程序員如何擴招

Ⅰ 如何招聘程序員

叫他面試的時候拿自己的作品啊

Ⅱ 程序員工作一年了，該如何進一步提升自己的能力

1、積極參與項目，提升項目經驗，更好的讓技術結合實踐
2、多關注行業前沿，保持警醒，督促自己持續進步
3、明確自己的發展方向，是向技術崗深造還是向管理崗轉型。

Ⅲ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩

程序員的數量是否已經飽和或者過剩？

任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。

1、未來IT行業會持續發展，C端近幾年內用人需求會縮減，B端和高級產品端會加強，對人才技術會有更高的要求，高端技術人才的春天來了。

2、初級人員的確會更內卷。

3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解，會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線，變成貧富分化線。

4、油條崗位會變少，低端業務碼農，未來堪憂。

Ⅳ 如果，我想當一名程序員，如何從零開始

1、 程序員意味著要編程序。（如果你僅僅想得到一份高薪水的工作，喝喝咖啡就等老闆發薪水，我奉勸你還是另找一份更合適的工作，譬如練攤，真的，兄弟，這份工作不適合你）
2、你是學文的還是學理的，編程序也許需要浪漫，但更需要邏輯和嚴謹。（說坦白點就是，在你沒有找到樂趣以前，它很枯燥）
3、你有對新技術追求的熱情嗎？你有刨根問底的探索精神嗎？（熱情絕對是最重要的！你仔細思考一下自己的性格適合當程序員嗎？）
4、當程序員決不是什麼好差事，時刻需要學習，需要思考。（直到你成為那個可以引導別人去學習和思考的人，你才可以偷偷的嘿嘿笑，又一群傻蛋）
5、程序員的未來很迷茫。（但我認為關鍵看你自己！我希望你是一個有追求的人，不僅僅是混碗飯吃。因為真正的樂趣在於創造；如果你能改變軟體業的歷史，那才是英雄；不想成為Bill Gates，不想成為Dennis Ritchie和 Bjarne Stroustrup，我會說你沒有追求。有個關於程序員未來的笑話，也許你還沒聽過，你該聽一聽，摘抄如下：
一個程序員對自己的未來很迷茫，於是去問上帝。
「萬能的上帝呀，請你告訴我，我的未來會怎樣？」
上帝說「我的孩子，你去問Lippman，他現在領導的程序員的隊伍可能是地球上最大的」
於是他去問Lippman。
Lippman說「程序員的未來就是駕馭程序員」
這個程序員對這個未來不滿意，於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀，請你告訴我，我的未來會怎樣？」
上帝說「我的孩子，你去問Gates，他現在所擁有的財產可能是地球上最多的」
於是他去問Gates。
Gates說「程序員的未來就是榨取程序員」
這個程序員對這個未來不滿意，於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀，請你告訴我，我的未來會怎樣？」
上帝說「我的孩子，你去問侯捷，他寫的計算機書的讀者可能是地球上最多的」
於是他去問侯捷。
侯捷說「程序員的未來就是誘惑程序員」
這個程序員對這個未來不滿意，於是他又去問上帝。
「萬能的上帝呀，請你告訴我，我的未來會怎樣？」
上帝搖搖頭「唉，我的孩子，你還是別當程序員了」）
6、當程序員還是很有樂趣的。（當你學到新知識時，當你有新的思想見解時，當你有新的產品問世時，和知己探討你的成果時…我問你，覺得這些是樂趣嗎？）
7、當程序員不易也不難。（世間事有難易乎？為之…；不為…。你有決心和信心嗎？）
8、你真的要當程序員？是你自己的想法？
9、你捨得花錢買書嗎？（讀好書絕對是學習編程的最佳捷徑。你一定會說，現在電腦書籍真他XX的貴，沒法子，誰讓知識和技術在人家的腦袋，在人家的書里呢；等你寫書時可以把價格定低一點，記著還有好多沒錢但想買書的兄弟很困難呀。要捨得買書，買好書，不好的的書不如不讀，其害大於其益，關於買什麼書，你可以問高手或看候捷的書評；准備一個小本子記錄你想買的書的名字，逛書店時看看，如果好就買下，記住要讀，別光買不看。） 10、我告訴你，程序就是：任何有目的的、預想好的動作序列，它是一種軟體。
11、編程序就是編寫程序。
12、你想好了嗎？（如果你想好了還是決定要當程序員，可以繼續往下讀；否則，你可以繼續尋找別的出路了。）
（三） 一個程序員應該具備的基礎知識和概念
1、計算機是有什麼組成的，CPU是什麼東西，其工作原理是什麼。（對於這些以及下面將要提到的概念我不會告訴你什麼答案，你可以看相應的教材，關於教材我會在下一部分詳述，記住理解最重要！）
2、機器語言和微指令集的概念。
3、程序的概念。
4、匯編語言是低級語言但不是機器語言。
5、高級語言主要有那些？（C，C＋＋，Basic，Pascal，Fortran，C#，Java等等；如果你是中國軟體業的英雄，你也寫一門語言，最好不用英語） 6、編譯程序和解釋程序的概念和其原理。（編譯器是高手和專家編寫的）
7、HTML、XML等是標識性語言。
8、Prolog是人工智慧語言。
