職業生涯訪談記錄之程序員

1. 程序員職業規劃怎麼寫

首先我們都知道，一個職業想做到精，做到「很有錢」，都是通過步步「進化」而來的。程序員職業生涯也是如此，我閱讀過一個程序員的職業規劃，我覺得還是比較實在的，通過本職工作的分布規劃，到最終目標，都比較合理科學，現在分享與你，希望對你有用。
第一階段（2-3年），初級程序員，月薪6k-10k。也就是在「進化」門口的你，剛從學校或培訓班畢業，在這一階段的學生，大多迷茫。剛入門有莫大的興趣，對未來滿眼期待，動力十足。這一階段的你，不用想太多，最重要的就是打好編程基礎，基礎牢固了，以後想轉到哪個行業都不是問題。
第二階段（3-5年），中極程序員，月薪10k-20k。到這一階段，說明你已經有工作經驗了，可以自己去做一些項目了。也有了一些自己的代碼習慣，例如對代碼的注釋和備份等。開始在團隊中擔當重要的角色了。
這個階段，就會出現程序員們滿足於當下，卻不安於未來。大家開始選擇提升自己了。
第三階段（4-7年），高級程序員，月薪15k-25k。這一程度，對於個別有天賦的程序員來說或許可以很快的到達。這個階段，證明你的技術已經非常厲害了，甚至在個別公司，你已經是一個項目的中心角色了。
程序員的職業規劃走到這，已經很成熟，開始出現分叉路。有的技術人員走向產品經理，設計方向。有的走向更深更難解的高級技術流，邁入程序員大神的領域。
這兩個方向，對於公司都非常重要。今天我們繼續向大神技術流的方嚮往下「進化」。
第四階段（5-8年），互聯網架構師，大數據工程師，月薪29-50k。這個時候，你已對某一領域很熟悉，甚至是這一領域的專家。專項於某種技術，例如數據挖掘，微服架構等，在公司項目中挑大樑。
其實在第三階段步入第四階段是有一定困難的，這個時候你選擇方向多，專攻技術知識深奧。也就是為什麼，都認為跳槽可以很快漲薪，卻不能一直漲薪。想繼續提高工資，只靠跳槽是沒用的，技術才是根本。
第五階段（8年+），技術總監，技術主管，首席架構師，月薪60-80k。基本可以說這時候已經半個腳邁入技術部門管理層了。實打實的閱歷，和帶項目的實力都是多年積累下的成績。
以上五個階段，是程序員職業規劃里的重要部分。希望你也能整理一份屬於自己的程序員職業生涯規劃，緊跟未來發展趨勢，鞏固自己的技術，提高自己的綜合素質，未來，永遠可以有多種選擇。只要你不放棄，未來一定是美好的。

2. 程序員的職業生涯能有幾年不做程序員了還能幹什麼

不可否認，寫程序就是一個吃青春飯的工作，通常來說一個程序員最久能做到35歲，因為隨著科技的發展，程序員無論是知識上還是學習上都比不過一個年輕人，寫程序很需要靠腦力，所以你會發現很多程序員還沒到中年就已經滿頭白發，這都是天天加班所造成的。

如果不做程序員，你可以有兩條路走，一就是繼續待下去盡力成為一個技術總監，但就是不能再去開發寫程序了，這是最好的一條路，還有就是出來做一些小項目，慢慢的成立一個小公司，這樣也是挺好的。不管最後的選擇是怎麼樣的，我覺得程序員還是先在自己年輕的時候多去賺錢，畢竟對自己而言，時間就是金錢，否則到了中年想賺錢都是很難的事情了。

或許很多人覺得，既然程序員是吃青春飯的工作，那為什麼還有那麼多人去做呢？因為喜歡，寫程序對於一個愛好科技的人來說，這是自己實力最好的表現，其實作為一個程序員，自己的生活圈真的很少，平時很少會出門，經常待在家裡寫程序，這都是程序員的通病，所以這或者也是一個人的性格決定自己是否做程序員的。

我不得不說，即使寫程序真的是青春飯，我也會出做，因為我真的除了這一方面沒有其他特長，專業知識不夠強硬，不太可能從事與專業對口的工作，所以我還有什麼選擇呢？不管將來的我會做什麼，我覺得還是先做好自己面前的工作。

3. 程序員的職業生涯是多長

一般是到35歲，看你從什麼時候開始了。如果一個大學生畢業後開始做程序員，22歲開始，那就是13年！當然，現在程序員逐漸小齡化，有些人不到20歲就開始做程序員了！
35歲是個門檻，很多人到35歲就改行了，因為大齡的程序員不吃香了，這個時候做不到管理崗位，就會被公司淘汰！事實上也不需要那麼多管理崗，所以這個時候就要想好退路了！
不知道這么說你明白了嗎？
望採納

