程序員崗位的優勢

❶ 相對於其他職業來說。程序員那些方面比較占優勢嘞

當程序員好處多多
1. 相對較高的薪資
優秀的程序員一般薪資都不低，這點毋庸置疑，有的甚至超出你的想像。這點我們就不闡述了。
2. 公平的競爭環境
這里的公平指，不論你長相如何，背景怎樣，後台硬不硬，你的技術態度決定了一切。只要你有能力，就不用太過於擔心自己在這個行業的前途。
別人要用幾個小時的解決的問題，你半個小時就定位到問題並解決問題，這就是能力。別人開發一個功能要一周的時間，你用兩天就完成了，這就是能力。
3. 常保持新鮮感
每天都是新的開始。作為一名程序員，每天都在接觸新事物，可以說是一種享受。程序員的工作並非一成不變，而是變化多端，如果你喜歡挑戰，程序員崗位這將是你一個不錯的抉擇。可以讓我們保持學習的心態。
4、不愁沒有對象
面向對象編程，沒有對象我們可以new 一個，想實例化多少個對象就有多少個對象。
不過，我們這里要討論的對象是真的對象。程序員雖然不是修電腦的，但電腦系統要是出現什麼故障，我們也能解決，這樣就有更多的機會和漂亮的妹子搭訕了。聰明的程序員，要是對某個測試妹子感興趣，稍微留幾個小小的bug就能有更多的機會和妹子互動了，再不行，bug沒法復現，還能見到妹子本人。
5、工作中，能力得到不斷提升
能力不僅是技術能力，還有其他的學習能力，時間管理能力 思考能力。程序員更擅長思考能力，相對更加有獨自思考的能力。能當程序員，數學一般都不差，英語水平也不賴。
6、成就感
當你犯愁某個功能怎麼實現亦或是某個bug遲遲沒有定位到問題時，突然靈感一來，問題就解決了，心情甭提有多開心。

❷ 最受同事歡迎的程序員都有哪些優點

工作中最喜歡和什麼樣的程序員共事最為愉快，哪些特質容易招人喜歡，據小編了解，具備以下13種優點的程序員在公司也會混得如魚得水。

1，編碼又快又好

程序員要想被人喜歡，這是必備的哦。如果你編碼又快又好，除了妒賢嫉能、不能保持平衡的那些個別人兒，大部分人都會喜歡你。

2，程序穩定 Bug 少

編碼又快又好，讓你具備了被人喜歡的基礎，如果你的程序還能又穩定 Bug 又少，那，哈哈，別人想不喜歡你都難啊，你的領導、你的開發同事、你的測試 MM、你的產品團隊、你的客戶，恐怕沒一個人不喜歡你哦。

3，積極對待 Bug 和提 Bug 的人

再牛逼的程序員開發的軟體也會有 Bug，即便當時沒 Bug，也可能過上幾年因為不再能滿足變化的需求而被提 Bug……

所以，如果你能積極地面對 Bug，聞過則喜，擁抱提 Bug 的人，接納 Bug，不說「不可能」、「在我這兒好好兒的」、「你環境有問題吧」、「你確認你操作對了嗎」之類挑起戰火的話，你就會受到大多數測試 MM 和非開發團隊的干係人的喜歡。

4，代碼易於閱讀

代碼首先是給人看的，不同意的，先去找個爛尾項目的代碼讀上一個星期再回來。

代碼要給自己看，也要給開發團隊的成員看，還要給同行評審，還要給後續維護的程序員看（除非你永輩子不離職），所以，一定要易讀。

代碼是否易讀，和變數命名、函數命名、模塊劃分、注釋、縮進等都有很大關系。如果你半個月之後就看不懂當時寫的代碼，那肯定是不易讀的，趁早改掉它。另外我還有一個體會，不要寫太巧妙太聰明的代碼，他們一定是不易閱讀和維護的。