9、操作系統OS的概念和原理。（Windows98，Windows2000，Windows NT，UNIX，Linux，等等都是OS，還有一些實時OS，嵌入OS，編這些的絕對是高手）
10、Windows編程說白了就是Windows API的調用。（中國的程序員很多隻是會編windows程序，用的是VB，我的建議是這些程序員頂多隻是低級編碼員，我稱其是coder）
11、VC＋＋、VB、BC、BCB、Delphi、VF等都只是編程的工具和環境，不是編程語言。
12、面向結構的設計概念。
13、面向對象的概念。（好好理解，兄弟，這個東西還是很重要的）
14、軟體工程的概念和原理。（如果你想當老總就需要好好研究了，系統分析員比編碼員要高一個等級，薪水也高喲）
15、資料庫的概念。（要熟悉一些著名的資料庫系統和語言的名字，如Orcle，SQL，DB2，DyBase等）
16、了解網路概念。
17、了解多媒體概念。
18、熟悉和掌握數據結構和基本演算法。
19、是不是要求太高了，別著急慢慢來，進步在不知不覺之中。（一旦開始學習，一個月以後你就會有一個基本的概念；兩個月以後你就會感覺自己有了全面的基礎知識；當你知道編程序是怎麼回事時，說明你已經入門了。也有很多人編了很多年程序還沒有入門呢，你不會希望自己步其後塵吧。要有信心和耐心。沉不住氣怎麼能成大事？！）
（四） 教材推薦
――－推薦的教材主要還是針對概念來的，最好選用名校的教學用書。
1、《計算機組成原理》（熟悉）
2、《數據結構》（掌握）
3、《操作系統》（了解->熟悉）
4、《The C language》（掌握）
5、《編譯原理》（了解原理）
6、《匯編語言》（了解）
7、《計算機網路》（了解）
8、《軟體工程》（了解）
9、《關系資料庫》（熟悉）
10、《The C＋＋Languege 》（掌握）
11、《面向對象設計》（掌握；結合C++學習）
（五）一些經驗和體會
1、真正的程序員用C++；（一位專家說的）
2、動手去編程序；
3、動腦去思考；
4、要有良好的編程風格；
5、讀書，讀好書，盡量讀原版書！（我反復強調這一點，讀書要有選擇，堅持讀好書，名家出的經典書，不要浪費實踐在一些粗製濫造的書上面；堅持博覽群書）
6、有自己的學習計劃；
7、總結自己的經驗教訓；（准備一個筆記本，記錄錯誤和心得）
8、不要怕學新東西；
9、要有軟體工程的思想；
10、善於發現問題，然後去尋找答案；
11、向高手請教；（要虛心直到你成為高手）
12、和同行交流；（不善於交流肯定不行）
13、懂得軟體的實質，不要被千變萬化的表象所迷惑；
14、真正要學慣用的是編程語言和方法，不是什麼庫，什麼類，什麼工具；（學用那些什麼庫都比較簡單，但光會這些庫，我覺得還遠遠不夠）
15、學習wiodows編程主要是學習windows OS和win32 API；
16、有空了解一下嵌入式開發；
17、有空了解一下PDA軟體開發；
18、了解一下.NET框架和C#語言，也許它是你新的衣食父母；
19、要有耐心，不要作浮躁的人； 20、對程序加註釋，並保留你的老程序；
21、學到的東西越多，了解的越多，你就越接近專家；
22、有空去逛逛CSDN，那裡有你很多知己；
23、要有信心成為一個優秀的程序；
（六）一些好書的推薦
1、《The C Programming language》 （Keinighan & Dennis Ritchie 1988）
2、《The C++ Programming Languague》（Bjarne Stroustrup 1997）
3、《Inside The C++ Object Model》 （lippmans）
4、《Effective C++》 （同上）
5、《More Effective C++》 （同上）
6、《Exceptional c++》
7、《C++面向對象高效編程》
8、《設計模式》
9、《Thinking In C++》
10、《The Standard C++ Bible》（一般推薦）
11、《The Art of Computer Programming 》
12、《Programming Windows》 （Charles Petzold）
13、《VC++5.0技術內幕》
14、《MFC 深入淺出》
15、《軟體需求》
16、《Advanced Windows》
17、《C++ primer》
18、《win32程序員參考手冊》
19、《用TCP/IP進行網際互連》
20、《COM 本質論》
（七）學習計劃
――－這個學習計劃是我個人定的，也共享給大家參考一下，共同進步吧。 1、《計算機組成原理》
2、《操作系統》
3、《數據結構》
4、《匯編語言》
5、《 C 》
6、《 C++ 》
7、《VC 技術內幕》
8、《Programming Windows》
9、《深入淺出MFC》
10、《Advanced Windows》
11、《Inside The C++ Object Model》
12、《Thinking in C++》
13、《Effective C++》
14、資料庫
15、網路
16、嵌入式OS和編程
17、硬體單片機
18、.NET和C#
19、軟體工程
20、UNIX和Linux

