1. 一般的软件公司有多少个程序员
我的公司应该算是比较小的,不过项目比较多,有大概10个左右的程序员。也要看是否是外包公司,会多一点。
2. 全中国年薪四十万以上的程序员大概有多少人
你问我 我问谁去?
3. 华为,腾讯,网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的
你好,像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的,当然薪资待遇也是很高的,下面以腾讯为例。
1、腾讯薪资构成
鹅厂薪资结构:一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪,但是通常能拿到16-20薪。
年终奖看部门盈利情况,一般是 3个月。
而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。
根据当前的市场需求,互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减,大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求,即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多,对应的人才却很少,因此高薪也是可以理解了。
对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含全部分布式微服务技术,对标鹅厂T4、阿里P8级别。
希望我的回答对你有所帮助!
4. 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩
程序员的数量是否已经饱和或者过剩?
任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。
1、未来IT行业会持续发展,C端近几年内用人需求会缩减,B端和高级产品端会加强,对人才技术会有更高的要求,高端技术人才的春天来了。
2、初级人员的确会更内卷。
3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解,会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线,变成贫富分化线。
4、油条岗位会变少,低端业务码农,未来堪忧。
5. 程序员平均招聘年薪超24万,这个年薪再全国处于什么地位
我觉得这个年薪在全国处于中上的位置,年薪24万算下来每月也有2万了,能月入过万的人也没那么多的。
6. 中国前十大互联网公司大概有多少程序员
来自IDC的数据,很不幸,中国只有185万程序员(包括业余爱好者)
其实凭从业经验推断,185万程序员(包括爱好者)的数据还是很靠谱的,就拿android来说,媒体从2011年就叫嚣其间有30万人才缺口,但时至今日,这个缺口似乎仍然没被填平.
而在公司里,初级程序员,测试员和高级程序员的比率在1:10左右,甚至更多
其实我更关注的是,中国开发者的生态是不是依然良性发展,利益驱动下只会带来一批又一批没有灵魂,没有思想的码农
如同大浪淘沙,剩下的只有真正的geek
7. 为什么现在的程序员,真正的大牛非常少
简单算个账:近十多年来,中国的各种大学每年有30万计算机相关专业毕业生,加上其他行业的转入,编程岗位每年新增超过20万人,全国的规模大约300万。平均每人年15万成本,大约需要4500亿成本。市场有多大呢?手机万亿级,互联网万亿级,游戏万亿,企业服务市场万亿。至于不足的那部分在哪里呢?中国之外, 还有很多国家。
而IT和编程这种转移成本几乎为零的行业,在世界上任何一个角落都可以占领。以美国为例, 它本国市场规模比中国还大, 却也占领了世界上其它国家包括中国的大部分市场。美国大约有700-800万程序员,编程工资相当于中国的2-3倍,原因正是因为我们不能自给。世界范围来看, 把上面的市场单位换成美元就好了。
当程序员, 确切的说是码农, 是一个见钱最快的职业, 这也就导致现在干这个的特别多,各种培训机构也满天飞。当然, 程序员也是有分水岭的, 这取决于掌握的知识技能的多少。也有一些比较精深的知识,如数据结构算法、编译原理、操作系统、计算机网络、面向对象等这些, 如果能掌握,会让一个程序员的工作效率和质量有巨大的提高 , 也有了向高阶程序员进化了资格 。 然而, 对于一份普通的写代码的工作, 这些东西最多只能算是绵上添花, 掌握与不掌握, 对于饭碗没有本质的影响 。 假如把掌握这些知识作为程序员的入门标准, 那么程序员的数量估计会少一大半。不过话说回来, 不应该说程序员的数量多, 而是整个IT行业的从业人员多, 像做设计、产品、运营这方面的人, 数量不比程序员少吧。
8. 做3A大厂的程序员是怎样一种体验
程序员在大部分人眼中可能有一个固有的刻板印象:格子衬衫肥宅,经常熬夜加班。然而,事实却并不是这样。我曾经做过一段时间的游戏策划,接触过一些程序员,形象上确实存在人们眼中那种现象,但是说他们经常熬夜加班确实不准确的。
这些3A大厂的员工的个人水平至少都应该是我上面提到的资深程序员水平,他们本身的个人工作效率就极高,那么再把这样一群人凑到一起,结果可想而知。所以他们的体验应该就是8个字概括:开心快乐实现价值。
9. 22岁入职大厂的程序员在34岁会有多少存款
在大厂的话要看你平时的花销了,应该一个月三四千应该是有的,三四千的话,但是也要排除一下你用掉的钱。
10. 程序员离开大厂进工厂,为何越来越多高学历人才加入制造业了
越来越多高学历人才加入制造业,是因为他们看到了制造业的前景。在工资待遇不输大厂情况下,工厂能够给予更好发展空间,人们自然也就奔着工厂而去。这样一个现象,便是人们常说的“人往高处走”。
程序员离开大厂进入到工厂工作,这样一个行为令人费解。会有这样一个现象产生,离不开下面这两个原因。
高学历人才具有超前眼光,他们也在考虑职业生涯,哪里工作不重要,重要的是哪里工作更舒心,能让自己发展更好,赚到更多钱。