可以看看題集網上關於java面試題的文章，http://www.tijee.com/tags/19-java-face-questions/posts
❷ 關於JAVA程序員面試流程
這說明十有八九你就可以去他們公司上班了!不過經理找你談話是想了解一下你對他們公司目前的了解情況,對此JAVA程序員工作有何自己的見解或是未來的看法,如若你將一心一意長期從事研究這個行業,那麼他們就好開出好一點的待遇,倘若不是那可能就得打折了!
❸ 華為JAVA程序員面試流程，會問些啥子問題不要網上那些所謂華為面試題，那些根本就不會問，面過的幫忙說
前三關都是技術面試，第四關查證書，第五和第六關就是扯淡的HR問題，極度惡心，建議你就不要去華為了，垃圾的很，我剛畢業的時候去過，網上的問題看不看都成，技術面試好過的很，就是HR們都有點心理變態，問一些讓你肉麻或者惡心的問題，賤的很（個人意見，沒有針對誰的意思，華為的有錢人，就不用起訴咱啦）
❹ 請問java程序員面試技巧
我也面試了有10次左右了，首先就自信，必須自信，如果連自信都沒有就已經輸了。
還有簡歷上最好如實填寫，有的面試是對你的簡歷上提問，就是你寫什麼他就一條一條問。
還有就是著裝言談什麼的了，穿著不一定要西裝領帶那麼正式，可是一定要簡潔別誇張，別把自己的一些惡習表現出來。別緊張，自信。
Last 樓主面試成功哈~
❺ 軟體公司面試java程序員的內容與大體流程
Java面試的時候 一般的面試人員注重的時應聘者的經驗 如果你有豐富的項目經驗 能大大增加面試成功的概率,也有的公司公司非常重視基礎知識 他們可能出些題目讓你做 如果你能答對百分之八十以上 都有復試的機會 否則可能會落選 當你面試的時候 盡量把你出色的一面展現出來 比如 有豐富的J2EE項目開發經驗 對Spring Hibernate Struts比較的熟悉 對Java面向對象的思想理解的比較透徹 盡量讓面試者感覺你有很好的很扎實的基礎知識 經驗很重要 做這個不能眼高手低 工資方面不能和公司的預算出入太大.
❻ 我想問一下大家，就是java程序員面試怎麼准備
1、首先，應當不斷思考三個問題：
我到底適不適合當一名程序員？
我到底應不應該一輩子以程序員為職業？
我對編程到底持有的是一種什麼樣的態度，是夠用就好呢還是不斷研究？
最終，明確自己的職業規劃，對自己的規劃負責並為之努力。
2、項目經驗
明確你的項目到底是做什麼的，有哪些功能。
明確你的項目的整體架構，在面試的時候能夠清楚地畫給面試官看並且清楚地指出從哪裡調用到哪裡、使用什麼方式調用。
明確你的模塊在整個項目中所處的位置及作用。
明確你的模塊用到了哪些技術，更好一些的可以再了解一下整個項目用到了哪些技術。
3、專業技能
集合、設計模式、多線程、JDK源碼、框架、資料庫、數據結構和演算法分析、Java虛擬機、
Web方面的一些問題也是要有所准備的。
❼ 作為java程序員怎樣去面試呀
我們一夥人都面試通過了，我們經驗是：
一面：去網上看java面試題，一般的公司都是從網上下來的題目，大公司才可以自己出點題目。面試的時候你知道什麼就和他說什麼要信心點，語氣很順，不要總讓他問題目，你要主動點當然不是你問HR的題目，是你自己主動說。 最重要的是你要知道-你知道的就是知道，不知道的就說還不很了解等，切忌不要亂說。公司的背景你還是要了解下，加入你在面試的時候多加了幾次你XX公司我希望加入什麼的那就更好。面試的時候多笑，微笑。
希望採納，支持
❽ java程序員面試
項目開發的一般流程：
1.需求分析
a) 參考以前的成功項目
b) 實地考查
c) 向專家請教
然後產生需要分析文檔
2.概要設計
a) 分析文檔，對整個項目模塊進行劃分
根據需求分析說明書進行概要設計，為將來詳細設計提供文檔支持
總體設計 （設計理念/軟硬體環境/約束）
用例設計 （需求用例/系統框架）
介面與類設計 （分層設計/類圖）
出錯處理設計 （異常設計）
維護設計 （系統還原與備份）
概要設計說明書
3.詳細設計
a) 對概述設計中的模塊進行細化，使用數據結構和演算法進行描述
根據概要設計進行詳細設計，為將來程序員編碼提供文檔支持
模塊設計
模塊功能清單
IPO圖
模塊開發優先順序
界面設計
資料庫設計 （表/視圖/存儲過程/觸發器/約束）
