北京程序員駐場開發服務費

1. 有哪些外包公司可以提供軟體駐場開發項目服務

有哪些外包公司可以提供軟體駐場開發項目服務

北京華盛恆輝軟體開發公司(北京)

北京做軟體致電壹伍扒--壹壹叄叄--泗柒泗泗--科技有限公問司(北京)

博彥科技 BeyondSoft(北京)

海輝軟體 HiSoft(大連)

文思 VanceInfo(北京)

浙大網新 Insigma (杭州)

奧博傑天 Objectiva(北京)

2. 軟體駐場開發服務費用是怎樣的

這個用主要與軟體人才成本有關，也就是軟體人員薪酬，而軟體人員的薪酬與它的工作崗位、技能等級、經驗等有關，一般技術等級越高，經驗越豐富，費用也就越高。達普信多年專注軟體駐場開發服務，快速響應，高效交付，不明白的也可以再網路下。

3. 駐場開發程序員應該有出差補貼嗎

實際上你經常出差也是好事，我告訴你，你不會虧的，如果你將來有自己的能力去建立公司，你就會明白，你之前經常去幫助的客戶，如果關系不錯的情況下，他們會很樂意買你的帳！這也是人際關系的一種，實話說，如果你一直在公司里寫代碼，你寫到60歲，你依然沒有擁有自己的客戶資源，那你只能一直重復拿工資過日子，未來打算的話，還是出差自己拉關系找資源，你未來自己單干起來，相信我，不會虧！運氣好的，客戶說不定看上你的技術，讓你去當他們的顧問，工資說不定高，而且還是個官，我之前有一個朋友就是談客戶談的非常好，結果讓客戶挖走去當客戶那邊的經理，如果可以的話，我還希望您能教教我Java呢，呵，我是主學VB的

4. 北京有沒有大型的軟體開發人員外包公司

北京有沒有大型的軟體開發人員外包公司

如何選擇一個靠譜的公司，開發軟體的費用，簡單來說就是這個軟體需要多少人、做多長時間、人員的工資是多少。對於軟體開發的報價，一般取決於下面幾個因素：

1、軟體開發支持平台：

常見的軟體開發平台包括、B/S和C/S，做的軟體開發是針對其中某一個、還是兩個平台都需要，對應了不同的開發成本。

除了軟體開發本身，很多軟體開發還有管理後台，管理後台的開發成本也需要考慮在內

2、開發人員工資

一般來說，外包項目報價的基礎是開發人員的工資，而工資又是和工作年限、經驗、水平等決定的。這里的開發人員包括產品經理、UI設計師、前端工程師、服務端工程師、.NET和C++工程師等，不同的外包項目需要的開發人員不同。

舉個例子，假設一個軟體開發工程師一月工資22000元(工資數值僅舉例)，按照每月21.75個工作日來計算每天的開發費用，這里是每天 (22000/21.75)=1000元，如果你考慮20%的利潤，則每天費用變為了1000x(1+20%)=1200元。

(註：現實中，開發人員的工資之外，還有社保等其他人力成本支出)