5，提供易用的軟體衍生品

假如一個程序員不僅提供可執行的軟體，還能顧及周邊，隨著軟體提供給測試、產品、UI、維護等相關干係人可用的文檔，那他註定會被人喜歡。比如送測時給測試人員實現的功能列表、修改的 Bug 清單，發布時給維護人員可用的安裝指南和常見問題處理建議，這都是非常非常好的。

6，不抱怨

有一本風靡世界的書，《不抱怨的世界》，教人怎樣減少抱怨或不抱怨。假如你能在生活和工作中不抱怨，那自然是極好的，不但自己可以更有效地處理各種問題，還能向別人傳遞正能量，帶動別人一起向積極的方向前進。很多程序員會有「這個架構很爛」、「那個代碼很爛」、「煩死了」、「測試啥都不懂」、「產品整天亂改需求」之類的抱怨，這些不但抱怨無濟於事，還可能磨損、破壞相互之間的關系。抱怨是最無用最消極最消耗能量的事兒，於事無補不說，還會慢慢地把自己變成嘴上說的那個形象。減少抱怨，皆大歡喜。

7，能快速搞定一堆爛事兒

這是一種了不起的能力。程序員的工作環境往往沒那麼理想化，新功能開發、需求不明確、已提測版本的 Bug、已發布版本的用戶反饋、張三的求助李四的要求、第三方團隊的溝通與配合不暢……各種問題，紛至沓來，經常讓人應接不暇。於是有的程序員焦頭爛額，滿心怨憎，舉步維艱，假如有那麼一個程序員，事事從容淡定游刃有餘，結果自不必說。

8，勇於承擔

有些程序員有能力，但不願意主動承擔事情，怕負責任，怕麻煩，遇事能推則推。有些程序員不自信，老擔心自己搞不定，不敢獨自承擔某個任務，不得不接手時也是前瞻後怕顧慮重重。假如你能給人乾脆痛快的感覺，相信必然被多數人喜歡。再者，如果在出現問題時，你還能不迴避不推諉，直面並積極解決問題，那你想不被人喜歡都難。

9，技術牛逼卻為人謙和

相當一部分人會因為自己在某方面具有優勢而看輕比自己差的人，遇事頤指氣使或出言不遜，這絕不是好的習慣。仰人鼻息、被人看不起、被呼來喝去……都是非常糟糕的體驗，很難說有人會因為你這樣對待他而喜歡你。即便有非一般的人物能夠表面不動聲色或維持好顏色，內心也早已把你罵得狗血淋頭了。

不同技術水平的人，不同職位的人，在人格上都是平等的。我們要了解並踐行這一點，謙和待人，與人為善。

10，樂於助人，誨人不倦

遇到技術上的困難問到你這里，好言好語答疑解惑。幫助別人，不但愉悅自己，也可能在交流的過程中加深對知識的認識和理解，兩全其美。你幫助過的人，多數也會喜歡你吧。除非你是以施捨的姿態來對待別人的求助。

11，樂於學習，視界開闊

共君一席話，勝讀十年書。

我們喜歡和視界開闊、見解獨到的人聊天。而唯有樂於學習，聞道心喜，才可能視界開闊。

12，積極分享

為好技術好工具好平台好 XXX 佈道，大家好才是真的好。

13，干凈

一頭亂發，油膩不堪，頭屑亂飛，滿臉黑線……這是武俠小說中很多游戲風塵的世外高人的形象。不過，即便你是很牛B的程序員，也不要這樣來顯示你的與眾不同。

沒有人希望和一個渾身散發異味的程序員待在一起，不要求你有多豐神俊秀卓爾不群，只要干凈整潔即可。

恐怕這是最容易做到的一點了。

❸ 程序員這個職業好不好

首先職業不分貴賤高低，但分薪水高低，幸福感高低，程序員這個職業前幾年很不錯，但是最近幾年不行了，各種加班996，奮斗者協議，導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降，同時由於資本的減少，互聯網企業的崗位漸漸縮水，不如從前資本注入厲害的階段。