詳細設計說明書
4.編碼和測試
a) 採用你所熟悉的編程語言(客戶要求)進行實現
b) 測試分類：單元測試(Junit),集成測試,系統上線
編碼與測試
根據詳細設計說明書進行編碼和測試
程序員/軟體開發工程師/高級軟體開發工程師
項目整合與聯合測試
項目子模塊之間的拼接
系統整體測試
測試計劃/測試報告
5.交互和維護
❾ JAVA程序員面試總結，高手整整理加強版
第一階段：三年
我認為三年對於程序員來說是第一個門檻，這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段，我們走出校園，邁入社會，成為一名程序員，正式從書本 上的內容邁向真正的企業級開發。我們知道如何團隊協作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等，積累了一定的 開發經驗，也對代碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。
第二階段：五年
五年又是區分程序員的第二個門檻。有些人在三年裡，除了完成工作，在空餘時間基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Coder，年紀大一些勢必被 更年輕的人給頂替；有些人在三年裡，除了寫代碼之外，還熱衷於研究各種技術實現細節、看了N多好書、寫一些博客、在Github上分享技術，這些人在五年 後必然具備在技術上獨當一面的能力並且清楚自己未來的發展方向，從一個Coder逐步走向系統分析師或是架構師，成為項目組中不可或缺的人物。
第三階段：十年
十年又是另一個門檻了，轉行或是繼續做一名程序員就在這個節點上。如果在前幾年就抱定不轉行的思路並且為之努力的話，那麼在十年的這個節點上，有些 人必然成長為一名對行業有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產品進行分析的程序員，這樣的人在公司基本擔任的都是CTO、技術專家、首席 架構師等最關鍵的職位，這對於自己絕對是一件榮耀的事，當然老闆在經濟上也絕不會虧待你。
第一部分總結一下，我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題：
1、我到底適不適合當一名程序員？
2、我到底應不應該一輩子以程序員為職業？
3、我對編程到底持有的是一種什麼樣的態度，是夠用就好呢還是不斷研究？
最終，明確自己的職業規劃，對自己的規劃負責並為之努力。
關於項目經驗
在網上經常看到一些別的朋友有提出項目經驗的問題，依照我面試的感覺來說，面試主要看幾點：項目經驗+基本技術+個人潛力（也就是值不值得培養）。
關於項目經驗，我認為並發編程網的創始人方騰飛老師講的一段話非常好：介紹產品時面試官會考察應聘者的溝通能力和思考能力，我們大部分情況都是做產品的一個功能或一個模塊，但是即使是這樣，自 己有沒有把整個系統架構或產品搞清楚，並能介紹清楚，為什麼做這個系統？這個系統的價值是什麼？這個系統有哪些功能？優缺點有哪些？如果讓你重新設計這個 系統你會如何設計？
我覺得這就已經足以概括了。也許你僅僅工作一年，也許你做的是項目中微不足道的模塊，當然這些一定是你的劣勢且無法改變，但是如何彌補這個劣勢？
從方老師的話中我總結幾點：
1、明確你的項目到底是做什麼的，有哪些功能。
2、明確你的項目的整體架構，在面試的時候能夠清楚地畫給面試官看並且清楚地指出從哪裡調用到哪裡、使用什麼方式調用。
3、明確你的模塊在整個項目中所處的位置及作用。
4、明確你的模塊用到了哪些技術，更好一些的可以再了解一下整個項目用到了哪些技術。
在你無法改變自己的工作年限、自己的不那麼有說服力的項目經驗的情況下（這一定是扣分項），可以通過這種方式來一定程度上地彌補並且增進面試官對你的好感度。
關於專業技能
寫完項目接著寫寫一名3年工作經驗的Java程序員應該具備的技能，這可能是Java程序員們比較關心的內容。我這里要說明一下，以下列舉的內容不是都要會的東西—-但是如果你掌握得越多，最終能得到的評價、拿到的薪水勢必也越高。
1、基本語法
