程序员到底该不该熬资历

Ⅰ 程序员35岁该转行了吗

程序员35岁的时候也并不一定会转行的，要看你自己的情况和自己对程序的理解，以及技能的掌握来判断，需不需要转行。

Ⅱ 程序员有发展吗，java程序员的最终归宿是什么

中学政治学科的课堂上，辩证唯物主义告诉我们，任何事物都包含着既对立又统一的两个方面。要如实的反映事物的本来面目，就必须坚持一分为二的矛盾分析法，对矛盾作全面的分析要运用两分法、两点论去认识事务的本质。简单的意思就是，万事万物都要看到它好的一面和不好的一面。
IT也是如此，程序员的职业也是如此。“程序员的最后归宿是什么!”、“程序员为什么到了30或35就会想要转行”、“边缘化的IT人”等等诸如此类的话题漫天遍野，“程序员吃的就是口青春饭”如一根刺隐隐的扎在了程序员心头肉上。这已成为程序员们深思的职业规划问题。
搜了搜论坛里相关的帖子，仔细看看热心的网友们的讨论，不难发现大家各自的论证都集中“转行”与“不转行”这两个对立的观点上，大家谈到了很多，有关于软件行业这个大背景的讨论，也有关于职业规划与个人现实状况相结合的讨论、更有转了行的程序员道出了转行后的心境，等等。
一定坚持奋斗在这一行的IT人说，他们认为问题的根本还是在个人的心态上。他们表示，实际上程序员是完全可以干一辈子的。国外胡子一大把还干着开发的老外多了去，他们的思维同样活跃，精力充沛，并且还有大量的经验和积累。一行行看似简单的代码之中却蕴含了无数思想，足以体现出其功力，而这也并非一日之力所能。有位网友说，他所在单位隔壁研究所的一位年纪60的工作人员，他的程序思维还是很不错。
IT人确实很累又辛苦，但是真正熬过几年coding日子的程序员，到哪里又不受欢迎呢?可以选择去外资、大型企业作高级工程师，待遇又好，工作也不会像最初做底层开发时那么得忙。也可以选择取中小型企业，做技术经理、研发主管。敢闯一点的，在技术、管理、人脉积累到一定的程度的时候，更可以出来创业。又或者在家作soho一族，承接外包项目也未尝不可。实际上这个行业正在不断地创新中，因此机会也还是很多。
有网友毫不客气的指出，矛盾在转与不转行中的人，其实就是个人能力的心虚。
城外的人想进城，城内的人想出城，很多其他行业的人还很羡慕IT这个行业，IT之外其他行业的苦楚也并非我们能够想象。
生活中的压力，买房子买车，偿还贷款，赡养老人，结婚生子等等，这对任何一个行业的现代人来说都是一个要处理的问题。并非只存在于IT这个行业的从业人员中。计算机行业并非那么的苦不堪言，IT一族虽然挣钱不会太多，相对来说算是比较稳定的，不会太穷。
任何一个行业，想要有更长远的发展，前进的动力就在于由被动到主动，主动去工作，主动去学习，主动去寻找这个行业中的其他道路，认认真真将这个行业捉摸透，只要做到积极与主动，推动职业发展的强而又力的动力就有了，那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁，沉下心来体会技术的真正精髓，踏踏实实的做，最终会有一个好的归宿。
要在程序中用代码作诗，要做个IT李白。一部分IT人表示一定要做个纯粹的IT人。始终坚持自己的兴趣和理想。继续向软件狂人、顶尖科学家进军!。
另一部分IT人，他们毫无遮掩的指出了一个同样令人发省的问题：现实呢，这个行业确实发展太快，技术的不断更新，随着年龄的上升，体力脑力精力不可能随之快速的适应，不能适应，也就意味着被淘汰，那么那时该怎么办呢?与其这样，不如提早为自己找寻另外一条路，提早认识这一点，算是对自己的负责。
关于转行的观点中也有两个集中点：行业自身与年龄问题。
30或者35岁的IT人为什么要转行，因为生活的关注不同了，有了家庭，不再是单打独斗，有的是更多一份责任的承担。年龄的增长带来了生理上的改变。这是讨论的主要观点之一。
技术的日新月异，各个公司的血液不断换新，企业想要发展依赖于产品，而产品的开发归于技术的支持。新老开发人员的不同在于，老一辈的开发人员在年轻时学的技术在现在应用的很少了，生活上上有老下有小，体力和精力投入的要少，学习新技术的能力比不上年轻人，思路也不灵敏了，逻辑分析能力，理解能力逐步减退，唯剩经验，但是IT届的经验不如创新值钱。
相比较，新一代开发人员对新技术的学习及应用所花的时间要多一些，他们的生理机能也正在上风，他们更多的技术起点也是基于此，他们有的是时间和精力投入其中。大部分企业也认为，招聘年轻的开发人员，他们没有太多生活负担，他们能将更多的时间投入工作中。公司总是希望自己的员工将精力投入到公司的工作中越多越好，至于员工的其他生活呢，公司又会管你多少?
还有IT人表示现在做开发远没有之前那么热情了，随着工作时间的变长，发现当初怀着对技术的崇敬，加入其中，原本以为这是个崇尚技术本身的队伍，但慢慢发现很多技术管理，技术经理他们的技术并非想象中的那么好，依靠着资历换得职位，技术为上的梦想也逐步幻灭。Coding如同打字，代码贴过来，转过去，全成了一种体力上的劳动。积极与热情大大打消了。这也是主动性减少的原因之一。
另外一点就是，国内的软件业形势不好，需求乏力，盗版猖獗，成本提高，规模小，导致了软件业的不景气。在这样的大环境下，前景并非乐观，因此程序员的职业发展也受到了相当大的阻碍。

