是某種有天賦的東西。但我也同時覺得這也是非常體現「勤能補拙」這四個字的職業。多學，多練，多想也許不能保證做得足夠好，但是能保證做的越來越好。
對於情況2：
我覺得做後台似乎是相比之下更穩定、缺乏變化的工作。或許比較缺乏轉職的可能性。如果題主是想要藉此鍛煉自己然後轉職，可能需要自己更努力的去social、去抓住機會。
對於情況3：
題主也許現在並不特別明白自己真正想要做的是什麼(如果知道並確信自己是真正喜歡後台、想做後台的話，也許不太會有這樣的疑問)，也不明白自己合適的是什麼。
對於這樣的迷茫，能做的事情大概就是多接觸，多嘗試了。我並不能給出其他更好的建議…我自己在做的事情也就是努力去試試看，看喜不喜歡、看能不能做好而已。
以及，人生的選擇並不是只有這一次而已。人生有好多好多好多好多好多好多好多好多好多的可能性。做你喜歡的事，一定會有出路。加油!

㈨ 想談個戀愛，怎樣找個程序員當男朋友呢

根據市場信息來看，程序員屬於高工資的行列，但是隨之而來的也是休假時間少，難以找女朋友，甚至禿頭。那麼，如何才能找到一個程序員做男朋友呢？我覺得比較可行的辦法就是兩個，一是進入程序員公司，二是在相親網站上尋找程序員。

一、進入程序員公司

雖然也有女程序員，但是大部分程序員都是男性，這是不可爭論的事實，所以要想找個程序員做女朋友，那麼首先，就要進入程序員所在的公司，可以選擇做個前台，或者人事，行政，做偏內勤類的工作，只有這樣，接觸到的程序員就會很多，這樣機會也就高了。其次，就是從你喜歡的程序員中，選取自己喜歡的，日常有空多聊天，趁機加微信，加深感情，不斷暗示，時間一久說不定對方就告白了，不需要你捅破這層窗戶紙。

㈩ 女孩學編程能找什麼工作

如果你功課不是太好（也就是學年前10）。那我勸你最好別往本專業上考慮了。如果是本科的話，有英語四級，去企業（私營、國企、外企）做文員是很不錯的選擇，因為你自身的條件做這個會有發展。
為什麼不適合做軟體？現在做軟體的那些做的比較好的，有科班的，有不是科班的，但要做好，必須要有天賦，而且很難。況且現在軟體市場工作真的不好找。
我指的文員包括內勤、內務、報表管理，也要對excel和word、cad相當的熟練，不適隨便誰都可以的。而且相對來講，以你的學歷，就業率較高。
現在這個年代，必須把理想先放下。
象我工作幾年後，又沒什麼關系，你就懂了，坑了自己的，其實就是理想！