這包括static、final、transient等關鍵字的作用，foreach循環的原理等等。今天面試我問你static關鍵字有哪些作 用，如果你答出static修飾變數、修飾方法我會認為你合格，答出靜態塊，我會認為你不錯，答出靜態內部類我會認為你很好，答出靜態導包我會對你很滿 意，因為能看出你非常熱衷研究技術。
最深入的一次，我記得面試官直接問到了我Volatile關 鍵字的底層實現原理（順便插一句，面試和被面試本身就是相對的，面試官能問這個問題同時也讓面試者感覺到面試官也是一個喜愛研究技術的人，增加了面試者對 公司的好感，我最終選擇的就是問了這個問題的公司），不要覺得這太吹毛求疵了—-越簡單的問題越能看出一個人的水平，別人對你技術的考量絕大多數都是以深度優先、廣度次之為標準的，切記。
2、集合
非常重要，也是必問的內容。基本上就是List、Map、Set，問的是各種實現類的底層實現原理，實現類的優缺點。
集合要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、 HashSet的實現原理，能流利作答，當然能掌握CopyOnWrite容器和Queue是再好不過的了。另外多說一 句，ConcurrentHashMap的問題在面試中問得特別多，大概是因為這個類可以衍生出非常多的問題，關於ConcurrentHashMap， 我給網友朋友們提供三點回答或者是研究方向：
（1）ConcurrentHashMap的鎖分段技術。
（2）ConcurrentHashMap的讀是否要加鎖，為什麼。
（3）ConcurrentHashMap的迭代器是強一致性的迭代器還是弱一致性的迭代器。
3、設計模式
本來以為蠻重要的一塊內容，結果只在阿里巴巴B2B事業部面試的時候被問了一次，當時問的是裝飾器模式。
當然咱們不能這么功利，為了面試而學習，設計模式在工作中還是非常重要、非常有用的，23種設計模式中重點研究常用的十來種就可以了，面試中關於設計模式的問答主要是三個方向：
（1）你的項目中用到了哪些設計模式，如何使用。
（2）知道常用設計模式的優缺點。
（3）能畫出常用設計模式的UML圖。
4、多線程
這也是必問的一塊了。因為三年工作經驗，所以基本上不會再問你怎麼實現多線程了，會問得深入一些比如說Thread和Runnable的區別和聯 系、多次start一個線程會怎麼樣、線程有哪些狀態。當然這只是最基本的，出乎意料地，幾次面試幾乎都被同時問到了一個問題，問法不盡相同。
總結起來是 這么一個意思：
假如有Thread1、Thread2、ThreaD3、Thread4四條線程分別統計C、D、E、F四個盤的大小，所有線程都統計完畢交給Thread5線程去做匯總，應當如何實現？
聰明的網友們對這個問題是否有答案呢？不難，java.util.concurrent下就有現成的類可以使用。
另外，線程池也是比較常問的一塊，常用的線程池有幾種？這幾種線程池之間有什麼區別和聯系？線程池的實現原理是怎麼樣的？實際一些的，會給你一些具體的場景，讓你回答這種場景該使用什麼樣的線程池比較合適。
最後，雖然這次面試問得不多，但是多線程同步、鎖這塊也是重點。synchronized和ReentrantLock的區別、 synchronized鎖普通方法和鎖靜態方法、死鎖的原理及排查方法等等。
5、JDK源碼
要想拿高工資，JDK源碼不可不讀。上面的內容可能還和具體場景聯系起來，JDK源碼就是實打實地看你平時是不是愛鑽研了。我面試過程中被問了不 少JDK源碼的問題，其中最刁鑽的一個問了我，String的hashCode()方法是怎麼實現的，幸好我平時String源代碼看得多，答了個大 概。
JDK源碼其實沒什麼好總結的，純粹看個人，總結一下比較重要的源碼：
（1）List、Map、Set實現類的源代碼
（2）ReentrantLock、AQS的源代碼
（3）AtomicInteger的實現原理，主要能說清楚CAS機制並且AtomicInteger是如何利用CAS機制實現的
（4）線程池的實現原理
（5）Object類中的方法以及每個方法的作用
這些其實要求蠻高的，我去年一整年基本把JDK中重要類的源代碼研究了個遍，真的花費時間、花費精力，當然回頭看，是值得的—-不僅僅是為了應付面試。