Ⅲ 程序员工作前景怎么样

首先带你来看两种不同的程序员吧：
1.某外包公司的程序员，每天的工作是这样的：合作的企业会把需要制作的软件功能、设计等等各方面都设计好，然后给程序员一串伪代码，程序员的工作很简单，就是看着伪代码敲敲键盘，算法或者是数据结构什么的都不用自己考虑，每天最累的就是手指和腰，而工作效果的检查也就是字有没有敲对。
2.某互联网公司程序员，每天的交流对象是产品经理，产品经理只会把产品prd发给程序员，里面的设计只有功能要求，具体的算法实现都需要你来考虑，而且必须保证工作的结果能够在健壮性、美观、运行速度上满足条件，一天下来工作时间很多都花费在学新的东西和设计算法上，最累的可能是脑。
这是两种完全不同的工作，但是都可以叫程序员，当然我并没有看低外包公司的意思，不过现在有很多外企在把任务发给中国的外包公司的时候都是这样的，就好像使用非洲廉价劳动力一样，你只需要知道干什么，怎么做不需要你考虑，基本就是体力活。
那么程序员有没有发转前景呢？首先要明白，第二种才应该真的算得上是程序员，那么我个人认为，程序员绝对是有前景的，未来发展的趋势必然是越来越多的计算机替代人来进行工作，所以掌握计算机编程可以说很快就会成为一项基本技能，但是怎么也需要几代人才能实现，现在已经有太多的东西离不开计算机了，程序员几乎可以出现在任何一个领域，那前景好不好呢？也就不用我说了吧.
望采纳，谢谢！！

Ⅳ 为什么大家都会说，程序员在35岁就是职业危机

程序员35年的危机是一个经久不衰的话题，几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是，程序员35年的危机从何而来？完全不是程序员这个职业的问题。

举几个例子:2019年，中国人均月收入8165元，但只要月薪达到5000元，就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业，好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高，如果孩子在这里读书，985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高，前景好，所以认为只要找到IT相关的工作，嫁给白，就能拿到高薪。众所周知，“整体性”只代表一种趋势，会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为2.7%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有0.01%。不可否认，“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机，你就有很大的概率逃脱。

但我想说的是，哪个行业容易？知道自己可能有35年的危机，要做好应对的准备，而不是选择逃避，否则只会从一个坑里出来，跳到另一个坑里。

Ⅳ 如果男生转行当程序员，但是现在挣的比女友低，存款也只是她的一半。说明男生不如女生吗

，不能这么说，现在挣得比她少，但是不表示以后就不如他，只要男生努力，大把的机会在等着他

Ⅵ 如何成为真正专业的程序员

这是我前不久回答另一个人提问时写的，希望对你有用：
要做真正的程序员,从C起步绝对是正途之一...以后可以学C++,java,C#等这些面向对象的语言...但还是强烈建议在底层把基础扎牢,不要一开始就去弄什么java,C#,.net之类的东西...
给你一个路线图:
第一个阶段:入门
C语言 计算机系统基本组成以及原理方面的知识,了解操作系统基本知识
第二个阶段:基础
数据结构与算法方面的知识(基础的至少要懂),可以选择一个面向对象的语言学习,比如C++,java等,
汇编语言
学习数据库方面的知识
学习网络编程方面的知识
第三个阶段:进阶
学习操作系统原理。
深入了解Windows，Linux等常见流行操作系统的相关知识。操作系统知识非常重要。
基于C，汇编，深入一下系统内核，了解一些反汇编，编译原理，硬件系统构造的知识。建立起对计算机系统的一个非常具体的认识。

基于C,C++,java等进行项目实践.了解软件架构方面的知识...
了解Web方面的知识.
了解一下软件架构平台:.net,j2ee等...系统学习一下相关知识.
第四阶段:高手
大力提高自己的算法设计与分析的能力，实际上这个能力从一开始你就应该非常重视。。。缺少了算法分析和设计的能力，一个程序员只是一个工匠而已，当然，工匠也有层次之分。
大力拓展自己的知识面，一方面要深入系统底层，一方面要对网络和数据库方面的知识有深入的了解。
除此之外，
你自己去想了,以上每一点都是独立的方面,还有很多没有提到。
当然，要做程序员，最好还是上上大学，因为广见博闻很重要。不过自学成材也是可能的，但学习阶段一定不要把自己局限于一个人的空间，否则个人提升速度会非常地慢。要想成功,没有超乎一般的毅力和恒心是不可能.... 不论以哪种方式。。。