程序員實際上對比同行業職位，並不是很有優勢：

1. 對比產品經理，程序員是幹活的，要修改就得修改，薪水還有可能沒成品經理高。

2. 對比測試專員，程序員是幹活的，有bug就得修復，薪水還跟人家差不多。

3. 對比游戲策劃，人家下班了，程序員還在幹活，薪水還沒人家多。

4. 對比原畫師，高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬，人家休息了，程序員還在寫代碼。

5. 對比銷售職業，天天打電話看上去很辛苦，很低端，一個月成上幾單就破萬了薪水，很多程序員還達不到，同時銷售下班了，程序員還在工作。

其他：就不一一對比了，程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比，同時對比其他同行業的職位，薪水浮動並不大，還幹活較多，所以程序員還不算一個高薪職位。

程序員職位並不是高薪，與其他行業基本差不多：

1. 試問產品經理，ui設計，美工，游戲策劃，項目經理，哪個職業在一線城市不是超過8k的，程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同，基本一線6-30k，二線4-10k，三線4-8k，其他行業不也是這樣嗎，醒醒吧！

2. 程序員如果算上加班工資到15k，那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子，就達到這個水平了，而且還不用加班。

註：客觀思考問題，不要以訛傳訛，要有明辨是非的能力，不要聽信所謂高薪，以實際思考對比就會有相關的差異。

程序員這個職業好不好：

1. 喜歡的人會覺得好，不喜歡的人會覺得不好。

2. 職業不是說好壞的，而是在於能夠提升生活質量，加班嚴重生活質量下降，這樣的職業我覺得不好。

註：以上僅個人觀點，僅供閱讀思考問題，無其他意圖，如有受益可以採納，感謝！

❹ 大齡程序員的優勢有哪些

知乎上關於程序員35歲之後的討論達數萬條，其中有一個回答是大齡程序員大部分人遇到的情況：

1、明顯感覺腦力跟不上了。

2、記性力沒有以前好了。

3、體力也沒有以前好了。

4、有了家庭和小孩，投入學習新技術的時間不夠用。

隨著互聯網的高速發展，大公司追求團隊年輕化，BAT及一線互聯網公司基本上從校招開始培養人才，基本上大公司對外招聘要求要達到阿里P7，創業公司招聘程序員普遍要求年齡30以下，架構師或技術主管年齡不得超過35歲；

甚至有些公司招聘技術總監年齡不能超過35歲。

小長假我們聊了上百個35歲之後的程序員，對於35歲之後，能做什麼？

通過聊天，發現那些自信的程序員，認為35歲之後不是什麼難題，可以選擇創業，可以選擇在大公司做管理，也可以繼續做資深開發，我們也遇到過很多大齡程序員，長時間呆在傳統型的互聯網公司或國企、外包性質項目的，由於使用的框架和技術比較老舊，雖然他們對新技術也有所了解，卻因為種種原因沒有落地執行，這類的程序員很難與目前高速發展移動互聯網方向匹配。

我們團隊顧問，有在BAT從事10年以上招聘經驗的，有在一線，二線及創業公司從事5年以上招聘經驗的，我們通過經驗的總結，在北京、上海、廣深、杭州，互聯網公司基本上是年輕人的天下，我們每天接觸大量的簡歷和人選，面對數百家公司的招聘需求，通過大量數據分析，很多在26-30年齡段的年輕程序員的月薪，遠超過35歲左右大齡程序員的收入，通過很多案例，我們得出月薪高的年輕程序具備以下幾點：

1、對新技術保持熱情和追求，對項目需要的新技術，能在短期內掌握和應用，對項目暫時不需要的技術，也能有所熟悉和了解。

2、不計較並主動付出，用朋友圈的一個P8的話來說，你手上的項目已經很忙了，突然部門有新的任務，你能主動承擔並做得很好。

3、能獨擋一面，並能主導和推動項目。

4、延展性和系統性，不但對本項目很了解，並能對項目周邊很熟悉，並對項目有一定的預見性，做到代碼和業務一樣牛逼。

5、善於總結和輸出，對項目定期總結和復盤，並形成有價值的文檔，供內部學習。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。