6、框架
老生常談，面試必問的東西。一般來說會問你一下你們項目中使用的框架，然後給你一些場景問你用框架怎麼做，比如我想要在Spring初始化bean 的時候做一些事情該怎麼做、想要在bean銷毀的時候做一些事情該怎麼做、MyBatis中$和#的區別等等，這些都比較實際了，平時積累得好、有多學習 框架的使用細節自然都不成問題。
如果上面你的問題答得好，面試官往往會深入地問一些框架的實現原理。問得最多的就是Spring AOP的實現原理，當然這個很簡單啦，兩句話就搞定的的事兒，即使你不會准備一下就好了。我遇到的最變態的是讓我畫一下Spring的Bean工廠實 現的UML圖，當然面對這樣一個有深度的問題，我是絕對答不出來的/(ㄒoㄒ)/~~
7、資料庫
資料庫十有八九也都會問到。一些基本的像union和union all的區別、left join、幾種索引及其區別就不談了，比較重要的就是資料庫性能的優化，如果對於資料庫的性能優化一竅不通，那麼有時間，還是建議你在面試前花一兩天專門 把SQL基礎和SQL優化的內容准備一下。
不過資料庫倒是不用擔心，一家公司往往有很多部門，如果你對資料庫不熟悉而基本技術又非常好，九成都是會要你的，估計會先把你放到對資料庫使用不是要求非常高的部門鍛煉一下。
8、數據結構和演算法分析
數據結構和演算法分析，對於一名程序員來說，會比不會好而且在工作中絕對能派上用場。數組、鏈表是基礎，棧和隊列深入一些但也不難，樹挺重要的，比較 重要的樹AVL樹、紅黑樹，可以不了解它們的具體實現，但是要知道什麼是二叉查找樹、什麼是平衡樹，AVL樹和紅黑樹的區別。記得某次面試，某個面試官和 我聊到了資料庫的索引，他問我：你知道索引使用的是哪種數據結構實現嗎？
我答到用的Hash表吧，答錯。他又問，你知道為什麼要使用樹嗎？我答到因為Hash表可能會出現比較多的沖突，在千萬甚至是上億級別的數據面 前，會大大增加查找的時間復雜度。而樹比較穩定，基本保證最多二三十次就能找到想要的數據，對方說不完全對，最後我們還是交流了一下這個問題，我也明白了 為什麼要使用樹，這里不說，網友朋友們覺得索引為什麼要使用樹來實現呢？
至於演算法分析，不會、不想研究就算了，記得某次面試對方問我，Collections.sort方法使用的是哪種排序方法，額，吐血三升。當然為了 顯示我的博學，對演算法分析也有一定的研究(⊙﹏⊙)b，我還是硬著頭皮說了一句可能是冒泡排序吧。當然答案肯定不是，有興趣的網友朋友們可以去看一下 Collections.sort方法的源代碼，用的是一種叫做TimSort的排序法，也就是增強型的歸並排序法。
9、Java虛擬機
出乎我的意料，Java虛擬機應該是很重要的一塊內容，結果在這幾家公司中被問到的概率幾乎為0。要知道，我去年可是花了大量的時間去研究Java虛擬機的，光周志明老師的《深入理解Java虛擬機：JVM高級特性與最佳實踐》，我就讀了不下五遍。
言歸正傳，雖然Java虛擬機沒問到，但我覺得還是有必要研究的，我就簡單地列一個提綱吧，談談Java虛擬機中比較重要的內容：
（1）Java虛擬機的內存布局
（2）GC演算法及幾種垃圾收集器
（3）類載入機制，也就是雙親委派模型
（4）Java內存模型
（5）happens-before規則
（6）volatile關鍵字使用規則
也許面試無用，但在走向大牛的路上，不可不會。
10、Web方面的一些問題
Java主要面向Web端，因此Web的一些問題也是必問的。
我碰到過問得最多的兩個問題是：
談談分布式Session的幾種實現方式。
常用的四種能答出來自然是讓面試官非常滿意的。
另外一個常問的問題是：講一下Session和Cookie的區別和聯系以及Session的實現原理。這兩個問題之外，web.xml裡面的內容是重點，Filter、Servlet、Listener，不說對它們的實現原理一清二楚吧，至少能對它們的使用知根知底。另外，一些細節的方面比如get/post的區別、forward/重定向的區別、HTTPS的實現原理也都可能會被考察到。
最後，如果有興趣有時間，建議學習、研究一下SOA和RPC，面向服務體系，大型分布式架構必備，救命良方、包治百病、屢試不爽。