3、產品功能的復雜程度

產品功能的復雜程度決定了所需要的開發人員和時間，開發需要30人/天和100人/天，價格是不同的。

接前面的例子，如果一個項目需要一個軟體開發工程師30人/天，那麼按照1200元每天的價格，項目總費用就是(1200x30)=36000元。

4、外包團隊經驗和素質

如果是產品功能復雜的項目，外包團隊的素質對最終結果影響很大，而好的團隊則報價自然會更高一些。產品功能簡單的項目，另當別論。

5、外包團隊的所在地

同樣能力的外包團隊，在不同的城市也會導致開發成本的差異，比如在北京、深圳和上海的外包團隊成本自然高一些，因為當地開發人員薪資和其他支出相對更高。

6、客戶預算

如果產品需求很多，但是預算不夠，那也白搭，因此客戶應該根據預算了確定產品功能需求。

當然，一定會有甲乙雙方討價還價的過程，雙方合作共贏才是王道。

5. 程序員駐場開發引進IT人才的外包流程是怎樣的呢

程序員駐場開發引進IT人才的外包流程：

• 企業提出用人需求：如人數、崗位職責、入職條件等；

• 雙方簽訂框架協議：用人單位與IT人才外包公司簽訂服務框架協議；

• 推薦候選人面試:IT人才外包公司推薦候選人前往用人企業面試；

• 新人簽訂勞動合同:面試合格的候選人如果是新員工，將與IT人才外包公司簽訂勞動合同。如果是其他項目轉過來的，面試合格後就不用簽合同了。

IT人才外包公司

• 提供現場開發技術服務:面試通過的軟體開發人員到客戶指定的現場提供開發服務，IT人才外包公司定期開展員工關懷。

• 按月支付服務費:用人單位按月支付服務費，直至人才外派服務結束。

以上是唐普多年IT人才外包經驗的總結，希望對你有幫助！

6. IT軟體人才外派駐場開發的費用價格怎麼樣

當越來越多的企業選擇IT軟體人才外派的形式解決靈活用工的訴求，緊接著要面對的就是成本費用問題，很多公司反映IT外派公司的報價很不透明，也不知道該如何去做公司駐場開發的成本預算。現在，唐唐根據公司多年的外派經驗，就給大家講講IT外派的費用成本結構。

關於經營成本，大約佔到報價的15%左右，一般組成包含招聘成本、管理成本、場地成本、辭退員工賠償風險成本、以及發票成本等等，當然每家的經營都有差異，佔比也會有差異。最後就是企業的利潤，每家的財務戰略都不同，選擇高利潤型財務方向、還是高銷量高現金流方向，這個取決於每家外派公司在財務戰略的一個定位了。

總結：每家的報價都有所差異，不過從成本結構分析，成本要素基本如上所示，企業通過IT外派用工，原因有很多，從綜合成本角度也可以有效的降低用工成本，但是倘若拿報價和過往的人員工資去比較，本身就是錯誤的，以上分析大家也該知道原因了，關於IT外派的報價若還有別的問題，可以私信唐唐，定會給您更專業的解答！

7. 哪裡可以提供it人才駐場，費用是怎樣的

現在IT人力外包是趨勢，可以提供IT人才駐場的服務商還是蠻多的。

很多想找軟體人才外包的公司，最在意的事情，有倆個，一個是軟體開發人員的技術水平，一個是程序員工作一天的費用是多少，一般公司肯定是找那些技術水平比較高，同時程序員每天的價格方面，也是要求最低的，也就是性價比比較高的那種類型，這個其實跟地區也有一定關系的。

那麼，影響軟體開發人員的費用的因素有哪些呢？

第一，地區因素。一般說來，北上廣的地區的軟體開發人員工資都比較高，所以，在這些地方找程序員開發，每天工資會比較高一些，這也是就是為什麼，有些公司，會把技術開發部門放到一些二三線城市了。

第二，技術水平。一般軟體開發水平，分為初級，一般工作經驗在2年內的程序員，中級程序員，工作在2-5年，高級程序員，工作經驗在5年以上的水平，當然了，這個也不是絕對的，這也跟個人的真實水平也有關系，但是一般說來，工作時間越長，工作能力越高。

第三，學歷因素。一般高學歷往往意味著更好的服務，而一些比較高端的開發技術，則要求較高的學歷，同時也代表著，工資水平更高一些。

所以，如果想知道，軟體開發人才外包費用多少錢一天？則需要結合以上三者，來判斷的，但是一般對於某一個特定地區的公司來說，他們的外派的程序員的價格也都是透明的，這個可以咨詢得到的，決定要合作的時候，建議盡量找最合適自己的軟體人力外包服務商去合作。

