⑴ 現在互聯網都在裁員35歲以上的,那些被裁掉的還有什麼出路
35歲這個年紀太尷尬了,也太無奈了。這個年紀正是應該努力打拚事業的時候,一家老小都是正在需要錢的時候,房貸和車貸都還沒還完,但是偏偏又趕上被裁員,尤其是從事互聯網行業的員工,互聯網這個行業說是頂尖技術,肯定也有;但是沒有什麼技術,只知道混日子的員工也不少。
裁員,就是拉開人生差距的開始。
一次失敗或者被裁員代表不了什麼,我們的未來仍然有很大的可能性,希望他們早日實現自己的價值。
⑵ 做程序員被辭退了
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工數日,按你自動離職處理了。
沒找到新工作前,繼續上班,公司還得給你發工資。公司就是想讓你自己離開,不用支付經濟補償金。報個班學習一下還是很有必要的。找一個好的java培訓班,認認真真的學習技術。培訓班建議選擇專業點的動 力 節點,規模大的,教師專業的,在深 圳有新校區,你可以去了解的。
⑶ 我一個程序員被公司間接辭退,我該怎麼做
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工數日,按你自動離職處理了。
沒找到新工作前,繼續上班,公司還得給你發工資。公司就是想讓你自己離開,不用支付經濟補償金。
⑷ java開發剛出來找工作,連續被兩家公司辭退,自己真的無能,還要不要繼續啊
你才被兩家公司辭退而已啊!你要知道就你所在的地方有多少家需要Java開發的人才啊!這兩家也就是你所在的地方100家裡面的其中兩家而已(你就得這么想,雖然可能有些誇張)辭退了在找就是了,只是被辭退的心裡難受是肯定有的,其實這也沒什麼,你得盡快從這種打擊里走出來,可能辭退你你自己也有一些原因吧,找出來並且改正,然後在下一份工作中盡量少錯前面工作中的錯誤就行啦!
⑸ 程序員三十五歲之後被公司辭退,以後能幹什麼
對程序員來說,年齡是一個很大的門檻,年輕的程序員身體條件好,可以經常加班。就工資而言,年輕程序員的工資一般很少,公司支付較低的費用就可以僱用他們。年齡大的程序員工作年齡長,所以公司要支付的工資高,喜歡下班,公司老闆就很不喜歡他們。所以對程序員來說,35歲是分割線。很多程序員到了35歲就會面臨被裁掉的危險。
所以如果裁員,正好有時間考慮自己該做什麼。如果再去人才市場面試,那也太沒有競爭力了,可以和年輕人比,最好問問改變了的朋友。最好看看他們對新興行業是否有好的看法,如果有,能不能和他們一起創業。當然,原來業界也可以根據自己的優勢找到賺錢的地方。大家都可以試試
⑹ 41歲程序員被辭退,家人引薦到居委會工作,收入以為看錯了,怎麼回事
41歲程序員最終被單位辭退之後,家人引薦到居委會工作。這一名程序員看到收入的時候,他還以為看錯了主要是因為他看到居委會的工作收入太低了。因為居委會的工作收入,一個月僅僅只有5000元,跟他之前在IT行業工作的工資,存在著天壤之別。
這名男子一開始看到居委會工資的時候,之所以會以為看錯了,主要是因為居委會的工資太低了。因為男子一直以來都是在IT行業工作的,而且他的工資都是以萬為單位的,他沒想到自己在40多歲的時候領到的工資才5000多。所以,當這名男子看到居委會工資的時候,露出了驚訝的表情,甚至一度以為自己看錯了。
總而言之,這程序員之所以會淪落到要去居委會工作主要是因為證明程序員的年紀太大了,導致他沒有辦法找到程序員方面的工作。而當他看到居委會工資的時候,以為看錯了是因為居委會工作的工資僅僅只有5000,他覺得太低了。
⑺ 程序員試用期被辭退了,找工作該怎麼辦
在重新找了,你在簡歷裡面可以不用填寫這個試用期沒有過的工作的
⑻ 第一份工作幹了半個月就被辭退了我該何去何從
我看你喜歡歷史政治 是在逃避 本專業 其實做什麼都是差不多的 都是熬 熬到一定的時候再回頭看 發現以前 根本不值一提 我曾經也進了一個網路公司做linux 後台開發 一個月 就被辭了
有種可能 是你們那個公司 沒錢了 或者你經驗不足
我換了家公司 現在在這乾的很好 不要怕 尤其 不要怕麻煩 過了這個適應期 自然就上路了
⑼ 幹了十年的程序員,公司突然倒閉了,我該何去何從
公司並不是只有一家,只不過你習慣了之後不想改變。但是現在並不是以你的意願為主,所以只能當只跳出溫水的青蛙。
當然了,如果你想要換工作那麼會稍微難點。但是世上無難事只要肯登攀,所以在這個時候就要找到自己優點和興趣的結合點。總能找到一個讓自己滿意的工作的。
一個人在一個崗位上面呆了那麼多年,這就好像溫水煮青蛙一樣,青蛙已經習慣了這個環境,所以當把青蛙拉出來的時候甚至不知道自己應該何去何從。但是其實沒有那麼恐怖,只要自己好好的想想,總是有出路的。
⑽ 如果程序員辭職轉行,還能做什麼
面對著日新月異的代碼和語言,你是否感到了力不從心?稍有懈怠,就跟不上崗位需要了?身體漸漸的發福,熬夜寫代碼開始扛不住了嗎?
這個時代很殘酷也相對公平,殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在於:不論你是年輕還是年老,都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人,即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以,年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮,大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題,認清自己內心真正的需求和渴望,再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級,才是當務之急哦。