Ⅳ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

Ⅵ 現在社會對於程序員的需求如何還有就是學歷的真的那麼重要哪位高人指點一下啊。。。

現在社會對於程序員的需求迅猛增長，遠遠不夠，一個好的程序員會有人挖的，現在重視的其實是學習力、和創新力。
怎麼問起了這個問題？沒有高人能指點的。只有自己邊做程序邊看相關行業的國內外報導才能有學習力發揮的時候，創新往往是把復雜的東西簡單化，把做一個程序的常規時限降下來，就為企業節約了成本，能一筆省錢，還能把省下來的時間再創造利潤。這就是你的價值所在。想辭職領導都不一定會同意。

Ⅶ 程序員如何在公司得到晉升機會

程序員的發展路徑主要是兩個，一是走技術專家路線，二是做項目管理。前者需要對技術的熱愛，喜歡解決技術難點，後者則要會管理團隊，善於激勵人。你要根據自己的興趣點來規劃，以下三點建議:

3.培養架構能力

架構師是比程序員更高的職位，要求基於用戶需求做整個軟體的架構設計。要做好這個工作，就需要更全面的知識能力。比如你要考慮軟體的穩定性，可靠性，未來的擴展性等等。

綜上所述，程序員想要晉升，就要找准路線，提升競爭力，有步驟的實現目標。

Ⅷ 程序員怎麼升職

1.大公司：打下手---代碼工--- 程序員---項目組長---項目經理
2.小公司：代碼工---程序員---項目組長---項目經理
雖然小公司容易成骨幹，但項目組長拿的錢也行沒有大公司程序員的高
也許很多程序員都碰到過，自己的技術能力已經很棒了，可還是無法升職，其實程序員要晉升到管理層，不僅僅要技術好，溝通、應變力和為人處事也是非常重要的。
1. 大膽的說出自己的想法
大多數程序員都不善言辭，溝通能力不夠。而一個正常軟體項目開發，都是團隊合作模式，同時也是按照用戶的需求進行分析梳理。如何很好的獲取用戶的需求，並與用戶及團隊內部之間溝通，是工作能力突出的重要的一環。平時，多與周邊的同事溝通，周末多參加戶外活動，努力的將自己圈子打開。平時多發表自己的看法，不用擔心會受到批評，說出去才是關鍵。
2.要注重細節
公司團隊里很缺乏一個項目助理，然後不得已選了一個程序員小伙，讓他兼職管管樣機、發發通知，這個小伙絲毫沒有怨言，除了自己的代碼照常寫的非常穩妥之外，這些小事也處理的非常好，每天加班加點也要完成。後來沒多久他就當上了主管。一個有能力把小事做到極致的人，也必定有潛力把大事做好。
3.聽取別人意見，取別人長處
人都會犯錯，一般犯錯的時候領導會直接指出來，有些人每次聽完之後都會去反駁這些理由，而且還覺得這並沒有達到自己想要的，然後他交上來的東西依然沒有任何改變，而有些人都會說:我以後會注意「、我會按照您的要求去執行、這是我的想法不知道您覺得如何。然後接下來就看到他的改進。
一般領導在明確指出你的錯誤，不管是耐心的說教還是嚴厲的批評，你都應該抱著「有則改之無則加勉」的心態，如果你要反駁，就需要准備充分的理由和依據。
面對領導的意見，要弄清楚其准確意圖，然後實施針對性的改進措施。這就是團隊里的游戲規則和生存之道。即使不是領導，是平級和下屬，也應該採用類似的心態和應對方法。
4.不斷提高自己的技術
一般程序員都會有自己的職業規劃，在什麼樣的年齡達成什麼樣的成就或者技術水平的一個整體提升，目前從技術提高的曲線來看，新手的技術提高速度最快，無論從時間還是急迫性兩個方面對新手的壓力挺大的。而到了成熟階段，其編程時間也大大縮短了和學習技術的迫切性也降低了，所以技術提高速度就慢下來許多。所以，你需要時刻看看自己的技術發展之路，哪些走的比較踏實，哪些走的比較急促；哪些是自己的技術特長，哪些是自己的技術薄弱環節。反思後一定要抽出時間抓緊學習，把自己的技術上明顯不足的地方給補上，這樣程序員的技術水平加上豐富經驗和工作能力會使得自己更加具有實力，可以應付各種挑戰，為今後的發展鋪平道路。

Ⅸ 全國有多少程序員

中正輿情機構研究出品

點贊分享是一種

積極的

生活態度

Ⅹ 如何招聘程序員

1、可以直接到大學招聘相關專業的不要說；
2、參加當地人才市場組織的招聘會；
3、在網上發布招聘，在那些流動面廣的招聘網上發布招聘信息。