4. 職業生涯規劃采訪雲計算或大數據相關專業 急

幫你答一下:
問題1:
我喜歡能發揮我能力，並且我比較認可的領域。沒為什麼，人性使然。
問題2：
我不喜歡沒有前途，容易破產倒閉的方向。因為工作不僅僅是興趣，也要吃飯。
問題3：
我沒什麼決定。當年父母替我選了大學的這個專業，我就進了這個領域；而我認為自己既然來了，就要做好，否則既對不起自己，也對不起父母。沒什麼步驟，就是學好，做好而已。至於其他途徑，那是別人的事，條條大路通羅馬，別人的事我不操心。
問題4：
坦率地說，這個行業實際上有很細的分工，並不是所有崗位都需要很強的技術。因此，參加培訓雲雲，並不必須。你需要的就是仔細觀察各崗位的要求，然後看準你能做什麼，然後去准備。其餘的就是機遇和運氣了。
問題5：
待遇差距極大，從幾百元，到幾百萬不等。
問題6：
主要就是靈活和務實。不能太忠誠，但也不能太跳脫。因為打工沒有忠誠一說，用你時告訴你要忠誠；不用你時，棄你如破鞋。所以，為自己考慮，低頭做好自己的事，有相應的本事，同時認清形勢，看準機會。這就行了。
問題7：
做好本崗位的要求，並盡量滿足領導的其他安排。僅此而已。能做好這些，你就已經是很了不起了。現在太多人連這些都做不到。
問題8：
我的主要壓力就是自己年齡比較大，在職場上的工作機會越來越少。面臨生存風險。
問題9：
相對來說高學歷，會投機專營的人比較吃香。低頭踏實幹活的人比較吃虧。
問題10：
當然很重要。
問題11：
這個很難說，純看機會。沒有一定。
問題12：
國內這個行業目前已經趨於滅亡。未來將更加向電器行業、媒體平台、銷售、物業等領域靠攏。
問題13：
我不知道。
問題14：
我不能。
問題15：
我不知道。

5. 程序員成長過程

序員是一種技術工作，在IT的發展中有相當重要的地位，從底層硬體通訊協議的建立， 到數據傳輸層的處理，到操作系統的建設，到資料庫平台的建設，一直到應用層上各種數 據營銷平台的搭建，程序員在裡面都扮演著舉足輕重的角色並為IT事業的發展做出了巨大 的貢獻。

中國有很多精於編碼的人，但是中國軟體行業，尤其是網路應用開發方面誤區很大，很難形成有規模的軟體開發力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不如。這些問題不是在於中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在於國家和民間對開發的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發，對項目設計方面的思想誤區，這些誤區，導致了軟體行業的產品化能力不足，缺乏規模化和大型復用系統研發能力，可以說，改變認識誤區，是解決軟體行業小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性 的重要工作。

中國有很多小朋友，他們18,9歲或21,2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術細節相當出眾，也很有鑽研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右，缺乏對系統，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際 上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網路公司的 CTO就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇 人。

6. 程序員應該怎麼規劃自己的職業生涯

一般程序員有以下幾種發展路線。如果你選擇了某一個路線，我可以給你更進一步的建議。

1、技術路線，要求能力強智商高，把握公司核心技術和公司的技術發展。
初級程序員，中級，高級，系統架構師，技術部經理、技術總監。總經理

2、業務路線，要求知識面廣，懂得大部分技術，並知道該怎麼做，不一定會做，表達能力好，協調能力好，對某一個行業的業務精通。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、產品經理、研發總監，總經理

3、實施路線。
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，實施總監

4、銷售路線
初級程序員，中級，高級，系統分析員，項目經理、實施經理，產品經理，售前顧問，銷售經理

7. 關於程序員職業生涯規劃

鏈接：http://pan..com/s/1p1G4NCUtPNVvkkXE7qxFbQ

程序員進階攻略。如何才能持續成長，是每一個程序員都繞不開的話題。入行之初，你可能會困惑於技能選擇的方向和掌握的方法；編程前期，你可能會苦惱於Bug的調試與修復；技術水平達到瓶頸期，你可能又急於尋求突破和上升。除此之外，職業倦怠了，如何去面對？技術停滯了，如何去解決？人到中年，是選擇工作還是選擇生活？換工作？換城市？換方向？如是種種，磨蝕著曾經的樂觀和現在的不甘，是放任自流還是逆流而上？

課程目錄：

開篇詞 (1講)

開篇詞 | 程序行知：走在同樣的路上，遇見自己的風景

征途：啟程之初 (4講)

01 | 初心：為什麼成為一名程序員？

02 | 初惑：技術方向的選擇

03 | 初程：帶上一份技能地圖

04 | 初感：別了校園，入了江湖

修煉：程序之術 (10講)

05 | 架構與實現：它們的連接與分界？

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