時刻與行業保持前進發展，更新自身的技術，這個是必要條件，至於35歲之後，能做什麼，如某程序員說的那樣，這個問題應該在30歲之前就應該規劃清楚。

❺ 程序員這個工作，真的很吃香嗎

程序員這個工作，真的很吃香嗎？

程序員的需求量很大，確實很吃香，但是要看個人能力。關於程序員，網上有很多關於工資的相關報道。有人說年薪幾十萬或幾百萬。除了大型公司的管理和先進技術開發，普通程序員通常沒那麼高的工資。北部、上海、廣州和深圳將更高。但與其他行業相比，薪酬仍有一些優勢。很多人都想為了高薪而當程序員。

相信有很多選擇計算機相關專業的學生都是因為這個原因。剛畢業的時候，移動互聯網非常流行，所以選擇做移動終端開發。雖然移動互聯網已經過了巔峰，但隨著雲計算、人工智慧、大數據等一系列技術的發展，程序員的需求仍然很大，相關專業仍然很受歡迎，因此，許多應聘者會考慮轉行程序員。

❻ 當程序員的好處有哪些

1、一言不合就寫個東西幫自己乾重復工作，讓機器替你干一些枯燥乏味的工作（比如每天簽到打卡什麼的）

2、在中國如果單看工資收入， IT 絕對是排在前幾位的行業。IT 行業相對其他傳統行業來說，工資還是處於較高的水平，所以做這一行肯定可以過上衣食無憂的生活。
3、可以用不尋常的方式追妹子，只需要幾行代碼就能實現很炫酷的效果（比如寫個小心心）~
4、不容易得老年痴呆，因為腦子長期高強度運行，大腦得到大量充分的鍛煉，患老年痴呆的概率可以大大下降。

❼ 做一個程序員有哪些優勢

物質世界的虛擬管理組織化。

❽ 程序員這個工作好嗎，這個工作有發展前途嗎

我們知道，現在程序員這個工作是非常熱門的工作，也是非常高薪的工作。有很多人大學就選擇學習計算機與互聯網這個專業，為的就是想要成為一位程序員，這個工作還是非常有發展前途的。

我們知道現在程序員這個工作是非常熱門的，而且程序員的工資是非常的高的。它可以使年輕人在很短的一段時間就能買得起房，所以程序員這個工作還是非常熱門的，非常有發展前途的。

綜上，我們可以發現程序員這個工作還是非常的棒的，因為工資是非常的高的，這個工作也是有發展前途的。對此，你有什麼其他的看法？可以在評論區里說一下，大家一起來討論一下。

❾ 程序員是干什麼的

程序員是干軟體的。程序員的本質工作當然是寫代碼，用代碼實現功能。（就是用基礎語言(c/c++,java,objectc)等來編寫文檔一樣，不過這些文檔編譯後就變成可運行的程序）。

范面上看程序員就是干這些事情的：code、code、code。編碼只是程序員的一小部分工作，要是只是編碼這么簡單，就不會有程序員加班，通宵幹活了。程序員不止幹了這些。我們就以三個階段來說說程序員究竟幹了些什麼。
一、初級程序員

初級程序員的工作還是比較簡單的，一是知識經驗有限，主要是編寫簡單代碼和學習為主，只要完成一些基本的編碼任務，單一功能的實現。

二、研發工程師

有了一定的經驗後你就轉變為工程師了，這個時候你就不光是簡單的完成任務了。code這個還是你主要的任務，但除了這，你還要將設計，調試等等肩負起來。這時候一般都是多個功能模塊的設計實現（整體架構由架構師完成）。模塊內的詳細設計（功能的實現邏輯）文檔編寫，模塊調試。直到功能完善交付。

三、架構師

架構師就已經脫離了code了，因為他們已經不必關心代碼如何編寫了，更重要的事情是完成一個軟體、系統的設計架構。萬丈高樓得有一個好的框架。要不然你就只能蓋個2層小樓了。架構師負責從分析軟體需求，再到軟體系統的詳細設計，人員的配置，工作的量化，到完完全全的產品整個過程。