8. 北京IT外包公司是怎麼收費的貴不貴

北京IT外包公司是怎麼收費的

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

二、手機APP平台不同，製作成本也不一樣

現在市面上流行的手機APP製作平台主要有兩種一般包括兩種系統：安卓系統（Android）和蘋果系統（IOS）。

一般來說，製作蘋果系統的手機APP軟體費用要比安卓平台的貴一些，因為蘋果公司對蘋果平台的封閉性和手機APP開發語言Objective-C的難度，都讓APP開發者加大了蘋果系統手機APP開發的難度。

三、APP製作成本包含參與人員的工資

通常情況下，開發一款APP需要產品經理、客戶端工程師、後端工程師和UI設計師各一名，這已經是製作手機APP應用軟體比較精簡的配置了，所以這些參與人員的工資也是包含在APP製作成本當中的。這些工作人員的月薪加起來可能都會超過4、5萬元。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些

9. 軟體外包駐場服務怎麼樣，可以選擇嗎

軟體外包駐場服務怎麼樣，可以選擇嗎

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些，如在北京、深圳和上海等地的開發公司開發成本費用就會比較高，因為當地開發人員的薪資和其他支出相對更高。

10. 軟體駐場開發和軟體項目外包哪個好

軟體人力外包整個開發過程都是在需求企業完成的，完全透明化，企業直觀檢測軟體開發的整個周期，降低溝通成本，它的優勢知柚可以歸納為以下幾點：
1、節省經濟成本
與專業的知柚軟體人力外包公司合作，企業自身不用投入太多人力物力去招聘和組建團隊，因為組建技術團隊的成本是非常高的，所以能夠為企業省下很多成本。
2、降低公司運管壓力
駐場軟體開發人員的人事權歸屬於知柚軟體人力外包公司，日常的人事管理權，包括員工培訓、薪資發放、團體活動組織、人員更替等都由知柚軟體人力外包公司運營管理負責，用人企業只需要負責跟進項目的進度即可。
3、提升辦公效率
傳統的企業或者互聯網公司，在軟體人才的招聘工作中，缺少既往的經驗，項目已經立項拍好時間，可是到了環節總是招不到人，而軟體人力外包公司專注軟體技術人才的招聘培養，具備豐富的經驗，可以在短時間內幫助企業組建專業的團隊，大大提升工作效率。
4、提高核心競爭力
每個企業都有自己主營和擅長的業務，把自己不擅長的東西外包出去，企業則不用在這一塊花費太多的人力和物力，讓團隊能夠專心做自己的核心業務上，提升自己的核心競爭力。
5、減少人事(勞動)糾紛。
由於用人單位和軟體人力外包公司是一種勞務關系，它沒有與軟體外包人才發生勞動關系，軟體外包人員的勞動關系隸屬於軟體人力外包公司。這樣，作為用人單位則避免了與軟體外包人才(勞動)糾紛的發生，從而省卻用人單位的管理精力，能專心於業務的發展。

軟體項目外包的整個過程是在軟體外包公司完成的，它的優勢有以下幾點：
1、節省人力資源成本，舒心
需求企業不需要組建自己的技術開發團隊，將項目直接外包給軟體開發公司，這樣可以節省大量的人力資源成本。
2、過程可控、開發周期透明化，放心
外包公司會在剛開始的需求研討確定後出具項目計劃表，按照計劃表來實施，整個開發過程透明化，企業可以隨時監測軟體開發的整個周期、進度。
3、專業的事交給專業的人做，省心
對於軟體開發他們是專業的，他們必定接觸過很多項目，積累很多研發經驗，專業的事交給專業的人來做，項目交給軟體外包公司，省心
4、專業的團隊開發有質量的軟體，安心
專業的開發公司擁有成熟的技術團隊，並且經驗豐富，能夠快速分析開發需求，並制定開發方案，開發出來的軟體質量更有保障。
軟體人力外包和軟體項目外包各有優勢，沒有哪個是最好的，知柚建議企業在了解軟體項目外包和軟體人才外包兩者區別的基礎上，從自身實際情況出發進行對比選擇，從而更好地推動企業健康快速發展。