Ⅶ 一个三十岁的人，学习编程是不是晚了点

1. 关于30岁是个坎这事，现在其实并不是太成立了。国内IT业从无到有，开始做的是当然都是技术含量不高的工作，俗称体力活。这些事1、2年经验的程序员跟10、20年经验的程序员都能做。拼的不是技术而是速度。过了30岁精力下降，当然拼不过天天加班还能活蹦乱跳的年轻人了。所以大都选择往管理职业上转。但现在国内的状况已经有很大改观了。不过总的来说，这事儿跟题主关系不大，就此打住，不多说了。反正题主学编程是自用，也不是要在IT业混饭吃嘛。

2. 首先并不同意30岁以后学习能力下降的说法。只要你的经验是实在的经验，而不是单纯熬出来的“资历”，它们就是很大的优势——阅历，眼光，全局观，洞察力，触类旁通……

Ⅷ 程序员的工作还可以坚持多久 到底发展好不好

很多人觉得程序员这个工作非常的轻松，而且不需要风吹日晒的，不需要进行推广，而且赚的钱又比较多，程序员的世界只有一般人听不懂的专业术语，有各种各样的代码，外界的人觉得程序员就像是神仙一样，但是程序员分为各种各样的，程序员一共分为五类。

那么程序员这个工作好不好呢？程序员这个工作到底值不值得去深入了解呢？其实程序员只不过是一个吃青春饭的行业，在互联网上程序员算是比较不错的职业，但是程序员几乎每天都在被悲催着赶项目，这种快节奏的生活，程序员必须要承受的一般来说，程序员在工作几年后都会自己选择创业，或者是做一个培训的讲师，因为程序员这个工作是非常难熬的，并且程序员虽然工资比较多。

但是需要注意的是程序员是一个技术的人员，一般来说应届的毕业生，比其他员工的工资可能会比较高一些，当然虽然工资比较高，但是他们的工作难度是比较强的，经常会加班熬夜。

在我国人口数量还是比较庞大的，所以就业就成了一个大问题，现在有很多网站都在招聘程序员，并且高薪聘请程序员，如果想应聘程序员这个职业的话还是比较不错的，所以现在需要新的人才去应聘程序员。

Ⅸ 为什么现在的网络上，很多人都说程序员是不稳定的职业

2017年，IT人才需求已经“爆棚”。但是，在国内IT产业高速发展的背后，绝大多数IT企业又都面临着招聘难的问题。现场招聘的一些企业表示，IT行业需要即插即用型人才，企业希望招聘到的都是进入企业即能适应岗位的实用型人才。但是，很多求职者却不具备这种技能，很满足任企业的用人要求。详情请咨询点击查看。
2016年5月23日， Java诞生21周年。细数IT的语言开发平台，从汇编到BASIC;从CORBA到FORTRAN;从PASCAL到C，C++，.NET… ，似乎每个语言都曾闪耀一时，而Java凭借卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性，被广泛应用于PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网。
因为随着每年高校毕业生的增多，大学生就业难已成为社会共同关注的难题。但是，与大学生就业难完全相反的是，许多职业院校毕业生因掌握过硬的专业技能而被企业争抢，成为就业市场上名副其实

Ⅹ 单纯作为一个职业来说，程序员在中国能干一辈子直到退休吗

程序员的工作比较累，对身体伤害也比较大，年龄大的人不太适合做。

平均工作时间是早上九点到晚上九点，如果遇到产品上线或者急需处理的问题，加班通宵也是家常便饭。

但如果说每天都是这么辛苦，倒也不尽然。那要是呆在什么公司和做什么项目，有的公司大部分都是闲的时候闲的要死，忙的时候忙的要命。而忙闲的比例一般在2:1到3:1之间吧。忙的时候加加班是应该的，闲的时候看看小说刷刷网页随便你，只要别太过分，基本没人管你。当然，也有的企业“文化”看程序闲着就难受，程序员技不压身，开心快乐很重要。

程序员的累体现在频繁加班以及休息期间还要及时响应线上问题。

原因有两个：

1.整个行业对快速迭代要求很高，越快占领市场越好。

2.产品质量难以把控，会频繁出现bug。

具体有多累我就不废话了，网上有不少吐槽加班的段子。

我想说的恰恰是程序员其实并不累，因为你可以很轻松找到不加班的公司而且工资还不低。鱼与熊掌可以兼得哦。

1.网上有不少某工作油水高的传言，例如金融高富帅、国企员工的隐形福利等，但是这些工作很难跳槽，程序员基本可以做到一年一跳，北上广深杭兜一圈没问题。

2.工资起点高。我们不说特例，有一到两年工作经验，人人都敢要价月薪10k。